最終確認日：2022年12月28日
株式会社アプリケーションプランニングシステムエンジニア／大阪

募集内容

仕事内容: ◆同社のアプリエンジニアとして

【担当業界】　　　：日立製作所及び生保系システム子会社の直請け案件を大阪で受注しております。
【案件比率】　　　：基本設計から結合テストまで幅広い案件があり、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。
【求人の魅力】　　：金融系を中心としたシステム開発案件について、基本設計からリリースまで携わる機会が多く、
　　　　　　　　　　上流案件に挑戦したい方にはお勧めの環境です。
【システム規模】　：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。
【案件規模】　　　：システム規模も4、5名～20名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。
【教育体制】　　　：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。
　　　　　　　　　　必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。
【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。　※求人票下部「フリーワード」参照
【評価制度】　　　：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。
　　　　　　　　　　評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。
【キャリアパス】　：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。
　　　　　　　　　　管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。

募集条件: ・プログラミングの実務経験のお持ちの方（言語不問）
※Java言語によるBtoB開発が比較的多いですが、現場での育成環境が整っているため、
　プログラミング経験のある方については言語不問です。

【安定した経営基盤】
・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも
　安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。

【案件の請け負い方】
・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよび
　そのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、
　よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。

【社員フォロー】
・常駐先でも社員のコンディションや現場の状況を把握し適切なフォローができるよう、
　働き方改善ツールを活用したフォロー体制を構築しています。
　スピーディーに現場の声をキャッチし社員一人ひとりが働きやすい環境整備に取り組んでいます。