最終確認日：2025年02月20日

社名非公開システムエンジニア（BSOL）

募集内容

業務内容

◆損保などの金融系・通信キャリア・官公庁を中心とした案件の開発をお任せします。
【担当フェーズ】　：調査・分析・要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【開発環境】　　　：言語：Java,.net,VB　（※原則在宅勤務）
【PJTでの役割】　 ：メンバー、及びプロジェクトリーダー職をお任せします。
【キャリアパス】　：マネージャ/スペシャリスト/コンサルタントなど幅広いキャリアパスがございます。
スキルUPのため自己申告で部署異動も可能。入社翌年にマネージャになった活躍事例もございます。
【魅力】　　　　　：マネージャーのフォローが手厚く、第二新卒の中途入社者も多く活躍しています。
情報通信、生損保、官公庁などを中心としたクライアントがあり、安定した案件の流入がございます。
一方で、組織風土は非常に風通しがよく、社員を大切にするボトムアップ式の組織です。
【その他補足】
・上流工程から携わり、顧客の顔を見て仕事を行える環境がございます。
・社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築いている顧客と共に一体感のある環境です。
・部署として外部研修や社内研修を奨励するなど、社員の教育・育成に注力しております。

◆損保などの金融系・通信キャリア・官公庁を中心とした案件の開発をお任せします。

【担当フェーズ】
：調査・分析・要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。

【開発環境】
：言語：Java,.net,VB　（※原則在宅勤務）

【PJTでの役割】
：メンバー、及びプロジェクトリーダー職をお任せします。

【キャリアパス】
：マネージャ/スペシャリスト/コンサルタントなど幅広いキャリアパスがございます。
スキルUPのため自己申告で部署異動も可能。入社翌年にマネージャになった活躍事例もございます。

【魅力】
：マネージャーのフォローが手厚く、第二新卒の中途入社者も多く活躍しています。
情報通信、生損保、官公庁などを中心としたクライアントがあり、安定した案件の流入がございます。
一方で、組織風土は非常に風通しがよく、社員を大切にするボトムアップ式の組織です。

【その他補足】
・上流工程から携わり、顧客の顔を見て仕事を行える環境がございます。
・社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築いている顧客と共に一体感のある環境です。
・部署として外部研修や社内研修を奨励するなど、社員の教育・育成に注力しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆オープン系言語での開発経験をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇・給与は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

420～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 定期健康診断
家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給） 家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人） 資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ