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の転職・求人特集
更新日:2025/11/15
高年収を狙える
公開求人1,394件中 19-36件表示
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
財務IR担当(上場リート) オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進(改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など)
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進(改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など)
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進(改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など)
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進(改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など)
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
ビジネスコンサルタント(マネージャー) 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き
丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) / ・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント / ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援 / ・メンバー育成
■案件事例
・製造:全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化~全社俯瞰と
丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) / ・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント / ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援 / ・メンバー育成
■案件事例
・製造:全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化~全社俯瞰と
■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど)
・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど)
・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援
マーケティング責任者候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・マーケティング戦略・戦術の立案、推進
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・マーケティング戦略・戦術の立案、推進
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から
戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景/仕事内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
(例:自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など)
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
(例:自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など)
■募集背景/仕事内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
アジャイルコーチ/スクラムマスター 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成(研修提供等)。
2) スクラムマスターやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。
当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。
参考URL: https://bit-labs.nri.co.jp/
2) スクラムマスターやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。
当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。
参考URL: https://bit-labs.nri.co.jp/
1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成(研修提供等)。
2) スクラムマスターやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。
当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。
2) スクラムマスターやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。
当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
【事業内容のご案内】
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、2024年9月にカスタマーサクセス部門を立ち上げました。
セールス組織と並ぶ“事業成長の両輪”として、導入後の利用促進・解約率低減を通じて顧客基盤を強固にする役割を担っています。
本ポジションでは、このCS組織を新たに設計・推進し、経営直下で戦略立案から人材マネジメントまでを担っていただける責任者候補を募集します。
■具体的な業務内容
・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行/・製品価値の向上に向けた施策立案~実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行/・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討~実行 ・組織戦略、人材マネジメント
・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
セールス組織と並ぶ“事業成長の両輪”として、導入後の利用促進・解約率低減を通じて顧客基盤を強固にする役割を担っています。
本ポジションでは、このCS組織を新たに設計・推進し、経営直下で戦略立案から人材マネジメントまでを担っていただける責任者候補を募集します。
■具体的な業務内容
・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行/・製品価値の向上に向けた施策立案~実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行/・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討~実行 ・組織戦略、人材マネジメント
・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
事業拡大に伴い、2024年9月にカスタマーサクセス部門を立ち上げました。
セールス組織と並ぶ“事業成長の両輪”として、導入後の利用促進・解約率低減を通じて顧客基盤を強固にする役割を担っています。
本ポジションでは、このCS組織を新たに設計・推進し、経営直下で戦略立案から人材マネジメントまでを担っていただける責任者候補を募集します。
■具体的な業務内容
・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行
・製品価値の向上に向けた施策立案~実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
セールス組織と並ぶ“事業成長の両輪”として、導入後の利用促進・解約率低減を通じて顧客基盤を強固にする役割を担っています。
本ポジションでは、このCS組織を新たに設計・推進し、経営直下で戦略立案から人材マネジメントまでを担っていただける責任者候補を募集します。
■具体的な業務内容
・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行
・製品価値の向上に向けた施策立案~実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」のフィールドセールスマネージャーを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」のフィールドセールスマネージャーを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。
DXコンサルタント(先端技術を活用し、顧客をビジネス成長に導くポジション) クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 職務内容
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。
【雇入れ直後】
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
プロジェクトマネージャー(先端技術を活用し、顧客のビジネス変革を実現するポジション) クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
【具体的には】
・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案
・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理(スコープ、スケジュール、予算、品質管理など)
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
【具体的には】
・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案
・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理(スコープ、スケジュール、予算、品質管理など)
【雇入れ直後】
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
【社長室】フルスタックエンジニア(AIプロダクト開発) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、AIを活用した新しいデザインプロセスを開発する
チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただきます。
- デザイン業務を効率化するため、顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
- 開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
- 顧客ヒアリングを通じた顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
プロジェクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。
チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただきます。
- デザイン業務を効率化するため、顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
- 開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
- 顧客ヒアリングを通じた顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
プロジェクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。
経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、AIを活用した新しいデザインプロセスを開発する
チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただきます。
- デザイン業務を効率化するため、顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
- 開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
- 顧客ヒアリングを通じた顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
プロジェクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。
チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただきます。
- デザイン業務を効率化するため、顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
- 開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
- 顧客ヒアリングを通じた顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
プロジェクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。
AI・データ分析プロジェクトリーダー(Strategic AI Group) フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術で未来を拓くAIコンサルタントとして活躍しませんか?
AIとデータ分析の活用で、企業の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・AI・データ分析活用に関するコンサルティング案件の獲得と、それに伴う営業活動、提案活動を行います。
例:顧客ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、契約交渉など
・最先端技術を用いた、新しいAI・データ分析サービスやソリューションの企画、開発、実行を行います。
AIとデータ分析の活用で、企業の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・AI・データ分析活用に関するコンサルティング案件の獲得と、それに伴う営業活動、提案活動を行います。
例:顧客ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、契約交渉など
・最先端技術を用いた、新しいAI・データ分析サービスやソリューションの企画、開発、実行を行います。
最先端技術で未来を拓くAIコンサルタントとして活躍しませんか?
AIとデータ分析の活用で、企業の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・AI・データ分析活用に関するコンサルティング案件の獲得と、それに伴う営業活動、提案活動を行います。
例:顧客ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、契約交渉など
・最先端技術を用いた、新しいAI・データ分析サービスやソリューションの企画、開発、実行を行います。
AIとデータ分析の活用で、企業の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・AI・データ分析活用に関するコンサルティング案件の獲得と、それに伴う営業活動、提案活動を行います。
例:顧客ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、契約交渉など
・最先端技術を用いた、新しいAI・データ分析サービスやソリューションの企画、開発、実行を行います。
シニアデータサイエンティスト(Strategic AI Group) フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を拓く最先端AI技術開発に携わりませんか?
世界最先端の機械学習技術を用いて、顧客企業の重要課題解決に挑む、革新的なプロジェクトをリードする同社のStrategic AI Groupでは、データサイエンティストを募集しています。既に30名以上の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが活躍しており、事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れることになりました。
【業務内容】
・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、またはエンジニアリング、デリバリ推進
・最先端技術を活用した、データサイエンスサービス・ソリューションの企画、実行
・データサイエンス案件の獲得、それに伴う営業・提案活動
世界最先端の機械学習技術を用いて、顧客企業の重要課題解決に挑む、革新的なプロジェクトをリードする同社のStrategic AI Groupでは、データサイエンティストを募集しています。既に30名以上の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが活躍しており、事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れることになりました。
【業務内容】
・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、またはエンジニアリング、デリバリ推進
・最先端技術を活用した、データサイエンスサービス・ソリューションの企画、実行
・データサイエンス案件の獲得、それに伴う営業・提案活動
未来を拓く最先端AI技術開発に携わりませんか?
世界最先端の機械学習技術を用いて、顧客企業の重要課題解決に挑む、革新的なプロジェクトをリードする同社のStrategic AI Groupでは、データサイエンティストを募集しています。
既に30名以上の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが活躍しており、事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れることになりました。
【業務内容】
・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、またはエンジニアリング、デリバリ推進
・最先端技術を活用した、データサイエンスサービス・ソリューションの企画、実行
世界最先端の機械学習技術を用いて、顧客企業の重要課題解決に挑む、革新的なプロジェクトをリードする同社のStrategic AI Groupでは、データサイエンティストを募集しています。
既に30名以上の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが活躍しており、事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れることになりました。
【業務内容】
・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、またはエンジニアリング、デリバリ推進
・最先端技術を活用した、データサイエンスサービス・ソリューションの企画、実行
【職種別:大阪】ITサービスエンジニア(SCM) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします
【具体的な業務内容】
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など)
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします
【具体的な業務内容】
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など)
■
キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします
【具体的な業務内容】
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします
【具体的な業務内容】
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
【職種別】ITコンサルタント(マネージャークラス) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門のミッション】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
【部門のミッション】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)
■アピールポイント
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)
■アピールポイント
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)
■アピールポイント
1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)
■アピールポイント
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