女性歓迎！※未経験歓迎※　経営企画職【役員と近い距離で、先端IT技術を用い攻めの経営を加速させていただきます】｜株式会社日本カードネットワークの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

決済領域に特化した新規事業の企画・推進、経営企画業務に携わる方を募集しています。

経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
- 市場調査、競合分析の実施
- 新規アライアンス構築に向けた関係各社との交渉
- プロジェクトの進捗管理と調整
- 経営層への報告

・経営企画
- 全社的な予算管理
- 中期経営計画、年間実行計画の策定
- KPI管理
- 経営会議の運営
- 子会社・関連会社管理
- 広報、渉外業務、リスク管理など

【この仕事のポイント】

・キャッシュレス決済インフラ事業に携わり、社会貢献を実感できる仕事です。
・経営層との距離が近く、やりがいのある企画業務に携われます。
・経営層、営業部門、システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者、加盟店、決済インフラ事業者など）、ベンダー、コンサルタントなど、多様な関係者と連携し、幅広い知見を習得できます。
・長期的なプロジェクトが多く、プロジェクト型人材としてのスキルを磨くことができます。

決済領域に特化した新規事業の企画・推進、経営企画業務に携わる方を募集しています。

経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
- 市場調査、競合分析の実施
- 新規アライアンス構築に向けた関係各社との交渉
- プロジェクトの進捗管理と調整
- 経営層への報告

・経営企画
- 全社的な予算管理
- 中期経営計画、年間実行計画の策定
- KPI管理
- 経営会議の運営
- 子会社・関連会社管理
- 広報、渉外業務、リスク管理など

【この仕事のポイント】

・キャッシュレス決済インフラ事業に携わり、社会貢献を実感できる仕事です。
・経営層との距離が近く、やりがいのある企画業務に携われます。
・経営層、営業部門、システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者、加盟店、決済インフラ事業者など）、ベンダー、コンサルタントなど、多様な関係者と連携し、幅広い知見を習得できます。
・長期的なプロジェクトが多く、プロジェクト型人材としてのスキルを磨くことができます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。