38ページ | 女性活躍中！年収600万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人3,385件中 1851-1900件表示
【Y601】溶接システムの法人営業（東京営業室 溶接システムチーム／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
【KK-02】管理会計 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
AIエンジニア 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社業務全般
*【業務概要】*
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
*【業務概要】*
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
当社業務全般
【業務概要】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
【業務概要】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
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05_04_プロダクト開発ディレクター(エンジニア) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 710 ～ 1009万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる！】自動車産業にイノベーションを起こすサービス開発に挑戦しませんか？
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
同社のサービスはまだ発展途上にあり、様々な規模のプロジェクトがあります。しかし、どのプロジェクトもサービスの未来にとって非常に重要です。また、システム基盤の見直しを進めており、最新の技術への刷新も計画しています。
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
同社のサービスはまだ発展途上にあり、様々な規模のプロジェクトがあります。しかし、どのプロジェクトもサービスの未来にとって非常に重要です。また、システム基盤の見直しを進めており、最新の技術への刷新も計画しています。
【やりがいと成長を実感できる！】自動車産業にイノベーションを起こすサービス開発に挑戦しませんか？
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
【ST】調達部門マネージャー 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。
その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
プリセールスエンジニア（経験者/リーダークラス） 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品（SW、RT、UTM）
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品（SW、RT、UTM）
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
ソリューションセールス スペシャリスト 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
【業務内容】
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
スマートフォンアプリ開発 プロジェクトリーダー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス！
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス！
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
【CL】クラウド事業部 グループマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
入居相談員／みんかい 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入居相談員として、新しいキャリアを築きませんか？
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
・施設をお探しの方とそのご家族様に寄り添い、最適な施設選びからご入居までの道のりを一緒に歩みます。
・病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などへの訪問を通じて、地域の皆様との繋がりを大切にします。
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
・施設をお探しの方とそのご家族様に寄り添い、最適な施設選びからご入居までの道のりを一緒に歩みます。
・病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などへの訪問を通じて、地域の皆様との繋がりを大切にします。
■入居相談員として、新しいキャリアを築きませんか？
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
【H604】法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナーー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【機械学習テックリード】大規模レコメンド・AIエージェント実装｜技術選定から基盤構築まで 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新： 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発： 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM（ChatGPT/Claude等）を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新： 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発： 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM（ChatGPT/Claude等）を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新： 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発： 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM（ChatGPT/Claude等）を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新： 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発： 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM（ChatGPT/Claude等）を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ーAIストラテジーコンサルタントーAI×新規事業・業務変革 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIを活用した事業開発・業務変革プロジェクトでご活躍しませんか？】
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
【AIを活用した事業開発・業務変革プロジェクトでご活躍しませんか？】
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
リノベーション施工管理マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【H603】法務・コンプライアンス担当（法務部／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
新規事業開発・事業拡大 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか？
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか？
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
プロジェクトマネージャー※管理職候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか？
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整・管理をお願いします。
・ユーザー様や社内の他部署との意見交換や調整を行っていただきます。
※ご経験をお持ちの方には、基本設計書や詳細設計書の作成、各種ドキュメントの確認作業もお任せできればと考えております。
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整・管理をお願いします。
・ユーザー様や社内の他部署との意見交換や調整を行っていただきます。
※ご経験をお持ちの方には、基本設計書や詳細設計書の作成、各種ドキュメントの確認作業もお任せできればと考えております。
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか？
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
D06_データサクセス マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支える！働きやすい環境づくりをしませんか？
【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。
・チームの生産性を高めるための計画を立て、実行に移していただきます。
【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。
・チームの生産性を高めるための計画を立て、実行に移していただきます。
■チームを支える！働きやすい環境づくりをしませんか？
【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。
【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。
09.【ads】Product Engineer（KARTE Signals） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KARTE Signalsは、企業が自社で収集した1st Party Data（顧客行動データ・CRMデータ・オフラインPOSデータなど）を活用し、広告配信の最適化と広告効果の可視化を実現するプロダクトです。「Signals Dashboard（広告効果の計測・LTV分析）」と「Signals Connector（Google・Meta等の主要媒体へのデータ連携・コンバージョン補完）」の2機能を中心に構成されており、数兆円規模のデジタル広告市場に対してプロダクトで切り込んでいます。
チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。
### 業務内容の一例
- ダッシュボード機能の新規開発・改善
- 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計〜実装
- 広告媒体レポートの自動取込・集計処理の開発
チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。
### 業務内容の一例
- ダッシュボード機能の新規開発・改善
- 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計〜実装
- 広告媒体レポートの自動取込・集計処理の開発
KARTE Signalsは、企業が自社で収集した1st Party Data（顧客行動データ・CRMデータ・オフラインPOSデータなど）を活用し、広告配信の最適化と広告効果の可視化を実現するプロダクトです。「Signals Dashboard（広告効果の計測・LTV分析）」と「Signals Connector（Google・Meta等の主要媒体へのデータ連携・コンバージョン補完）」の2機能を中心に構成されており、数兆円規模のデジタル広告市場に対してプロダクトで切り込んでいます。
チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。
### 業務内容の一例
- ダッシュボード機能の新規開発・改善
- 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計〜実装
チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。
### 業務内容の一例
- ダッシュボード機能の新規開発・改善
- 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計〜実装
データマネジャー［人事部門］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
【経営企画部】経営企画（M&A・事業提携・特命案件担当） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ～ 1216万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか？】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか？】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【DS事業部】【デジタルリテール2部｜EC運用支援チーム・マネージャー】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか？
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか？
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
アカウントエグゼクティブ リーダー 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
【KK-01】経営企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
データ・AI活用推進人財 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
内部統制 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
金融サービス企画ディレクション・マーケティング auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
保険商品開発 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
保険金支払査定・支払事務企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
非財務リスク管理（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
経理担当者 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 615 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
■税務業務
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
■税務業務
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
SEOスペシャリスト［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」 として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」 として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
### 具体的な業務
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
【東京】広告クリエイティブデザイナー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMAといった多様な広告プラットフォームに最適化された、動画および静止画クリエイティブの企画・制作を担っていただきます。単に「美しいデザイン」を作るのではなく、データに基づいたクリエイティブPDCAを高速で回し、広告パフォーマンスを最大化させることで事業成長をダイレクトに牽引する役割です。
SNSの縦型動画からCTV（コネクテッドTV）向けの横型動画まで、幅広いフォーマットに携わることが可能です。社内の広告運用チームと密に連携し、配信データという客観的なフィードバックを得ながら、市場のトレンドやユーザー心理を捉えたビジュアルコミュニケーションを実現していただきます。生成AIなどの最新ツールも積極的に取り入れ、次世代のクリエイティブワークフローを構築していく刺激的な環境です。
> *具体的な業務内容*
- SNS広告（Meta、TikTok、LINE等）向け動画・静止画クリエイティブの企画・制作
- YouTube広告、TVer、ABEMA等のCTV/OTT広告向け動画クリエイティブの制作
SNSの縦型動画からCTV（コネクテッドTV）向けの横型動画まで、幅広いフォーマットに携わることが可能です。社内の広告運用チームと密に連携し、配信データという客観的なフィードバックを得ながら、市場のトレンドやユーザー心理を捉えたビジュアルコミュニケーションを実現していただきます。生成AIなどの最新ツールも積極的に取り入れ、次世代のクリエイティブワークフローを構築していく刺激的な環境です。
> *具体的な業務内容*
- SNS広告（Meta、TikTok、LINE等）向け動画・静止画クリエイティブの企画・制作
- YouTube広告、TVer、ABEMA等のCTV/OTT広告向け動画クリエイティブの制作
本ポジションは、Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMAといった多様な広告プラットフォームに最適化された、動画および静止画クリエイティブの企画・制作を担っていただきます。単に「美しいデザイン」を作るのではなく、データに基づいたクリエイティブPDCAを高速で回し、広告パフォーマンスを最大化させることで事業成長をダイレクトに牽引する役割です。
SNSの縦型動画からCTV（コネクテッドTV）向けの横型動画まで、幅広いフォーマットに携わることが可能です。社内の広告運用チームと密に連携し、配信データという客観的なフィードバックを得ながら、市場のトレンドやユーザー心理を捉えたビジュアルコミュニケーションを実現していただきます。生成AIなどの最新ツールも積極的に取り入れ、次世代のクリエイティブワークフローを構築していく刺激的な環境です。
> *具体的な業務内容*
- SNS広告（Meta、TikTok、LINE等）向け動画・静止画クリエイティブの企画・制作
- YouTube広告、TVer、ABEMA等のCTV/OTT広告向け動画クリエイティブの制作
SNSの縦型動画からCTV（コネクテッドTV）向けの横型動画まで、幅広いフォーマットに携わることが可能です。社内の広告運用チームと密に連携し、配信データという客観的なフィードバックを得ながら、市場のトレンドやユーザー心理を捉えたビジュアルコミュニケーションを実現していただきます。生成AIなどの最新ツールも積極的に取り入れ、次世代のクリエイティブワークフローを構築していく刺激的な環境です。
> *具体的な業務内容*
- SNS広告（Meta、TikTok、LINE等）向け動画・静止画クリエイティブの企画・制作
- YouTube広告、TVer、ABEMA等のCTV/OTT広告向け動画クリエイティブの制作
フィールドHRマネージャー 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
人事システム企画・構築担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
マーケティングマネージャー部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
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部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング部門で活躍しませんか？
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
■マーケティング部門で活躍しませんか？
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
CFO 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ～ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか？
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか？
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
テックリード 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
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