勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:本採用時と同じ |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職の給与、経験を考慮したうえで確定 ※残業代含む |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)・副業許可制度・資格取得支援制度(受験費用と学習費用を支援)・外部セミナー受講制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:0.5ヶ月分×2 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
充実のサポート体制で、成長できる環境です! ◆クライアント企業向けにヘルプデスク対応を行っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・電話対応によるヘルプデスク業務経験(3年以上) ・何かしらの業務改善に努められた経験 ・新人/後輩の教育研修担当の経験 ・マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 【長期就業可能な同社の働き方】 同社は非常にアットホーム且つ社員を大事にする会社で、中途入社者の心細さや不安を解消するために従業員の94%が中途社員。 福利厚生も以下(ほんの一部抜粋)で、長期就業しやすい環境も充実です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆産前・産後、育児・介護休業 ◆看護・介護休暇 ◆短時間勤務制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。 裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても 率直に相談することができます。 |
・電話対応によるヘルプデスク業務経験(3年以上) ・何かしらの業務改善に努められた経験 ・新人/後輩の教育研修担当の経験 ・マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 【長期就業可能な同社の働き方】 同社は非常にアットホーム且つ社員を大事にする会社で、中途入社者の心細さや不安を解消するために従業員の94%が中途社員。 福利厚生も以下(ほんの一部抜粋)で、長期就業しやすい環境も充実です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆産前・産後、育児・介護休業 ◆看護・介護休暇 ◆短時間勤務制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。 裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても 率直に相談することができます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.iij-engineering.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1620812 東京都 千代田区 神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル2号館7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1998年 2月 9日 | |
| 代表者 | 山井 美和 | |
| 資本金 | 4億円 | |
| 従業員数 | 908名 (平均年齢:33歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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