お問い合わせ番号：197820 最終確認日：2026年07月05日
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経理担当
株式会社Cygames
お問い合わせ番号：197820 最終確認日：2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- ゲーム『グランブルーファンタジー』などを手掛ける企業で、日常経理から決算業務まで経理・経営管理全般を担当。簿記二級やExcelスキルが必須
- 年収は400万円から1000万円。年俸制で、住宅手当の支給がある
- 勤務地は渋谷。年間休日は124日で土日祝が休み。月の平均残業時間は18時間
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※業務委託契約もございます。
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1000 万円
[月給] 33.3 ～ 83万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
[勤務地2] 東京都 目黒区 青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇など リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 手当・福利厚生 |
※雇用形態によって異なります。詳しくは「求人の特色」をご確認ください。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与] [昨年実績]年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【経理・経営管理業務】 【経理・経営管理業務】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・会社経理又は会計事務所での実務経験 2年以上 ・日商簿記2級 ・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など） |
・会社経理又は会計事務所での実務経験 2年以上 ・日商簿記2級 ・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Cygames | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://cygames.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 南平台町 16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 5月 1日 | |
| 代表者 | 渡邉 耕一 | |
| 資本金 | 1億2480万円 | |
| 従業員数 | 3,644名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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