勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:求人票内容と相違なし |
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給与 |
[想定年収]
700 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 43万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 130日
児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制) |
手当・福利厚生 |
. 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」 ◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」 変更の範囲:有 会社の定める業務 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。 |
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必要な経験 |
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安4年以上) ・Ruby on Railsによる開発経験 ・技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験 ・かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 └自身が中心となって、新しい技術の調査・検証・導入を推進した経験 └パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消といった領域で、高難易度の課題解決を主導した経験 └小規模なチームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 【やりがい】 ・プロダクトの核心に関われる高い影響力と裁量 情報収集システムというサービスの要に深く入り込み、技術的な改善がユーザー体験とプロダクトの成否に直結。やりがいのあるポジションです。 トップダウンではなくチーム主体。アイデアや技術提案が歓迎される文化です。 ・独自の「人力×AI」モデルを活かした実践的なAI開発 非構造な公的データをいかに正確に取得・構造化するかというチャレンジングな技術課題に本気で向き合えます。 またクラウドワーカーによる高精度な教師データを活用するなど、独自のビジネスモデルにより実運用に強いAIシステムを構築できます。 ・社会インフラを支えるプロダクトの進化に挑戦できる 公共入札という社会性・公共性の高い領域で、技術の力を使った課題解決に向き合えます。 |
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安4年以上) ・Ruby on Railsによる開発経験 ・技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験 ・かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 └自身が中心となって、新しい技術の調査・検証・導入を推進した経験 └パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消といった領域で、高難易度の課題解決を主導した経験 └小規模なチームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 【やりがい】 ・プロダクトの核心に関われる高い影響力と裁量 情報収集システムというサービスの要に深く入り込み、技術的な改善がユーザー体験とプロダクトの成否に直結。やりがいのあるポジションです。 トップダウンではなくチーム主体。アイデアや技術提案が歓迎される文化です。 ・独自の「人力×AI」モデルを活かした実践的なAI開発 非構造な公的データをいかに正確に取得・構造化するかというチャレンジングな技術課題に本気で向き合えます。 またクラウドワーカーによる高精度な教師データを活用するなど、独自のビジネスモデルにより実運用に強いAIシステムを構築できます。 ・社会インフラを支えるプロダクトの進化に挑戦できる 公共入札という社会性・公共性の高い領域で、技術の力を使った課題解決に向き合えます。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社うるる | |
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事業内容 |
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを 生み出しております。 「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、 ビジネスとして展開させております。 同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、 それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを 行っております。 |
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。 「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。 同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。 |
設立年月日 | 2001年 8月 1日 | |
資本金 | 10億3774万6000円 | |
従業員数 | 463名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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