最終確認日：2025年08月04日

株式会社ヴァリューズプロジェクトマネージャー

募集内容

業務内容

【業務詳細】
●クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義、設計・開発・テスト、運用・活用支援までの一連工程に携わっていただきます。
プロジェクトは100％元受けで、同社主導で進めていきますので、データ活用のプロフェッショナルとして裁量権を大きく持ってご活躍いただけます。
調査事業のご縁から、クライアント側のカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、業務理解を進めながら、ビジネス成果を見据えたデータ基盤の提案やアーキテクチャ設計を行い、意見やアイディアを積極的に実装できます。
●具体的には、社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。
ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。
・クライアントの保有データの分析および、分析結果に基づく提言・ディスカッション　・クライアントへのデータ活用ノウハウのレクチャ
・新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案　・クラウドを中心としたDWHの設計・構築
・案件経験を活かしたデータ関連の新規事業の企画・開発
●「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【業務詳細】
●クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義、設計・開発・テスト、運用・活用支援までの一連工程に携わっていただきます。
プロジェクトは100％元受けで、同社主導で進めていきますので、データ活用のプロフェッショナルとして裁量権を大きく持ってご活躍いただけます。
調査事業のご縁から、クライアント側のカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、業務理解を進めながら、ビジネス成果を見据えたデータ基盤の提案やアーキテクチャ設計を行い、意見やアイディアを積極的に実装できます。
●具体的には、社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。
ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。
・クライアントの保有データの分析および、分析結果に基づく提言・ディスカッション
・クライアントへのデータ活用ノウハウのレクチャ
・新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案
・クラウドを中心としたDWHの設計・構築
・案件経験を活かしたデータ関連の新規事業の企画・開発
●「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】
• 四年制大学卒業以上
• RDBを利用した業務システム開発経験(3年以上)
• 要件定義～設計・開発までの業務経験

【マインド】
• データ分析の目的や、分析結果をどうビジネスに繋げるのか、に対する強い関心
• 未知の情報が多い手探りの状況でも、パニックにならずに思考を積み上げられる耐性
• 自主的な学習習慣、探求心

【求める人物像】
・顧客のビジネスや組織課題に向き合い、どうすれば価値を提供できるのか、粘り強く考えることができる方
・相手の考えを引き出し、整理し、さらに自身の考えを的確に伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方
・相手の期待値を正しく理解し、メリハリを付けてデリバリーに当たれる方
・不確実性を前向きに捉え、楽しめる方
・学習習慣があり、新しい知識を継続的に獲得することが苦にならない方
・セルフスターター（自ら考え、行動する力）の方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1000万円

勤務時間

～ （実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：40時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等

手当・福利厚生

・施設内禁煙　・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ