東京で働く
25ページ | 年収800万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開【with】Growthスペシャリスト
社名非公開インフラエンジニア(プロフェッショナル)
- 業務内容
- グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤(ネットワーク、認証、セキュリティ等)の刷新を進めております。
グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
【仕事内容事例】
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【以下のいずれかを経験】
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1004~1412万円
社名非公開総務マネージャー
社名非公開Androidリードエンジニア
社名非公開ITコンサルタント/PM(マーケティングDX領域)
社名非公開アライアンスディレクター候補
社名非公開インフラ事業推進担当
社名非公開テクノロジー戦略企画(シニアコンサルタント・エキスパート)
社名非公開テクノロジー戦略企画(エキスパート)
社名非公開SaaSプロダクトマネージャー(シニア・リーダー候補)
社名非公開プロジェクトマネージャー
- 業務内容
- 同社独自の特許技術AI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。
■具体的には
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・顧客への企画、提案、要件定義
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・IT企業(ITコンサル、SIer、事業会社含む)でのPM経験(3年以上)
- 想定年収
- 800~1200万円
社名非公開コーポレートマネージャー
社名非公開VPoE(CTO候補)
- 業務内容
- 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
…つづきを読む
- 想定年収
- 1000~1500万円
社名非公開コンサルタント
社名非公開(PM候補/上流工程から一気通貫/AWS・Azure・GCP・Oracle)クラウドソリューション
- 業務内容
- 【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・クラウド案件で要件定義~運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
- 想定年収
- 800~1400万円
社名非公開人事システム導入PMO <部長候補>
社名非公開人事企画<スペシャリスト>
- 業務内容
- 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進
…つづきを読む
- 必要な経験
-
<必須の経験>
・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験
・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~900万円