最終確認日：2024年10月17日

社名非公開オープンポジション（ソフト開発）

募集内容

業務内容

同社の「ソフト開発」系職種の中で幅広く検討致します。
・どのポジションが経験を活かせるか分からない
・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある　等に該当する場合はこちらにエントリーください。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。

＜募集ポジションについて＞
■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/エンジニア/アーキテクト
・車両開発支援システムの企画・開発
・CAD/PDMシステムの企画・開発
・製造現場の業務改革・働き方改革支援システムの企画・開発

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆ソフト開発実務経験：目安3年以上

《教育制度》会社を支えるのは社員であり、成長度合いや適性に応じた
教育により社員の能力アップを図る事に重点を置いています。
具体的には「階層別研修」「スキル研修」の二つの研修を実施。
《階層別研修》社員の成長ステージに合わせて導入教育/新人フォロー
アップ教育/中堅社員基礎研修/中堅社員研修/幹部職基礎研修/幹部職
研修を行っています。
《スキル研修》部門専門研修/TOEIC受験/IT教育/PM教育/基礎技術教育
などを設けています。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

502～995万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ