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の転職・求人特集
更新日:2026/01/09
高年収を狙える
公開求人1,443件中 91-108件表示
法人営業マネージャー BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
マーケティング部マネージャー 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 :専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙(CxOレターなど)を送る施策も実施します。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 :専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙(CxOレターなど)を送る施策も実施します。
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
テックリード候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 756 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
採用責任者候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を一緒に進めてくださる方を募集しています!
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【選考プロセスをスムーズに】
・書類選考から一次面接までを担当し、候補者の方々が安心して選考に臨めるようサポートします。
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【選考プロセスをスムーズに】
・書類選考から一次面接までを担当し、候補者の方々が安心して選考に臨めるようサポートします。
■採用活動を一緒に進めてくださる方を募集しています!
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
c_CO0011セールスストラテジー/全社戦略本部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
【会社について】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
フロントエンドエンジニア / リード OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
ソリューション営業 株式会社ブライセン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
金融機関(生損保)のビジネス要件を満たすアプリケーションの開発を推進するプロジェクトマネージャー 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
【東京】高速鉄道運行管理システム・車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか?
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
・お仕事の内容は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、ご相談しながら決めていきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決する、上流工程のお仕事
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
・お仕事の内容は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、ご相談しながら決めていきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決する、上流工程のお仕事
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか?
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
システム開発支援 プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
AIリードエンジニア 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Voicyでは、AI技術の力を最大限に活かし、開発チームの生産性向上、プロダクトへのAI機能実装、そして会社全体のAI活用を推進しています。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
Voicyでは、AI技術の力を最大限に活かし、開発チームの生産性向上、プロダクトへのAI機能実装、そして会社全体のAI活用を推進しています。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
経理業務 管理職枠 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■経理のスペシャリストとして、会社を支えるお仕事です。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【チームを育てるお仕事】
・チームの皆さんが成長できるようサポートし、お仕事の分担や進捗の管理をお願いします。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【チームを育てるお仕事】
・チームの皆さんが成長できるようサポートし、お仕事の分担や進捗の管理をお願いします。
■経理のスペシャリストとして、会社を支えるお仕事です。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【DXコンサルタント(マネージャー)|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業/コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業/コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
UI/UXディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
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