お問い合わせ番号:455635 最終確認日:2025年10月20日

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プロダクト開発エンジニア(福岡)(スペシャリスト)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:455635 最終確認日:2025年10月20日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 42 ~ 83万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市 博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 10階)
[勤務地その他] 福岡県
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~) 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアプランと充実の研修制度!自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています!

【業務内容】
・新規サービス開発:マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化:既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応:社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。

【開発チーム】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまでの一連の開発サイクルを繰り返します。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら開発を進めていきます。

【配属組織】
製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに組織が分かれており、それぞれ数十名程度の規模です。平均年齢は31.5歳と活気のある職場です。

【入社後の流れ】
まずは1ヶ月間のインプット期間で、同社の製品や開発環境について理解を深めていただきます。その後、OJTを通して、軽微な不具合修正や製品に関する問い合わせ対応などを経験し、3~6ヶ月程度で一人立ちを目指します。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

【キャリアパス】
保守開発からスタートし、段階的に新機能や新サービスの設計、開発へと携わっていただきます。その後は、・プロダクトオーナー:ビジネス戦略をリードするプロダクト責任者
・テクニカルエキスパート:製品開発における技術選定など、専門性を活かしたキャリア
といった、あなたの希望や適性に合わせてキャリアを築いていけます。

【使用技術】
サーバーサイド:Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
クラウド:Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
ソースコード管理:Git, Subversion, AWS CodeCommit
コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace

ご応募をお待ちしております!

魅力的なキャリアプランと充実の研修制度!自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています!

【業務内容】
・新規サービス開発:マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化:既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応:社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。

【開発チーム】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまでの一連の開発サイクルを繰り返します。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら開発を進めていきます。

【配属組織】
製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに組織が分かれており、それぞれ数十名程度の規模です。平均年齢は31.5歳と活気のある職場です。

【入社後の流れ】
まずは1ヶ月間のインプット期間で、同社の製品や開発環境について理解を深めていただきます。その後、OJTを通して、軽微な不具合修正や製品に関する問い合わせ対応などを経験し、3~6ヶ月程度で一人立ちを目指します。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

【キャリアパス】
保守開発からスタートし、段階的に新機能や新サービスの設計、開発へと携わっていただきます。その後は、・プロダクトオーナー:ビジネス戦略をリードするプロダクト責任者
・テクニカルエキスパート:製品開発における技術選定など、専門性を活かしたキャリア
といった、あなたの希望や適性に合わせてキャリアを築いていけます。

【使用技術】
サーバーサイド:Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
クラウド:Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
ソースコード管理:Git, Subversion, AWS CodeCommit
コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace

ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【メンバー】
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
【メンバー】
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
事業内容 ◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:
・人事・給与
・申請ワークフロー・情報公開
・勤怠・工数管理
・タレントマネジメント
・人事チャットボット

関連ソリューション:
・マイナンバー管理
・ID管理
・クラウド運用
・公共機関向けソリューション
・グローバルタレントマネジメント

サービス:
・Pilot Consulting Service
※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス

・Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立年月日 2019年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 2,198名

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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