勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※勤務条件に変更なし |
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給与 |
[想定年収]
400 ~ 800 万円
[月給] 27.1 ~ 39万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 顧客先は東京か神奈川です。(豊洲、青山等)
[勤務地2] 神奈川県 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度 |
手当・福利厚生 |
扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外) |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です! お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆Web系システム開発経験3年以上 ※あくまで一部の実績事例となります※ 【案件例1:大手SIer様製品開発案件(アジャイル)】 大手SIer様の自社製品(クラウド型のデータ活用プラットフォーム)の開発 主に製造業における製品の設計データや工場のセンサーデータなど可視化・分析し、市場の経営の意思決定を支援するための製品 常に新しい技術やツールを導入しながら新機能の開発、既存機能の改修を続けて付加価値を高めている 新しい技術やツールの導入段階から本格開発まで一貫して携わる機会あり 【案件例2:外資系保険会社様データ分析業務支援】 ビジネス部門の課題導出/解決を、データ分析により支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 |
◆Web系システム開発経験3年以上 ※あくまで一部の実績事例となります※ 【案件例1:大手SIer様製品開発案件(アジャイル)】 大手SIer様の自社製品(クラウド型のデータ活用プラットフォーム)の開発 主に製造業における製品の設計データや工場のセンサーデータなど可視化・分析し、市場の経営の意思決定を支援するための製品 常に新しい技術やツールを導入しながら新機能の開発、既存機能の改修を続けて付加価値を高めている 新しい技術やツールの導入段階から本格開発まで一貫して携わる機会あり 【案件例2:外資系保険会社様データ分析業務支援】 ビジネス部門の課題導出/解決を、データ分析により支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | 株式会社ハイマックス | |
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事業内容 |
◆システム・インテグレーションサービス ・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス ・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス ・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等 |
◆システム・インテグレーションサービス ・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス ・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス ・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等 |
設立年月日 | 1976年 5月21日 | |
資本金 | 6億8900万円 | |
従業員数 | 856名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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