最終確認日：2024年03月14日

三井住友信託銀行株式会社ビジネスデベロッパー

募集内容

業務内容

■信託銀行グループ各社と連携し、様々な事業課題やビジネスアイディアをデジタルを起点に具体化、業務の効率化・高度化、新規事業の創出など新たな価値創出の実現を目指すプロジェクトをリードするポジションです。
※三井住友信託銀行にて採用、グループ会社の「Trust Base株式会社」へ出向となります。（https://trustbase.co.jp/）

【業務詳細】
●カスタマージャーニー等、顧客視点でのマーケティングプロセス設計／●戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン
●施策実行におけるプロジェクトマネジメント／●戦略に即した各種メトリクス設計とマネジメント

※Trust Base株式会社について
2021年にデジタル戦略子会社として設立し、グループ全体のDX推進、「デジタル×金融」の新サービス創出をミッションとしております。
中途と銀行プロパーの割合は6:4と中途の割合が多く、金融という社風というよりもベンチャーに近い風土となります。
現在の60名から100名体制に向けて動いており、新サービスの創出に向けて積極的に携わっていただける方を募集しております。

変更の範囲：有
同社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必要な経験

※過去に応募履歴が無いこと、かつ下記事項に当てはまる方※
●事業会社、コンサルティング会社等におけるデジタル立案・推進経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1500万円

勤務時間

8:50 ～ 17:10（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、 勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業 他

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
- 服装自由、住宅融資、社員持株、時差出勤制度、短時間勤務制度【教育制度】階層別研修、事業別研修（証券投資、法人・個人コンサルティング営業、不動産、年金等）、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院援助制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ