最終確認日：2024年12月23日

社名非公開無線機器の開発エンジニア

募集内容

業務内容

携帯電波環境整備の為のインフラシェアリング・ソリューションを展開する弊社にて、無線機器の開発に関する業務を行っていただきます。
【主な業務内容】■新規装置の開発仕様策定（RFP）
■装置ベンダー・メーカー、各通信事業者様との調整や共同での確認作業
■運用フェーズにおける機器周辺の改善検討 など
【装置概要】　　：各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。
デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。

＜JTOWERでの開発について＞
次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。
また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、同社業務における特徴です。

＜同ポジションの魅力＞
ご自身の経験を活かしながら、大手の各通信事業者のニーズに応え、且つより高い通信品質と経済性を両立した
ソリューション/装置の継続的な開発に携わることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

(以下、いずれかの経験をお持ちの方)
1. 携帯電話基地局の開発に関する実務経験
2. 無線を用いた通信機器のデジタル回路設計、及びFPGA設計の経験
2. 携帯電話基地局のシステム評価・無線性能評価の経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）

手当・福利厚生

定期健康診断
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ