お問い合わせ番号:259949 最終確認日:2025年10月20日

女性歓迎!プロダクト開発エンジニア(大阪)(スペシャリスト)|株式会社Works Human Intelligenceの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロダクト開発エンジニア(大阪)(スペシャリスト)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:259949 最終確認日:2025年10月20日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 42 ~ 83万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~) 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアプランと充実の研修制度!自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています

【業務内容】
同社の主力パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務に携わっていただきます。チームの一員として、以下の業務にチャレンジできます。

・新規サービス開発:マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービス機能強化:既存プロダクトの機能強化や改善に携わり、ユーザーにとってより使いやすい製品作りを目指します。
・顧客サポート:コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。

※ご希望や適性に応じて、人事、給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントいずれかの開発チームに配属されます。

【開発体制】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまでのサイクルを繰り返すアジャイル開発です。

【配属組織】
製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに組織が分かれており、平均年齢は31.5歳です。(男性72.9%、女性27.1%)

【充実の研修制度】
入社後は、1ヶ月間のインプット期間と1~3ヶ月のOJTをご用意しています。軽微な不具合修正や製品問い合わせ対応を通して、3~6ヶ月で一人前を目指せるよう丁寧にサポートします。

【キャリアパス】
保守開発からスタートし、新機能・新サービスの設計、そしてプロダクトオーナーや技術スペシャリストへのキャリアパスがあります。

・プロダクトオーナー:ビジネス戦略を牽引するリーダーとして活躍できます。
・テクニカルエキスパート:製品開発における技術選定など、専門性を活かして活躍できます。

【使用技術】
サーバーサイド:Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
クラウド:Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
ソースコード管理:Git, Subversion, AWS CodeCommit
コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace

魅力的なキャリアプランと充実の研修制度!自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています

【業務内容】
同社の主力パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務に携わっていただきます。チームの一員として、以下の業務にチャレンジできます。

・新規サービス開発:マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービス機能強化:既存プロダクトの機能強化や改善に携わり、ユーザーにとってより使いやすい製品作りを目指します。
・顧客サポート:コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。

※ご希望や適性に応じて、人事、給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントいずれかの開発チームに配属されます。

【開発体制】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計からテストまでのサイクルを繰り返すアジャイル開発です。

【配属組織】
製品開発部門は470名体制。各製品、開発領域ごとに組織が分かれており、平均年齢は31.5歳です。(男性72.9%、女性27.1%)

【充実の研修制度】
入社後は、1ヶ月間のインプット期間と1~3ヶ月のOJTをご用意しています。軽微な不具合修正や製品問い合わせ対応を通して、3~6ヶ月で一人前を目指せるよう丁寧にサポートします。

【キャリアパス】
保守開発からスタートし、新機能・新サービスの設計、そしてプロダクトオーナーや技術スペシャリストへのキャリアパスがあります。

・プロダクトオーナー:ビジネス戦略を牽引するリーダーとして活躍できます。
・テクニカルエキスパート:製品開発における技術選定など、専門性を活かして活躍できます。

【使用技術】
サーバーサイド:Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
クラウド:Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
ソースコード管理:Git, Subversion, AWS CodeCommit
コミュニケーションツール:Slack, Google Workspace



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<求める人物像>
・働くことの意義を見出し、自ら働くを楽しみたい方
・本質的な課題を見極め、主体性を発揮して、意思決定から実行までしたい方
・相手の立場で物事を考え、多様な価値観に敬意を払って行動している方
・常にチャレンジする姿勢で、難しい課題にもポジティブに取り組まれている方

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・Javaの開発経験(5年程度)
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

<求める人物像>
・働くことの意義を見出し、自ら働くを楽しみたい方
・本質的な課題を見極め、主体性を発揮して、意思決定から実行までしたい方
・相手の立場で物事を考え、多様な価値観に敬意を払って行動している方
・常にチャレンジする姿勢で、難しい課題にもポジティブに取り組まれている方

<WHI社のオススメポイント>
・大手企業の3社に1社(1,110社)に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
事業内容 ◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:
・人事・給与
・申請ワークフロー・情報公開
・勤怠・工数管理
・タレントマネジメント
・人事チャットボット

関連ソリューション:
・マイナンバー管理
・ID管理
・クラウド運用
・公共機関向けソリューション
・グローバルタレントマネジメント

サービス:
・Pilot Consulting Service
※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス

・Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立年月日 2019年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 2,198名

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  • ご登録

    STEP01

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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