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の転職・求人特集
更新日:2026/03/13
高年収を狙える
公開求人718件中 433-450件表示
トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(シニアクラス) 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンスの専門家として、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成:
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成:
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
データサイエンスの専門家として、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成:
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成:
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト) 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
DX・AIコンサルタント(ビジネスアーキテクト) 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の経営課題や事業課題解決のためのコンサルティング業務です。
【業務内容】
・顧客企業の経営陣や役員、本部長との信頼関係構築
・要件定義からシステム開発、運用、継続的グロースまで責任を負う
・DX人材育成のための研修企画と実施、組織コンサルティング
【具体的な業務フェーズ】
【業務内容】
・顧客企業の経営陣や役員、本部長との信頼関係構築
・要件定義からシステム開発、運用、継続的グロースまで責任を負う
・DX人材育成のための研修企画と実施、組織コンサルティング
【具体的な業務フェーズ】
大手企業の経営課題や事業課題解決のためのコンサルティング業務です。
【業務内容】
・顧客企業の経営陣や役員、本部長との信頼関係構築
・要件定義からシステム開発、運用、継続的グロースまで責任を負う
・DX人材育成のための研修企画と実施、組織コンサルティング
【具体的な業務フェーズ】
【業務内容】
・顧客企業の経営陣や役員、本部長との信頼関係構築
・要件定義からシステム開発、運用、継続的グロースまで責任を負う
・DX人材育成のための研修企画と実施、組織コンサルティング
【具体的な業務フェーズ】
国内 | マーケティング責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内マーケティング責任者候補】募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
【国内マーケティング責任者候補】
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
執行役員候補 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
商品企画 PdM(GM候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
【業務内容】
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
CTO候補 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1210 ~ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
【業務概要】
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー(CoE) 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
【経営企画部】経営企画マネージャー LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
コミュニティマネージャー 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間の創造を目指し、国内トップシェアを誇るセキュリティメーカーで、市場開発室の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・サイバーセキュリティ啓発活動:
- 様々な媒体を活用した啓発キャンペーンの企画・実行
- 一般消費者向けの分かりやすい情報発信
- 企業・団体向けのセキュリティ研修プログラムの開発・実施
【業務内容】
・サイバーセキュリティ啓発活動:
- 様々な媒体を活用した啓発キャンペーンの企画・実行
- 一般消費者向けの分かりやすい情報発信
- 企業・団体向けのセキュリティ研修プログラムの開発・実施
世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間の創造を目指し、国内トップシェアを誇るセキュリティメーカーで、市場開発室の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・サイバーセキュリティ啓発活動:
- 様々な媒体を活用した啓発キャンペーンの企画・実行
- 一般消費者向けの分かりやすい情報発信
- 企業・団体向けのセキュリティ研修プログラムの開発・実施
【業務内容】
・サイバーセキュリティ啓発活動:
- 様々な媒体を活用した啓発キャンペーンの企画・実行
- 一般消費者向けの分かりやすい情報発信
- 企業・団体向けのセキュリティ研修プログラムの開発・実施
プロダクトデザイナー 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Cloveオリパ、CloveストアのUI/UXデザイン全般と、新規プロダクト開発のデザインリードを担っていただきます。
・サービスや機能のアイデアを検討し、実現可能性を検証します。
・事業責任者やプロダクトマネージャーからヒアリングを行い、要件を整理します。
・デザイン要件を明確に定義し、関係者と共有します。
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、および関連するグラフィックデザインを制作します。
Cloveオリパ、CloveストアのUI/UXデザイン全般と、新規プロダクト開発のデザインリードを担っていただきます。
・サービスや機能のアイデアを検討し、実現可能性を検証します。
・事業責任者やプロダクトマネージャーからヒアリングを行い、要件を整理します。
・デザイン要件を明確に定義し、関係者と共有します。
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、および関連するグラフィックデザインを制作します。
【業務内容】
Cloveオリパ、CloveストアのUI/UXデザイン全般と、新規プロダクト開発のデザインリードを担っていただきます。
・サービスや機能のアイデアを検討し、実現可能性を検証します。
・事業責任者やプロダクトマネージャーからヒアリングを行い、要件を整理します。
・デザイン要件を明確に定義し、関係者と共有します。
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、および関連するグラフィックデザインを制作します。
・エンジニアと連携し、デザインを実装します。
Cloveオリパ、CloveストアのUI/UXデザイン全般と、新規プロダクト開発のデザインリードを担っていただきます。
・サービスや機能のアイデアを検討し、実現可能性を検証します。
・事業責任者やプロダクトマネージャーからヒアリングを行い、要件を整理します。
・デザイン要件を明確に定義し、関係者と共有します。
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、および関連するグラフィックデザインを制作します。
・エンジニアと連携し、デザインを実装します。
M&A推進担当 ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
フルスタックエンジニア(テックリード候補) 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存サービス開発】
・CloveストアやCloveオリパといった、トレーディングカード事業のサービス開発に携わっていただきます。
・ユーザーの皆様がワクワクするような体験を、ソフトウェアの力で実現する、やりがいのあるお仕事です。
・設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に携わることができ、幅広いスキルを磨くことができます。
【新規事業開発】
・CloveストアやCloveオリパといった、トレーディングカード事業のサービス開発に携わっていただきます。
・ユーザーの皆様がワクワクするような体験を、ソフトウェアの力で実現する、やりがいのあるお仕事です。
・設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に携わることができ、幅広いスキルを磨くことができます。
【新規事業開発】
【既存サービス開発】
・CloveストアやCloveオリパといった、トレーディングカード事業のサービス開発に携わっていただきます。
・ユーザーの皆様がワクワクするような体験を、ソフトウェアの力で実現する、やりがいのあるお仕事です。
・設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に携わることができ、幅広いスキルを磨くことができます。
【新規事業開発】
・CloveストアやCloveオリパといった、トレーディングカード事業のサービス開発に携わっていただきます。
・ユーザーの皆様がワクワクするような体験を、ソフトウェアの力で実現する、やりがいのあるお仕事です。
・設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に携わることができ、幅広いスキルを磨くことができます。
【新規事業開発】
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