最終確認日：2024年11月14日
株式会社ヒューマネージ★人事データ分析・コンサルティング

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出　・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査　　　　　　　　　　　　　・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務

―――【配属部署について】―――――
・同じチームには女性2名（30代、20代）、男性3名（30代2名、20代1名）が在籍しています。
・1日の内、デスクワークが7割、周囲との打ち合わせ、会議、雑談が3割といったイメージです
・分析/コンサルのチームは、マーケティングを担うチームと同じ部内にあり、分析データから読み取れるニュース性やプレスリリースの作成や効果検証など、和気あいあいとした雰囲気で働いています

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】―――――
・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方）
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方

―――【業務の特徴】―――――
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し
プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。
データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者）
説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして
適性検査や指数開発にも携わります。

学歴: 大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中フレックスタイム制適用対象外

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 400～500万円

勤務時間: 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔特別産休育児
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

手当・福利厚生: 住宅補助【独身寮】退職金
寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人2,500円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等