最終確認日：2024年11月15日

エムスリー株式会社新規事業開発／専任担当（ビジネスプロデューサー）

募集内容

業務内容

入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。

【主な業務】
− 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
− 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
− 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計　　　　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【求められる経験】
・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験
・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験


【求められる資質】
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

800～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）

手当・福利厚生

ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ