最終確認日:2025年07月22日

株式会社NBEアプリエンジニア※運用保守のみでも応募可

募集内容

業務内容

【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。

【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計~納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。

【開発事例】
・旅行予約システムの開発
・電力事業者向け業務システムの開発
・交通系ICカードサービスシステムの開発
・SaaSアプリケーションの導入

【担当フェーズ】  基本設計、詳細設計、開発、リリースまで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。

【PJTの請負い方】日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。
【技術環境】    Javaを中心としたオープン系の開発が殆どです。
【勤務形態】    社外での作業が中心ですが、テレワークを取り入れている現場が7割になります。
【残業】      プロジェクトにもよりますが、残業は平均月20時間程度です。
【キャリアパス】  マネジメント方向、プロマネ方向、スペシャリスト方向、上位エンジニア職方向の4つが選べ、選んだキャリアパスに向けた研修受講やプロジェクトを通した成長ができます。

【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。

【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計~納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。

【開発事例】
・旅行予約システムの開発
・電力事業者向け業務システムの開発
・交通系ICカードサービスシステムの開発
・SaaSアプリケーションの導入

【担当フェーズ】
基本設計、詳細設計、開発、リリースまで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。

【PJTの請負い方】
日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。

【技術環境】
Javaを中心としたオープン系の開発が殆どです。

【勤務形態】
社外での作業が中心ですが、テレワークを取り入れている現場が7割になります。

【残業】
プロジェクトにもよりますが、残業は平均月20時間程度です。

【キャリアパス】
マネジメント方向、プロマネ方向、スペシャリスト方向、上位エンジニア職方向の4つが選べ、選んだキャリアパスに向けた研修受講やプロジェクトを通した成長ができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆エンジニア経験1年以上


~社員育成への取り組み~
・研修制度充実
①現場配属前研修として基礎技術教育が1か月~3か月受けられます。
②週1の定例MTGでなんでも相談できる環境あり
③常駐先はチームで行く!1人でいくことはなく、3~5名の仲間と一緒に常駐します。

・目標管理制度
年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。

・自立支援制度
資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験にそれぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。
実績:全社の資格取得率は374%(一人当たり3件以上の資格を獲得しています。)
学歴
不問
雇用形態
正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:正社員と条件の違いなし
勤務地
勤務地1:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
400~450万円
勤務時間
8:45 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、
手当・福利厚生
住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・レベルアップ手当・奨学金支援制度 ・資格所得褒賞金制度 例)基本情報技術者試験 5万円 共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所(健康保険組合)、レジャー施設補助(TDL、TDS、USJ等)、各種同好会(テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真)等書ききれないため会社概要をご覧ください
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社NBE

事業内容
~~ 中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞!独立系SIer ~~

◆システムの企画・設計・開発および監査
 【アプリケーション・ミドルウェア開発事業】WEBモバイル・業務産業・金融公共ソリューション
 【プラットフォーム・セキュリティ構築事業】製品開発・インフラ基盤・セキュリティソリューション

◆独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売
 ・安心ホームページ:ホームページの初期設置に必要な作業を簡単操作ですぐに実施できるWEBサービス。
 ・安心ドッグ:簡単な操作が特徴のセキュリティ対策ツール。
 ・!doc:Delphiのソースコードとコメントを解析し、ドキュメントをExcelファイルに自動生成するツール。

売上構成比率=業務アプリ60%:インフラ35%:セキュリティ1~5%
~~ 中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞!独立系SIer ~~

◆システムの企画・設計・開発および監査

【アプリケーション・ミドルウェア開発事業】
WEBモバイル・業務産業・金融公共ソリューション

【プラットフォーム・セキュリティ構築事業】
製品開発・インフラ基盤・セキュリティソリューション

◆独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

・安心ホームページ:ホームページの初期設置に必要な作業を簡単操作ですぐに実施できるWEBサービス。
・安心ドッグ:簡単な操作が特徴のセキュリティ対策ツール。
・!doc:Delphiのソースコードとコメントを解析し、ドキュメントをExcelファイルに自動生成するツール。

売上構成比率=業務アプリ60%:インフラ35%:セキュリティ1~5%
設立年月日
1981年 4月 1日
資本金
5000万円
従業員数
271名

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