女性歓迎！WEB開発エンジニア【全国からフルリモート/フルフレックス/自社/プライム・上流から下流まで】｜M-SOLUTIONS株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

Webシステム開発に携わりませんか？
私たちは、完全自社開発で、kintoneプラグイン開発を含むWebシステム開発全般を行っています。
億単位から百万単位まで、様々な規模の案件において、上流工程から運用まで全て自社内で完結するため、開発の全工程を経験することができます。
【担当するお仕事の範囲】
・要件定義から設計、構築、そして運用・保守まで、一連の業務に携わっていただきます。
【プロジェクトの進め方】
・お客様からの依頼を直接お受けする、一次請けの形でプロジェクトを進めます。
・客先常駐ではなく、自社内で開発を行う受託案件です。
【主なお客様】
・ソフトバンクグループ（ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクC&Sなど）
・その他、多くの大手企業様
【システムの規模】
・プロジェクト期間は3ヶ月から6ヶ月の案件が多く、規模としては数百万円から数千万円規模の案件が中心です。
【使用する技術】
・Java、PHP、C#、kintone、JavaScriptなど
・JavaやC#を使った開発案件と、kintoneでのローコード開発案件の両方があります。
・現在は、kintoneでの開発が全体の半分以上を占めています。
・配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。
【将来のキャリアパス】
・ご希望に応じて、プロジェクトマネージャーやメンバーのマネジメント、マーケティングや企画といった業務にも挑戦できます。
・実装だけでなく、上流工程の割合を増やしたい方や、メインで担当したい方も歓迎いたします。
【評価制度について】
・能力評価：毎月の1on1面談を通して、キャリアプランに合わせた目標の進捗確認や課題解決のサポートを行います。
・貢献度評価：ご自身で設定した目標の達成度を評価するため、納得感のある評価制度です。
・評価は、直属の上長だけでなく、他部署の部長や関わったプロジェクトマネージャーの意見も取り入れた多角的な評価を半期に一度行っています。
【働きやすい環境】
・テレワークが中心です。
・フルフレックス制度を導入しています。
・残業時間は月平均13時間程度と、働きやすい環境が整っています。
【導入事例】
・隈研吾建築都市設計事務所
・株式会社JR東日本クロスステーション
・住友不動産株式会社
【その他】
・自社サービスの開発にも力を入れています。
・活発な意見交換を通じて、自社アプリを生み出すことができる環境です。
・例：Smart atシリーズ（スマートデバイス・IoTデバイス向けの自社サービス）

Webシステム開発に携わりませんか？
私たちは、完全自社開発で、kintoneプラグイン開発を含むWebシステム開発全般を行っています。
億単位から百万単位まで、様々な規模の案件において、上流工程から運用まで全て自社内で完結するため、開発の全工程を経験することができます。

【担当するお仕事の範囲】
・要件定義から設計、構築、そして運用・保守まで、一連の業務に携わっていただきます。

【プロジェクトの進め方】
・お客様からの依頼を直接お受けする、一次請けの形でプロジェクトを進めます。
・客先常駐ではなく、自社内で開発を行う受託案件です。

【主なお客様】
・ソフトバンクグループ（ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクC&Sなど）
・その他、多くの大手企業様

【システムの規模】
・プロジェクト期間は3ヶ月から6ヶ月の案件が多く、規模としては数百万円から数千万円規模の案件が中心です。

【使用する技術】
・Java、PHP、C#、kintone、JavaScriptなど
・JavaやC#を使った開発案件と、kintoneでのローコード開発案件の両方があります。
・現在は、kintoneでの開発が全体の半分以上を占めています。
・配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。

【将来のキャリアパス】
・ご希望に応じて、プロジェクトマネージャーやメンバーのマネジメント、マーケティングや企画といった業務にも挑戦できます。
・実装だけでなく、上流工程の割合を増やしたい方や、メインで担当したい方も歓迎いたします。

【評価制度について】
・能力評価：毎月の1on1面談を通して、キャリアプランに合わせた目標の進捗確認や課題解決のサポートを行います。
・貢献度評価：ご自身で設定した目標の達成度を評価するため、納得感のある評価制度です。
・評価は、直属の上長だけでなく、他部署の部長や関わったプロジェクトマネージャーの意見も取り入れた多角的な評価を半期に一度行っています。

【働きやすい環境】
・テレワークが中心です。
・フルフレックス制度を導入しています。
・残業時間は月平均13時間程度と、働きやすい環境が整っています。

【導入事例】
・隈研吾建築都市設計事務所
・株式会社JR東日本クロスステーション
・住友不動産株式会社

【その他】
・自社サービスの開発にも力を入れています。
・活発な意見交換を通じて、自社アプリを生み出すことができる環境です。
・例：Smart atシリーズ（スマートデバイス・IoTデバイス向けの自社サービス）

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。