東京で働く
11ページ | 年収700万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3％となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社オープンドア経理マネージャー
株式会社エスマットエンタープライズセールス
SBペイメントサービス株式会社IT統制・監査エンジニア（リーダークラス）
auペイメント株式会社社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【課長補佐】
auペイメント株式会社インフラエンジニア
東京エレクトロン株式会社ITユニット IT戦略部／生産原価Gr SAP CO業務担当
加納コーポレーション株式会社経理マネージャー
加納コーポレーション株式会社財務・経営企画マネージャー
株式会社ビザスクHR:中途採用担当
- 業務内容
- ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
株式会社ビザスクBtoB マーケティング
株式会社ビザスク事業開発ディレクター（法人事業部）
株式会社ビザスク新規事業 責任者候補（法人事業部）
- 業務内容
- 日本共同代表直下で、ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です。
法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。
その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・マネジメント経験（3年以上）
・事業会社にて新規事業企画／経営企画／事業企画／事業推進のご経験（3年以上）
・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1300万円
株式会社ビザスク国内事業戦略・企画
- 業務内容
- 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1300万円
株式会社ビザスクグローバル経理（連結決算／開示）
株式会社ビザスク国内経理
株式会社ビザスクFP&A（予算管理）
-
-
-
-
