お問い合わせ番号:273832 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!<ポテンシャル枠>データエンジニア【マーケティングデータ構築~分析まで/平均残業20h/フレックス】|株式会社ジールの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
<ポテンシャル枠>データエンジニア【マーケティングデータ構築~分析まで/平均残業20h/フレックス】
株式会社ジール
お問い合わせ番号:273832 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なBIツールの企画・設計・実装まで一貫して携わる。データベース、Web、サイエンスのいずれかの実務経験が必須
- 年収は430万円から550万円。固定給制で、定期健康診断を完備し、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇差なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
430 ~ 550 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
[勤務地2] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 5~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(入社後の試用期間においては5日の付与) ※有給は時間単位での利用も可能 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得報奨金制度 育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]平均賞与 月給の3ヵ月分 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
魅力的なマーケティング支援の仕事です! 魅力的なマーケティング支援の仕事です! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) LWebエンジニア領域(システム開発に関するご経験) Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) |
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) LWebエンジニア領域(システム開発に関するご経験) Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジール | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.zdh.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1086113 東京都 品川区 上大崎 2丁目13番17号目 黒東急ビル6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 7月 1日 | |
| 代表者 | 岡部 貴弘 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 355名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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