東京で働く
35ページ | 年収800万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開社内SE システム保守チームリーダー
社名非公開データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー(コーポレートDX)
社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】
社名非公開HRビジネスパートナー
- 業務内容
- ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
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・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1400万円
社名非公開プロジェクトマネージャー
- 業務内容
- 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。
【職務内容】
防衛省(陸上自衛隊)の物品に関する調達・補給・整備・物流を一元管理する「補給管理システム」に対し、先端技術を適用し省人化・効率化する計画が
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメント経験(2年以上が望ましい)
・ITソリューション・IT業界に関する知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1100万円
社名非公開人事システム導入PMO <部長候補>
- 業務内容
- 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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- 必要な経験
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<必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1100万円
社名非公開経理
社名非公開【G-gen】開発マネージャー候補
社名非公開技術エンジニア(プロマネ+プリセールス)
社名非公開経理スペシャリスト
社名非公開第二事業本部ゼネラルビジネス事業部cloudsolution統括部
社名非公開 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)
社名非公開アカウントエンジニア | クレジット事業
社名非公開サーバーサイドエンジニア|InsurTech事業
- 業務内容
- サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
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- 必要な経験
-
以下の条件のいずれかを満たす方
・クラウド上での簡単なインフラ構築経験
・静的型付け言語(Java、Go、Scalaなど)でのサーバーサイド開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1250万円