女性歓迎！社内SE(インフラ)｜東京都/システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）/建築・土木の求人・転職情報

お問い合わせ番号：264344　最終確認日：2025年08月20日

社内SE(インフラ)

社名非公開

お問い合わせ番号：264344　最終確認日：2025年08月20日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間も処遇に差異はありません
給与	[想定年収] 560 ～ 800 万円 [月給] 30 ～ 36万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 関西支社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日（2024年度実績）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇（半日・時間単位取得可）　他
手当・福利厚生	年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員、体育館、HASEKO CLINIC（診療所）、蓼科ブランシエラリゾート
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。【魅力】・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。システム推進チーム：ITインフラの企画・基盤構築システム管理チーム：ITインフラの運用・管理【所属先について】長谷工アネシスへの出向となります　（雇用元：株式会社長谷工コーポレーション）グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。【魅力】・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。システム推進チーム：ITインフラの企画・基盤構築システム管理チーム：ITインフラの運用・管理【所属先について】長谷工アネシスへの出向となります　（雇用元：株式会社長谷工コーポレーション）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下のご経験をお持ちの方】 ◆ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を2年以上お持ちの方 ※開発ベンダーと会話できる基礎知識として上記経験を必須としており、業界不問です。利用者目線で会話が出来る方、大歓迎です！【特徴】建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。 IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。	【以下のご経験をお持ちの方】 ◆ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を2年以上お持ちの方 ※開発ベンダーと会話できる基礎知識として上記経験を必須としており、業界不問です。利用者目線で会話が出来る方、大歓迎です！【特徴】建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。 IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。
学歴	大学　大学院

業務内容

グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
システム推進チーム：ITインフラの企画・基盤構築
システム管理チーム：ITインフラの運用・管理
【所属先について】長谷工アネシスへの出向となります　（雇用元：株式会社長谷工コーポレーション）

グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。

【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。

【業務詳細】
ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
システム推進チーム：ITインフラの企画・基盤構築
システム管理チーム：ITインフラの運用・管理

【所属先について】
長谷工アネシスへの出向となります　（雇用元：株式会社長谷工コーポレーション）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下のご経験をお持ちの方】
◆ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を2年以上お持ちの方
※開発ベンダーと会話できる基礎知識として上記経験を必須としており、業界不問です。
利用者目線で会話が出来る方、大歓迎です！

【特徴】
建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。
現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。
同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを
加速させています。
例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。
IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいる
フェーズとなり非常にやりがいのある環境です。

学歴

大学　大学院