お問い合わせ番号:455636 最終確認日:2025年10月20日

女性歓迎!プロダクト開発エンジニア(名古屋) (スペシャリスト)|株式会社Works Human Intelligenceの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロダクト開発エンジニア(名古屋) (スペシャリスト)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:455636 最終確認日:2025年10月20日

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 42 ~ 83万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市 中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 7階
[勤務地その他] 愛知県
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~) 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な自社パッケージソフト開発に携わりませんか?

最先端技術とチームワークで成長できる環境です!

【業務内容】

・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務

・新規サービス(マイクロサービス)の企画と開発

・既存プロダクトの機能強化と改善

・製品に関する問題の調査と解決支援(コンサルタントやサポートセンターからの依頼対応)

・人事、給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントいずれかの開発チームへの配属(希望や適性に応じて決定)

【開発環境】

4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまで行うアジャイル開発です。

製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに数十名程度のチームに分かれており、平均年齢は31.5歳です。(男性72.9%、女性27.1%)

【入社後の流れ】

1ヶ月間の導入研修後、OJTで軽微な不具合修正や製品に関する問い合わせ対応などを経験します。3~6ヶ月程度で、開発業務に携われることを目指します。

【キャリアパス】

保守開発からスタートし、段階的にスキルアップを目指せます。

・新機能・新サービスの設計

・プロダクト責任者として、ビジネス戦略を推進

・エキスパートエンジニアとして、技術選定などの専門性を深める

【技術スタック】

| 項目 | 技術スタック |
|---------------|-----------------------------------------------------------------------------|
| サーバーサイド | Java, TypeScript, Kotlin, COBOL |
| フロントエンド | JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML |
| クラウド | Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure |
| ソースコード管理 | Git, Subversion, AWS CodeCommit |
| コミュニケーション | Slack, Google Workspace |

ご応募をお待ちしております!

魅力的な自社パッケージソフト開発に携わりませんか?

最先端技術とチームワークで成長できる環境です!

【業務内容】

・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務

・新規サービス(マイクロサービス)の企画と開発

・既存プロダクトの機能強化と改善

・製品に関する問題の調査と解決支援(コンサルタントやサポートセンターからの依頼対応)

・人事、給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントいずれかの開発チームへの配属(希望や適性に応じて決定)

【開発環境】

4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまで行うアジャイル開発です。

製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに数十名程度のチームに分かれており、平均年齢は31.5歳です。(男性72.9%、女性27.1%)

【入社後の流れ】

1ヶ月間の導入研修後、OJTで軽微な不具合修正や製品に関する問い合わせ対応などを経験します。3~6ヶ月程度で、開発業務に携われることを目指します。

【キャリアパス】

保守開発からスタートし、段階的にスキルアップを目指せます。

・新機能・新サービスの設計

・プロダクト責任者として、ビジネス戦略を推進

・エキスパートエンジニアとして、技術選定などの専門性を深める

【技術スタック】

| 項目 | 技術スタック |
|---------------|-----------------------------------------------------------------------------|
| サーバーサイド | Java, TypeScript, Kotlin, COBOL |
| フロントエンド | JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML |
| クラウド | Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure |
| ソースコード管理 | Git, Subversion, AWS CodeCommit |
| コミュニケーション | Slack, Google Workspace |

ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【メンバー】
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
【メンバー】
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
事業内容 ◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:
・人事・給与
・申請ワークフロー・情報公開
・勤怠・工数管理
・タレントマネジメント
・人事チャットボット

関連ソリューション:
・マイナンバー管理
・ID管理
・クラウド運用
・公共機関向けソリューション
・グローバルタレントマネジメント

サービス:
・Pilot Consulting Service
※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス

・Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立年月日 2019年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 2,198名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社Works Human Intelligenceの他の公開求人

Page Topへ
無料この求人を紹介してもらう