最終確認日:2024年03月28日
株式会社ビジョン・コンサルティングITコンサルタント募集内容
- 業務内容
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◆インダストリー、ソリューション双方フリーに経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
【業務内容】※PJTベースで様々な業務内容がございますので一概にもお伝え出来ませんが下記のような内容を想定しております。
◆IT戦略立案 ◆システム構成策定(ITアーキテクチャー) ◆グランドデザイン策定 ◆ITロードマップ策定 ◆システム化計画
◆RFP作成支援、提案 ◆要件定義 ⇒各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)
【主な案件領域】
◆金融、製造、通信、自動車、官公庁、航空、自動車、製薬等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍頂きます。
※一般的なシステム導入支援や統合PJTリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、最新技術を用いた案件が増加中。
【充実の制度~魅力~】
◆BP制度:専任のサポーター(BP:ビジネスプロデューサー)がつきキャリア形成を支援します。
コンサルタントの希望によってキャリアプランを提案し、それに向けてのPJT選びやトレーニングによるスキルアップをサポート。
現場で稼働の高さや業界知識不足等、苦戦していることに対してPJT先への交渉や、同社のコンサルタントへのコネクティングもサポート。
◆研修制度:「マンツーマン研修」「チーム化、ナレッジ共有」の主に2種類の研修制度を通してスキルアップを図ります。
1対1の研修を受けるためより個人の能力にフィットした研修が可能であると考えています。
さらに他PJTメンバーとのナレッジ共有の場をしっかりと設けることで早い業務や知識のキャッチアップができるよう仕組を作っています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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◆PJTマネジメント、もしくはメンバーマネジメントを配下5名以上の規模で経験された方
◆要件定義~運用保守まで一連のご経験をお持ちの方
※上記観点以外にも総合して判断いたしますので迷われている方は是非ご相談ください。
~各種制度ご紹介~
◆研修制度:主に2種類から運用しております。
具体的には、「マンツーマン研修」「チーム化、ナレッジ共有」です。
1対1で研修を受けるため より個人の能力にフィットした研修が
可能であると考えています。
更に他PJTメンバーとのナレッジ共有の場を設けることで、早い業務や知識のキャッチアップができるよう仕組を作っています。
◆評価制度:「360°定性評価」「定量評価」の2軸を設け常に「All Up」を目指しております。
◆新規事業提案制度
:会社に対して新規事業を提案することがきます。
希望すれば部署間の移動をすることが可能で、実際に同社コンサルタントが
提案をしてPJTが立ち上がり、子会社の社長になった人もいます。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:大阪府
勤務地2:愛知県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~2000万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:22時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/年間休日120日以上/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/ 育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇 ☆36協定に基づいて業務を遂行しております☆
- 手当・福利厚生
- * 各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、屋内全面禁煙 ※各種研修制度:日本語力研修/ロジカルシンキング研修/PMO研修/コンサルティング研修/業界スキル研修/マインド研修
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 事業内容
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1.各種コンサルティング事業 2.システムインテグレーション事業 3.新規事業(プラットフォーム事業)
【各種コンサルティング事業/SI事業】
戦略コンサル:全社・事業戦略、海外進出、マーケティング戦略、戦略リスクマネジメント、アライアンス戦略、IT戦略、新規事業立ち上げ
業務コンサル:業務改革支援、人事・組織改革支援、内部統制、RFP作成支援、SCM、PMO支援、全社的コスト削減
ITコンサル :IT導入企画、ITガバナンス・標準化支援、PM支援、CIO支援、システム導入支援、PMO支援、セキュリティー対策
SI :システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計~開発・テスト支援、開発チームリード
【プラットフォーム事業】
1.第1号としてあらゆる企業がプロジェクトを通して得た現場ノウハウを、共有し合える サービスを開発中
- 設立年月日
- 2014年 2月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1,000名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。