お問い合わせ番号：253769 最終確認日：2026年10月30日
女性歓迎！【新宿/SES営業】1年目前職給与保証/エンジニアと企業をつなぐIT営業 ｜株式会社バイリンガルゲートの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【新宿/SES営業】1年目前職給与保証/エンジニアと企業をつなぐIT営業
株式会社バイリンガルゲート
お問い合わせ番号：253769 最終確認日：2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- ITエンジニアと企業をつなぐ営業として、人材のヒアリングや提案、クライアントとの商談やプロジェクト参画後のフォローを行う業務
- 年収は500万円から700万円の範囲が目安となり、給与体系として固定給制の月給制を採用している
- 勤務地は東京の新宿区となり、完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は125日、フレックスタイムや月平均残業時間20時間で働くスタイル
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：変更有 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 35 ～ 50 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿8-11-1 日東星野ビル5階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：23万円 みなし残業手当額：3.4万円～ 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 |
【制度、設備】：副業OK （全従業員利用可）/資格取得支援制度 （全従業員利用可） 【制度備考】：■退職金制度■資格取得支援制度■定期健康診断（婦人科健診含）■キャリアカウンセリング制度■社内レクリエーション等の各種イベント■昇給／年1回（4月）※四半期ごとに面談を実施■交通費支給（月40,000円迄）■資格取得費用補助■子供手当（月3,000円）■役職手当■定年60歳 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■お客様のシステム開発をサポートしませんか？ ■お客様のシステム開発をサポートしませんか？ 変更の範囲：有 同社業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
☆業界未経験歓迎☆ ・なにかしらの営業経験 |
☆業界未経験歓迎☆ ・法人営業経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社バイリンガルゲート | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bilingual-gate.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 ８丁目１１番１号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年11月 1日 | |
| 代表者 | 大津留健太 | |
| 資本金 | 500万円 | |
| 従業員数 | 21名 （平均年齢：30歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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