最終確認日：2025年02月18日
株式会社インソース研修コンテンツ企画

募集内容

業務内容: 組織や人材に関する課題解決のため、研修テキスト作成に携わってみませんか？

【業務内容】
・既存研修テキストの改訂、または新規テキスト作成（近年は、女性活躍推進、グローバル化、働き方改革、ハラスメント防止など、時代のニーズに合わせた多様なコンテンツ開発に携わっています）
・営業部門が獲得した案件に必要な研修テキストの作成

具体的には、受講者・参加者、講師向けテキストの作成、時代のニーズを踏まえた内容の更新や新規作成など、幅広い業務に携わっていただきます。

【部署の雰囲気】
部署内は、集中して業務に取り組む時間と、メンバー同士で活発に意見交換する時間のメリハリがしっかりしています。相談しやすい雰囲気なので、分からないことがあっても安心して質問できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★
◆社会人経験2年以上ある方
◆顧客折衝経験のある方

【社風】
◆ダイバーシティを重視！女性管理職が35.2％と女性も多く活躍しています。
外国籍の方は3名、シニア（60歳以上）は22名、LGBT6名、障がいのある方11名在籍しており、性別・年齢・国籍関係なく様々な社員が活躍しています。
◆デジタル人材の教育強化しています。
19年9月期より全社員を対象に、職位・部署・業務内容に応じて、IT人材育成プロジェクトを実施しました。
社内でのデジタル人材の育成にも力を入れております。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与　※3～6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。

手当・福利厚生: 定期健康診断
時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当（特急を除く、全額支給）従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当

事業内容: ◆講師派遣型研修事業（講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ）
◆公開講座事業（１名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス）
◆その他事業
　・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援（人事サポートシステム「Leaf」）、セキュリティ事業
　　アセスメント（組織マネジメント・キャリア・働き方診断）
　　新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション（人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス）
　・経営力向上支援（理念浸透やコンサルティング事業　等）
　・安全衛生向上支援（ストレスチェック・ヘルスマネジメント）
　・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング（ミテモ株式会社）
　・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）
　・AI・RPA支援（株式会社インソースデジタルアカデミー）
　・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）　・人材派遣・紹介予定派遣（株式会社ダブルワークマネジメント）