最終確認日：2023年03月14日
社名非公開【厚木支店】アプリエンジニア

募集内容

業務内容: ◆勤務希望エリアをお聞かせください。ご経験と希望を考慮した上で、安心して長期的なキャリア形成をしていただくことが可能です。
※相模原や厚木等、神奈川西部での案件を想定しております。希望勤務地をお伝えください！
【業務内容】　　　　　　アプリ案件はWEB系の開発案件から、製造業、メーカー、医療機器メーカー等の業務システム案件が多く
　　　　　　　　　　　　プライムや要件定義からの案件が多い為、上流エンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【入社による転身実績例】・印刷業向け社内システム開発業務（.Net）→WEBアプリケーション開発（Java）
　　　　　　　　　　　　・原価計算機能システム開発(ASP.Net)→人事給与システム開発（VB.Net）　　　
【勤務形態】　　　　　　クライアント先への常駐となります。ただ、基本的に3名～40名ほどのチームを企業ごとに組んで業務を行うので、
　　　　　　　　　　　　平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【PJフォロー】　　　　　担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、
　　　　　　　　　　　　安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【メンタルフォロー】　　技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
　　　　　　　　　　　　全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意。

必要な経験: ◆エンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問）
<同社の魅力>
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう
　キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。
　CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。
　女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
　育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、
　全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。
　残業代は1分単位で支給されます。
◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から
　無料で利用可能！　スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース
　で学ぶことができます。