株式会社ハイマックス

お問い合わせ番号：277176　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※勤務条件に変更なし
給与	[想定年収] 460 ～ 800 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] PG：400～450万円 SE：500～600万円　PL／PM：600～800万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市都築ふれあいの丘・センター南 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。【業務内容】・要件定義、運用設計：お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。・基本設計、移行設計：パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。・開発チームへの依頼、受入テスト：開発チームへ仕様を説明し、開発完了後の受入テストを実施します。・利用者本番環境構築：お客様主導のパッケージ導入を支援します。・納品、問合せ対応：パッケージソフトの納品と、納品後の問合せ対応を行います。製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。【業務内容】・要件定義、運用設計：お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。・基本設計、移行設計：パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。・開発チームへの依頼、受入テスト：開発チームへ仕様を説明し、開発完了後の受入テストを実施します。・利用者本番環境構築：お客様主導のパッケージ導入を支援します。・納品、問合せ対応：パッケージソフトの納品と、納品後の問合せ対応を行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム導入の設計、要件定義の経験・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識・設計～リリースの開発経験・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験	・システム導入の設計、要件定義の経験・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識・設計～リリースの開発経験・進捗管理／課題管理／リスク管理／顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【補足事項】 ★案件の特色★ ○様々なパッケージ利用者様の要件定義を行うことで、製造業の業務知識を習得することができ、人脈を作ることができます。 ○利用者様毎に要件が異なるため、毎回、要件を決めるまでのステップが異なり、　同じことを繰り返すことはないため、その都度、違った面白味を味わうことができます。 ※要件定義や納品作業等で、パッケージ利用者様先への出張あり ★テレワークへの取り組み★ テレワーク中心で、状況により週1～2回オフィスへの出勤があります。顧客先がフリーアドレスなので出社する事も可能です。また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う事も実施しています。 ★入社後フォロー★ ご入社後しばらくはオフィス勤務（既存メンバーとのペア作業）から開始するなどフォロー体制を整えています。普段は主にチャットでやり取りしていますが、プロジェクトによっては朝会、夕会で状況を確認したり、不定期でリモート会議を行う等、しっかりとコミュニケーションを取っています。 ★案件の特色★ ○様々なパッケージ利用者様の要件定義を行うことで、製造業の業務知識を習得することができ、人脈を作ることができます。 ○利用者様毎に要件が異なるため、毎回、要件を決めるまでのステップが異なり、同じことを繰り返すことはないため、その都度、違った面白味を味わうことができます。 ※要件定義や納品作業等で、パッケージ利用者様先への出張あり ★テレワークへの取り組み★ テレワーク中心で、状況により週1～2回オフィスへの出勤があります。顧客先がフリーアドレスなので出社する事も可能です。また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う事も実施しています。 ★入社後フォロー★ ご入社後しばらくはオフィス勤務（既存メンバーとのペア作業）から開始するなどフォロー体制を整えています。普段は主にチャットでやり取りしていますが、プロジェクトによっては朝会、夕会で状況を確認したり、不定期でリモート会議を行う等、しっかりとコミュニケーションを取っています。

企業情報

企業名	株式会社ハイマックス
企業HP	https://www.himacs.jp/
本社所在地	〒2310005 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
事業内容	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
設立年月日	1976年 5月21日
代表者	中島太
資本金	6億8900万円
従業員数	856名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証スタンダード