最終確認日：2023年01月24日
株式会社ヒューマネージ★人事データ分析・コンサルティング

募集内容

仕事内容: 顧客の人材戦略に関わる課題に対して、同社の保有する大量のデータを分析し、
営業担当に同行するなどして、顧客へコンサルティングしていただきます。

【具体的な仕事内容】
◆ 顧客向けに採用課題の抽出と、採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案（営業同行することも）
◆ 新卒採用向けソーシャルメディア分析サービス業務
◆ データ分析、レポ―ティングシステムの企画・運用・改善業務
◆ 新規適性検査、アセスメントツール開発業務
◆ 独自アセスメントシステム開発業務
◆ 顧客向け定期レポート作成

募集条件: 【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】
・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方）
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方

【業務の特徴】
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、
　あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンもあります
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し　
　プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績があります
　例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。
　データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者）
　説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり
　分析結果を活かして適性検査や指数開発にも携わります。
・未経験の場合、指導員をつけ1から分析のスキルを指導します。