株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：251241　最終確認日：2025年10月22日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外
給与	[想定年収] 400 ～ 500 万円 [月給] 26.8 ～ 33.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

求人情報

業務内容

魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？

最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。

【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
・顧客向け定期レポート作成、データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善
・適性検査データ分析を通じた、顧客企業の求める人材要件策定と独自アセスメント指数開発

【具体的な仕事内容】
企業の人材データや適性検査データなどを分析し、クライアント企業の課題解決に繋がるソリューションを提供します。例えば、採用戦略の改善提案や、より効果的な人材育成のための施策提案など、幅広い業務に携わることが可能です。

【チームについて】
活気あふれるチームの一員として活躍できます。チームメンバーは、女性2名（30代、20代）、男性3名（30代2名、20代1名）で構成され、年齢層も近く、風通しの良い職場です。日々の業務は、デスクワークが7割、打ち合わせや会議、チームメンバーとの交流が3割を占めています。マーケティングチームと同じ部署に所属しており、分析データから得られた情報を活用したプレスリリース作成や効果検証などにも携わることができ、多様な経験を積むことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】―――――
・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方）
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方

―――【業務の特徴】―――――
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し
プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。
データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者）
説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして
適性検査や指数開発にも携わります。

―――
【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】
―――――
・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方）
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方

―――
【業務の特徴】
―――――
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し
プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。
データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者）
説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして
適性検査や指数開発にも携わります。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ヒューマネージ
事業内容	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日	2004年12月 1日
資本金	5000万円
従業員数	221名