最終確認日:2024年03月28日

マンパワーグループ株式会社WEBアプリエンジニア

募集内容

業務内容
【業務内容】◆Webシステムのサーバサイド/フロントエンドの設計/開発 ◆クライアントサーバシステムの設計/開発
◆その他各種システムの設計/開発             ◆プロジェクトリーダー業務/プロジェクトマネージャー業務
※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。

【魅力】1)残業は平均10.6時間/月(2022年実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実。
2)総プロジェクト数は430以上。300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアを描く事が出来ます。
3)年に4回上長との面談を経て最適な育成、キャリアステップ、配属先を決定しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
※学歴不問!ブランクがある方も歓迎!※
【以下いずれかのご経験のある方】
◆Webフロントエンド系
Webアプリケーションの設計経験、及び、以下いずれかの経験が必須
※HTML5/CSS3/JavaScript/Java/C#

◆Webフロントエンド以外
・Java、VB.net、C#などによるアプリ開発経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※待遇等の変更はありません。
勤務地
勤務地1:未確定
勤務地2:未確定
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
求人紹介時にご案内します
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制(原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/3) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
手当・福利厚生
退職金 財形貯蓄制度
資格取得支援制度/産前産後、育児休業、子の看護休暇/入社後研修等社員研修PGあり/現場:OJTによる教育/Eラーニング/慶弔見舞金制度 医療保険/マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)/受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)/MVP制度(年2回)等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

マンパワーグループ株式会社

事業内容
――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower(マンパワー):主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
              事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis(エクスぺエリス):IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
              人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions(タレントソリューション):採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
                       人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日
1966年11月30日
資本金
40億円
従業員数
3,100名

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