最終確認日：2023年09月21日

株式会社ウィルオブ・ワークインフラエンジニア

募集内容

業務内容

■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、
　　　　　　　　　　第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、
　　　　　　　　　　常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。
　　　　　　　　　　受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】　　　：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
【案件に関して】　：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として
　　　　　　　　　　幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、
　　　　　　　　　　＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。
【事業部の魅力】　：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。
【評価制度】　　　：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。
　　　　　　　　　　昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。
【働く魅力】　　　：最上流でコントロールする立場になるため、残業も少なく（月9.7時間）、昇給スピードが速いのも
　　　　　　　　　　同社の特徴の一つ。ワークライフバランスが充実するため、入社後に3～4割の方が結婚され、家庭を持つようになっています。

必要な経験

◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上）

【求める人物】
◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
◆当事者意識を持てる方
◆チーム意識を持って案件に取り組める方
◆エンジニアとして高い専門性を有したい方（プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集）
◆健康な方（就業上の制限のない方）
◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方
※同社ではサービス残業を一切認めていません。

【長期的なキャリア】
営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。
エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、
長期的なキャリアを実現することが可能です。
全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、
上記のような施策の実現が可能となっています。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

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