最終確認日：2024年03月28日

社名非公開【グループ向け】システム導入・運用の企画設計／運用統括リーダー

募集内容

業務内容

◆グループ向けのシステム導入・運用の企画設計／運用統括リーダーをお任せします
【業務内容】　　新規サポート案件の運用設計、サポートメンバー（派遣社員）からの相談対応、エスカレーション判断、教育、顧客との交渉、ベンダーとの交渉、それぞれの定例会開催などご経験に応じてお任せします
【建設業界】　　アナログなイメージが先行する業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
【働き方】　　　残業時間は20時間以内。グループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆システム導入・運用サポートのリーダー経験2年以上

※基本情報処理技術者、ITIL取得者　または同等の技術・経験をお持ちの方は歓迎です。

◆好まれる人物イメージ
・物腰の柔らかいお人柄
・技術を極めたい　＜　管理、ベンダコントロール
・PMとしてマネジメント志向

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～600万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/30～1/3)で長期連休を取得可能(夏季休暇は最大10日間の取得事例あり) 有給：入社月により変動あり（積立制度有・限度20日）・有給休暇は１日単位以外に、午前半休、午後半休・１時間単位で取得可時可（40時間限度） 有給：初年度2日間、翌年度12日間(積立制度有)、限度20日　年次有給休暇の積立制度有　無給：公傷休暇、通勤災害休暇など

手当・福利厚生

退職金
住宅手当(月2万円支給) 社員食堂（社食を利用可能）、介護休業制度、国内留学制度、定年再雇用制度、公的資格取得援助金制度、メンター制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ