最終確認日：2023年01月31日

株式会社インソース開発エンジニア職（ITサービス事業部）

募集内容

仕事内容

約150万人のアクティブユーザーを抱える自社の【人事サポートシステム「Leaf」】の新規機能開発などをご担当いただきます。
研修／OJTが充実していて、5名程度のチーム制で担当し、福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能な環境です。
※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務を決定し、お任せいたします。

【業務内容】　　：人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、
　　　　　　　　　基本/詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。
【組織構成】　　：ITサービス事業部は約30名程度でその他（業務部/ECソリューション部）へのローテーション等も可能です。

【魅力】　　　　：顧客の要望に応じて、システムのカスタマイズや新規機能の開発をしていただく等、ユーザー視点での開発が可能です。
【キャリアパス】：4年連続で200％以上の伸長を続けているため、早い段階でPMや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。
【働き方】　　　：エンジニアの増員や働き方改革の推進により、有給休暇の積極的な取得推進を実施。年休120日とメリハリを付けた働き方が可能。
【評価制度】　　：「成果評価」と「行動評価」のそれぞれを点数化した合計点が個人の評価結果となり、それらを基に昇格の検討や賞与の算出を実施。
【モデル年収】　：421万円（25歳一般社員）／459万円（27歳 一般社員）／577万円（31歳 管理職）／630万円（35歳 管理職）等

募集条件

【下記いすれかのご経験がある方】
　◆オープン系の言語での開発経験（Java・PHP・C＃・VB.NET 等）1年以上
　◆PHPでの開発経験半年以上

　※保守開発のご経験の方も歓迎です。代表、事業部長ともに元エンジニア出身で、
　　社内には様々なキャリアを持つ117名のエンジニアが在籍しています。
　　IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。

【キャリアパス】
　4年連続で200％以上の伸長を続ける同事業においては、管理職の早期登用なども可能。
　早い段階で、プロジェクトマネージャーや管理職として、事業の管理や、
　後進の教育に携わっていただきます。また、新規事業の立ち上げに関わることもできます。

【同社の特徴】
　◆安定感　　　：東証プライム市場に上場／グループ会社も多く収益の安定基盤が多い。
　◆自社サービス：人材育成/研修領域でトップクラスのシェアを誇るSaaS「Leaf」を提供。
　◆組織体制　　：人材/教育会社ながらエンジニア組織は内製化し117名が在籍。
　　　　　　　　　ユーザー毎のカスタイマイズ提案を可能にし顧客満足度が高い理由です。

勤務地

東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

360～650万円