最終確認日：2024年08月15日

株式会社ハイマックスアプリエンジニア

募集内容

業務内容

◆長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。
改修企画・提案、業務要件定義、システム化要件定義の超上流工程から
ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。
複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトを管理、推進いただきます。
運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題からリスク対策できる環境が整っています。

★案件例★
○不正利用検知システム
不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・3名程度（もしくはそれ以上）の開発リーダー/サブリーダーの経験1年以上
・設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可）
・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験
（一部工程未経験でも可）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ