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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,474件中 251-300件表示
HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
バックエンドエンジニア【タクシーアプリ『GO』の決済及び請求基盤の開発】/ フルリモート&フルフレ GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
◆
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
シニアセキュリティエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【D2C事業部】プロダクト責任者（部長候補） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ～ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
■中途採用【東京本社】女子学生採用支援 事業責任者ポジション 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
メディアプランナー マネージャー候補｜DXソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
WEBマーケティングコンサルタント（エンタープライズ担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
WEBマーケティングコンサルタント（SMB担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
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グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア) BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
AIシステム開発（プロジェクトマネージャー）【リモートワーク可／副業相談可／7時間30分勤務】 株式会社松尾研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI・機械学習システムの開発をリードするお仕事です】
AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
【お仕事の詳細】
・AI・機械学習の概念実証（PoC）が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業
・AIモデルを、今お使いのシステムや業務で使うアプリケーションに組み込むための方法を考えること
・システムが満たすべき機能や性能、データの扱い方、他のシステムとの連携方法などを整理すること
・データサイエンティスト、MLエンジニア、アプリケーションエンジニアの皆さんがスムーズに協力し合えるようにすること
AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
【お仕事の詳細】
・AI・機械学習の概念実証（PoC）が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業
・AIモデルを、今お使いのシステムや業務で使うアプリケーションに組み込むための方法を考えること
・システムが満たすべき機能や性能、データの扱い方、他のシステムとの連携方法などを整理すること
・データサイエンティスト、MLエンジニア、アプリケーションエンジニアの皆さんがスムーズに協力し合えるようにすること
【AI・機械学習システムの開発をリードするお仕事です】
AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
【お仕事の詳細】
・AI・機械学習の概念実証（PoC）が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業
AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
【お仕事の詳細】
・AI・機械学習の概念実証（PoC）が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業
【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
営業職課長 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【中途採用】自社施設のプロジェクトマネジャー（課長職） 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営／リモート可／充実の福利厚生】 株式会社kubell
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
戦略企画（物流・製造）／アナリスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
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【Webコンサルティング営業（総合広告代理店担当）】ハイクラス向け 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンサルティング営業のお仕事内容】
クライアント様と密接に関わり、課題を発見し、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様を見つけたり、既存のクライアント様へのご提案
・クライアント様のマーケティングに関するお悩みを明らかにし、デジタルマーケティングの戦略を一緒に考えること
・計画を立て、実行する際のプロジェクトの進行管理
・広告運用の指示や、バナー、LPなどのクリエイティブの改善提案
クライアント様と密接に関わり、課題を発見し、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様を見つけたり、既存のクライアント様へのご提案
・クライアント様のマーケティングに関するお悩みを明らかにし、デジタルマーケティングの戦略を一緒に考えること
・計画を立て、実行する際のプロジェクトの進行管理
・広告運用の指示や、バナー、LPなどのクリエイティブの改善提案
【コンサルティング営業のお仕事内容】
クライアント様と密接に関わり、課題を発見し、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様を見つけたり、既存のクライアント様へのご提案
・クライアント様のマーケティングに関するお悩みを明らかにし、デジタルマーケティングの戦略を一緒に考えること
・計画を立て、実行する際のプロジェクトの進行管理
・広告運用の指示や、バナー、LPなどのクリエイティブの改善提案
クライアント様と密接に関わり、課題を発見し、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様を見つけたり、既存のクライアント様へのご提案
・クライアント様のマーケティングに関するお悩みを明らかにし、デジタルマーケティングの戦略を一緒に考えること
・計画を立て、実行する際のプロジェクトの進行管理
・広告運用の指示や、バナー、LPなどのクリエイティブの改善提案
モバイルエンジニア 株式会社Knowhere
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ解析アプリのクライアント開発全般をリードしてくださる方を募集しております。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
・現場でのユーザー観察やデータ分析を通じて、本質的な課題を見つけ出し、今後の開発計画を立てていただきます。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
・現場でのユーザー観察やデータ分析を通じて、本質的な課題を見つけ出し、今後の開発計画を立てていただきます。
スポーツ解析アプリのクライアント開発全般をリードしてくださる方を募集しております。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
【with】PdM 株式会社with
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
【東京】AIシニアコンサルタント【AI活用・DX支援／一気通貫／COO直下／リモート・フレックス】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
【関西】提案～開発リードPM/地域戦略推進室 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 780 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存や新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当。
顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。
【具体的には】
・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築
・新規案件の提案活動、提案書作成
・システム開発案件の要件整理、見積作成
・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進
顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。
【具体的には】
・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築
・新規案件の提案活動、提案書作成
・システム開発案件の要件整理、見積作成
・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進
既存や新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当。
顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。
【具体的には】
・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築
・新規案件の提案活動、提案書作成
・システム開発案件の要件整理、見積作成
・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進
顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。
【具体的には】
・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築
・新規案件の提案活動、提案書作成
・システム開発案件の要件整理、見積作成
・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進
【公共】コンサルティング／営業企画【交通・モビリティ・インバウンド関連の社会課題解決】<1475> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
・特にインバウンド領域では、訪日外国人旅行者と事業者の双方の視点から、新しい事業を企画します。
・社会の未来像を描き、国の政策や制度作り、民間企業との協働を通じて、新しいサービスや事業を生み出すことを推進します。
・市場調査から事業構想、ビジネスモデル設計、パートナー探し、実証実験、サービス開発、事業計画の策定、そして事業化まで、一連のプロセスを主体的に進めていただきます。
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
・特にインバウンド領域では、訪日外国人旅行者と事業者の双方の視点から、新しい事業を企画します。
・社会の未来像を描き、国の政策や制度作り、民間企業との協働を通じて、新しいサービスや事業を生み出すことを推進します。
・市場調査から事業構想、ビジネスモデル設計、パートナー探し、実証実験、サービス開発、事業計画の策定、そして事業化まで、一連のプロセスを主体的に進めていただきます。
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
【財務経理・管理会計】※グループ会社へ出向 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・税務申告のお手続き
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・税務申告のお手続き
【お仕事内容】
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
【グループITガバナンス企画】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【コンプライアンス】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
【財務経理（連結決算・開示対応等）】リモート可・フルフレックス／転勤なし／福利厚生充実 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【財務経理（決算・税務業務等）】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【保険事業戦略企画・推進】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
【グループベースのデジタルマーケティング】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【資本政策】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【ALM】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
【経営企画】転勤無し／リモート◎／福利厚生充実／副業可 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
25-40【東京本社】社内SE/グローバルIT戦略推進（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 713 ～ 1049万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ（主にSaaS製品）の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
（海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます）
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ（主にSaaS製品）の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
（海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます）
【お仕事内容】
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ（主にSaaS製品）の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
（海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます）
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ（主にSaaS製品）の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
（海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます）
【神戸】サーバインフラ運用構築(PLPM候補)◆IBM×神戸製鋼の安定基盤/在宅可 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【神戸製鋼所向けアウトソーシングサービスでのPLPM候補を募集しています】
日々のサーバーインフラ運用とサーバー構築をお任せできる方を求めております。
将来的には、インフラシステムの企画提案業務にも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトリーダーとして、社員やビジネスパートナーをまとめていただきます。
・構築や運用業務の安定化に貢献していただきます。
日々のサーバーインフラ運用とサーバー構築をお任せできる方を求めております。
将来的には、インフラシステムの企画提案業務にも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトリーダーとして、社員やビジネスパートナーをまとめていただきます。
・構築や運用業務の安定化に貢献していただきます。
【神戸製鋼所向けアウトソーシングサービスでのPLPM候補を募集しています】
日々のサーバーインフラ運用とサーバー構築をお任せできる方を求めております。
将来的には、インフラシステムの企画提案業務にも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトリーダーとして、社員やビジネスパートナーをまとめていただきます。
・構築や運用業務の安定化に貢献していただきます。
日々のサーバーインフラ運用とサーバー構築をお任せできる方を求めております。
将来的には、インフラシステムの企画提案業務にも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトリーダーとして、社員やビジネスパートナーをまとめていただきます。
・構築や運用業務の安定化に貢献していただきます。
東京アカウントマネージャー（大手顧客担当） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IT企画運用（横浜）～在宅週2OK／業務改善／Python・PHP・VBA活用できます～ 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 710 ～ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
事業変革/DX推進（シニアマネージャー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【エンタープライズセールス】セールス/サクセス(ハイプレーヤー) 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課／創業29年安定基盤／土日祝年休123日】 ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 749 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
インダストリーリーダー（保険業界）【企業の人材／研修をAIで変革／メガ生保、大手損保などへ提案】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
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