最終確認日：2025年07月16日

クレシード株式会社カネダの情報システム部門勤務

募集内容

業務内容

【業務内容】

親会社である旧カネダ商事の社内SEとして、同社の情報システム業務全般を請負っています。

・基幹システムのリプレースや改修における要件定義から開発、プロジェクト推進、管理
・ヘルプデスク業務：基幹システム、Office365、その他システムやITツールに関する問い合わせ対応
・システム運用：特定得意先との入出荷業務（EDI運用）、月次処理など
・その他：IT資産・アカウント管理、PCキッティング作業など

【教育制度】

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
まずはできることから始め、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

【キャリアステップ】

役割等級人事制度を採用。半期毎の目標設定、年2回の業績考課、年1回の能力考課、上長面談に加え、社長面談も実施します。
社員の希望を直接会社に伝え、長期的なキャリア形成を支援します。

【仕事のやりがい】

お客様の経営戦略や事業戦略を理解し、ITシステム導入を通して、業績向上、業務プロセス改善、コスト削減に貢献できます。
経営層に近い立場で、会社経営に影響を与える仕事です。
ヘルプデスク業務では、お客様からの感謝を直接感じられる機会も多くあります。
上流工程であるIT・システム戦略に関与したり、外部ベンダーを管理しながらプロジェクトを推進したりと、幅広い業務経験を積むことができます。技術以外の知識や経験も身につきます。

【業務内容】

親会社である旧カネダ商事の社内SEとして、同社の情報システム業務全般を請負っています。

・基幹システムのリプレースや改修における要件定義から開発、プロジェクト推進、管理
・ヘルプデスク業務：基幹システム、Office365、その他システムやITツールに関する問い合わせ対応
・システム運用：特定得意先との入出荷業務（EDI運用）、月次処理など
・その他：IT資産・アカウント管理、PCキッティング作業など

【教育制度】

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
まずはできることから始め、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

【キャリアステップ】

役割等級人事制度を採用。半期毎の目標設定、年2回の業績考課、年1回の能力考課、上長面談に加え、社長面談も実施します。
社員の希望を直接会社に伝え、長期的なキャリア形成を支援します。

【仕事のやりがい】

お客様の経営戦略や事業戦略を理解し、ITシステム導入を通して、業績向上、業務プロセス改善、コスト削減に貢献できます。
経営層に近い立場で、会社経営に影響を与える仕事です。
ヘルプデスク業務では、お客様からの感謝を直接感じられる機会も多くあります。
上流工程であるIT・システム戦略に関与したり、外部ベンダーを管理しながらプロジェクトを推進したりと、幅広い業務経験を積むことができます。技術以外の知識や経験も身につきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜下記いずれかのご経験がある方＞
なんらかの開発経験が1年以上がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
受動喫煙対策：専用喫煙室設置

想定年収

350～500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別
有給休暇、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇　※初年度有給休暇は試用期間（３か月）終了後に付与

手当・福利厚生

手当：役職手当 福利厚生：厚生年金基金、確定拠出年金制度、テリロジー社員持株会、テリロジーファミリークラブ、慶弔金、健康診断、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰（お祝い金、リフレッシュ休暇）、リモートワーク制度、時差出勤制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、定年後再雇用制度、健保直営保養所（TJK）、提携福利厚生施設割引制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ