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非公開求人とは
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公開求人3,198件中 1401-1450件表示
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 609 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 ：①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出：同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ：マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 ：①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出：同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ：マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
：
①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
：
①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
品質管理マネージャー (北海道) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質管理のお仕事です。共同開発プロジェクトで作成されるスマートフォンアプリやウェブシステムについて、テスト計画から品質の分析、そしてご報告まで、一連の品質管理業務を主にお任せします。
また、要件定義や設計の段階での品質管理や、プロジェクト全体の品質をより良くするための活動、テストの自動化、他の部署と協力して業務を効率化・改善することにも関わっていただくことができます。
【お任せする業務】
・品質管理業務全般
テストの見積もり、テストの計画、テストの設計、テストの実施、テスト工程の管理、品質の分析、要件定義や設計の段階での品質管理活動など
・組織のマネジメント
また、要件定義や設計の段階での品質管理や、プロジェクト全体の品質をより良くするための活動、テストの自動化、他の部署と協力して業務を効率化・改善することにも関わっていただくことができます。
【お任せする業務】
・品質管理業務全般
テストの見積もり、テストの計画、テストの設計、テストの実施、テスト工程の管理、品質の分析、要件定義や設計の段階での品質管理活動など
・組織のマネジメント
品質管理のお仕事です。
共同開発プロジェクトで作成されるスマートフォンアプリやウェブシステムについて、テスト計画から品質の分析、そしてご報告まで、一連の品質管理業務を主にお任せします。
また、要件定義や設計の段階での品質管理や、プロジェクト全体の品質をより良くするための活動、テストの自動化、他の部署と協力して業務を効率化・改善することにも関わっていただくことができます。
【お任せする業務】
・品質管理業務全般
テストの見積もり、テストの計画、テストの設計、テストの実施、テスト工程の管理、品質の分析、要件定義や設計の段階での品質管理活動など
共同開発プロジェクトで作成されるスマートフォンアプリやウェブシステムについて、テスト計画から品質の分析、そしてご報告まで、一連の品質管理業務を主にお任せします。
また、要件定義や設計の段階での品質管理や、プロジェクト全体の品質をより良くするための活動、テストの自動化、他の部署と協力して業務を効率化・改善することにも関わっていただくことができます。
【お任せする業務】
・品質管理業務全般
テストの見積もり、テストの計画、テストの設計、テストの実施、テスト工程の管理、品質の分析、要件定義や設計の段階での品質管理活動など
品質管理マネージャー (大阪/東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【品質管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか？】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
【品質管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか？】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。
開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。
開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 610 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
【東京｜広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 641 ～ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報のお仕事で、グループ全体のブランド価値を高めませんか？】
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報（リスク発生時の対応）
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報（リスク発生時の対応）
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。*
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール／資産運用／前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【キャリアプランナー（部長候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
【スクラムマスター候補】新規事業担当／開発推進とチーム力の向上をお任せします！／土日祝休み 株式会社Scene Live
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を続ける当社において、あなたには新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成といった、重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成
・事業成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・プロダクトマーケットフィット（PMF）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
成長を続ける当社において、あなたには新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成といった、重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成
・事業成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・プロダクトマーケットフィット（PMF）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
【業務内容】
成長を続ける当社において、あなたには新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成といった、重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成
・事業成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・プロダクトマーケットフィット（PMF）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
成長を続ける当社において、あなたには新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成といった、重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規事業における開発プロセス設計、導入、関係者への啓蒙・合意形成
・事業成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・プロダクトマーケットフィット（PMF）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
【リードエンジニア】自社SaaSアプリ担当／要望開発の要件定義から担当いただきます／土日祝休み 株式会社Scene Live
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リードエンジニア】自社SaaS開発に携わるやりがいのあるお仕事です！
私たちと一緒に、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発をリードしませんか？
このポジションでは、ゼロから開発に携わり、プロダクトの成長に直接貢献できます。
【業務内容】
私たちと一緒に、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発をリードしませんか？
このポジションでは、ゼロから開発に携わり、プロダクトの成長に直接貢献できます。
【業務内容】
【リードエンジニア】
自社SaaS開発に携わるやりがいのあるお仕事です！
私たちと一緒に、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発をリードしませんか？
このポジションでは、ゼロから開発に携わり、プロダクトの成長に直接貢献できます。
【業務内容】
自社SaaS開発に携わるやりがいのあるお仕事です！
私たちと一緒に、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発をリードしませんか？
このポジションでは、ゼロから開発に携わり、プロダクトの成長に直接貢献できます。
【業務内容】
【インフラエンジニア】自社SaaSアプリ担当／設計や自動化など幅広くご担当いただけます！／土日祝休み 株式会社Scene Live
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
【仕事内容】
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか？
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか？
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
【浜松/年収750万円以上多数】建築工事管理（修繕工事管理） 株式会社飯田組
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 660 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に、私たちが建てた建物の修繕やメンテナンス工事の管理をお願いいたします。
お客様からいただく建物の修繕やメンテナンス工事のご依頼に基づき、お見積もりの作成やご提示、そして協力会社様の手配や管理を行っていただきます。
【このお仕事の魅力ポイント】
・【長く安心して働ける充実の福利厚生】
昇給や賞与、様々な手当で、頑張る社員の方々をしっかりと評価させていただきます。（成果給ではありませんのでご安心ください。）
その他にも、インフルエンザ予防接種の費用補助、楽しい社員旅行、資格取得費用の会社負担、いつでも利用できるドリンクサーバーの完備、社員のマイホームを応援する規定、そして転勤がないことなど、働きやすい環境を整えております。
主に、私たちが建てた建物の修繕やメンテナンス工事の管理をお願いいたします。
お客様からいただく建物の修繕やメンテナンス工事のご依頼に基づき、お見積もりの作成やご提示、そして協力会社様の手配や管理を行っていただきます。
【このお仕事の魅力ポイント】
・【長く安心して働ける充実の福利厚生】
昇給や賞与、様々な手当で、頑張る社員の方々をしっかりと評価させていただきます。（成果給ではありませんのでご安心ください。）
その他にも、インフルエンザ予防接種の費用補助、楽しい社員旅行、資格取得費用の会社負担、いつでも利用できるドリンクサーバーの完備、社員のマイホームを応援する規定、そして転勤がないことなど、働きやすい環境を整えております。
【お仕事内容】
主に、私たちが建てた建物の修繕やメンテナンス工事の管理をお願いいたします。
お客様からいただく建物の修繕やメンテナンス工事のご依頼に基づき、お見積もりの作成やご提示、そして協力会社様の手配や管理を行っていただきます。
【このお仕事の魅力ポイント】
・
【長く安心して働ける充実の福利厚生】
主に、私たちが建てた建物の修繕やメンテナンス工事の管理をお願いいたします。
お客様からいただく建物の修繕やメンテナンス工事のご依頼に基づき、お見積もりの作成やご提示、そして協力会社様の手配や管理を行っていただきます。
【このお仕事の魅力ポイント】
・
【長く安心して働ける充実の福利厚生】
【年収760万円以上の1級現場監督多数在籍】新築施工管理 株式会社飯田組
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
医療機器マーケティング／プロダクトマネジメント・事業開発（心臓血管外科領域）／東京本社 ※経験者採用 センチュリーメディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
心臓血管外科領域で、人々の健康に貢献しませんか？
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
・営業戦略の企画と実行
・営業担当者やディーラー様向けの研修の企画と実施
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
・営業戦略の企画と実行
・営業担当者やディーラー様向けの研修の企画と実施
心臓血管外科領域で、人々の健康に貢献しませんか？
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
【急募】医療機器マーケティング／プロダクトマネジメント・事業開発（心臓血管外科領域）／MGR候補 センチュリーメディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 860 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
【お仕事概要】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
WEBエンジニア 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年多くの方にご利用いただいている患者様向けのアプリ、そして3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発など、幅広い業務に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・システム設計と実装：求められる機能に基づいて、システムの設計と実際の開発を行います。
・データベースの設計と最適化：データベースの設計を行い、システムの性能が最大限に発揮されるように調整します。
・コード品質の向上：エンジニアチームが作成するコードの品質を高めるための仕組みづくりを進めます。
・改善提案：営業や製造部門の方々からお話を伺い、使いやすさの向上や業務の最適化につながる提案を行います。
・チームの成長支援：エンジニアチームの皆さんが成長できるようサポートし、組織としての力を高め、社外へも積極的に情報を発信していきます。
私たちは、医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年多くの方にご利用いただいている患者様向けのアプリ、そして3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発など、幅広い業務に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・システム設計と実装：求められる機能に基づいて、システムの設計と実際の開発を行います。
・データベースの設計と最適化：データベースの設計を行い、システムの性能が最大限に発揮されるように調整します。
・コード品質の向上：エンジニアチームが作成するコードの品質を高めるための仕組みづくりを進めます。
・改善提案：営業や製造部門の方々からお話を伺い、使いやすさの向上や業務の最適化につながる提案を行います。
・チームの成長支援：エンジニアチームの皆さんが成長できるようサポートし、組織としての力を高め、社外へも積極的に情報を発信していきます。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年多くの方にご利用いただいている患者様向けのアプリ、そして3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発など、幅広い業務に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・システム設計と実装：求められる機能に基づいて、システムの設計と実際の開発を行います。
・データベースの設計と最適化：データベースの設計を行い、システムの性能が最大限に発揮されるように調整します。
・コード品質の向上：エンジニアチームが作成するコードの品質を高めるための仕組みづくりを進めます。
・改善提案：営業や製造部門の方々からお話を伺い、使いやすさの向上や業務の最適化につながる提案を行います。
私たちは、医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年多くの方にご利用いただいている患者様向けのアプリ、そして3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発など、幅広い業務に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・システム設計と実装：求められる機能に基づいて、システムの設計と実際の開発を行います。
・データベースの設計と最適化：データベースの設計を行い、システムの性能が最大限に発揮されるように調整します。
・コード品質の向上：エンジニアチームが作成するコードの品質を高めるための仕組みづくりを進めます。
・改善提案：営業や製造部門の方々からお話を伺い、使いやすさの向上や業務の最適化につながる提案を行います。
AWSエンジニア 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療分野で未来を創造するお仕事です】
医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年たくさんの方が利用される患者様向けのアプリ開発に携わっていただきます。
3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発も担当し、医療の発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
医療機関向けの治療用プラットフォームにおける3Dデータ解析のバックエンドシステムの設計、開発、そして運用をお願いいたします。
・患者様や医師の方々からのご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況を基に、必要な要件を整理します。
・AWS上に構築された処理システムの保守、運用、そして新しい機能の開発を行います。
医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年たくさんの方が利用される患者様向けのアプリ開発に携わっていただきます。
3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発も担当し、医療の発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
医療機関向けの治療用プラットフォームにおける3Dデータ解析のバックエンドシステムの設計、開発、そして運用をお願いいたします。
・患者様や医師の方々からのご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況を基に、必要な要件を整理します。
・AWS上に構築された処理システムの保守、運用、そして新しい機能の開発を行います。
【医療分野で未来を創造するお仕事です】
医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年たくさんの方が利用される患者様向けのアプリ開発に携わっていただきます。
3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発も担当し、医療の発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
医療機関向けの治療用プラットフォームにおける3Dデータ解析のバックエンドシステムの設計、開発、そして運用をお願いいたします。
・患者様や医師の方々からのご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況を基に、必要な要件を整理します。
医療機関で使われるクラウド型治療管理システムや、毎年たくさんの方が利用される患者様向けのアプリ開発に携わっていただきます。
3Dデータを使った複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発も担当し、医療の発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
医療機関向けの治療用プラットフォームにおける3Dデータ解析のバックエンドシステムの設計、開発、そして運用をお願いいたします。
・患者様や医師の方々からのご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況を基に、必要な要件を整理します。
スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京） NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京） NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
ネットワークエンジニア【PM採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大規模なネットワークインフラを構築したり、新しくしたりするプロジェクトで、技術的な知識を活かし、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い: お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い: お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
大規模なネットワークインフラを構築したり、新しくしたりするプロジェクトで、技術的な知識を活かし、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い:お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い:お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
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【キャリアアドバイザー】経験者歓迎／月収35万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！ 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
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【具体的な業務】
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
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【具体的な業務】
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【具体的な業務】
【運用保守リーダー】スマートフォンアプリおよびWebアプリサービス 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 603 ～ 805万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム運用保守のリーダーとして、チームを支えませんか？
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
■システム運用保守のリーダーとして、チームを支えませんか？
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
プロジェクトマネージャー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 801 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
航空機部品の品質保証（品質保証室／三重） (S205) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
安全衛生担当（大安製造所での安全衛生管理に関する業務／三重）（S206） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫）(E203) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
操業管理（CWDセンター 操業部／兵庫）(E207) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(機械)/兵庫）( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
機械設計（オープンポジション／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務（神戸発電所 発電部／兵庫） （D 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案）（システム技術部/神戸）（T169） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重）（S602） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
エネルギー操業管理（自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営）／兵庫）（T308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
生産技術（工程設計・製造技術/クランク軸など機械加工製品）（鋳鍛加工室／兵庫）（S303） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
機械設計（レシプロ圧縮機／回転機・機器技術部／兵庫）（K516） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
事業所環境管理担当（開発企画部 安全・環境チーム／神奈川）（Y503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）（T171） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫）（S503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
購買業務担当（国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務／兵庫）（E308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方◎／多様なキャリアパス 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
【CL】Google Cloud（GCP）エンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、Google Cloud（GCP） を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
- Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築
- 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
- Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築
- 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
本ポジションでは、Google Cloud（GCP）を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。
設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
- Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築
- 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。
これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
- Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築
- 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。
これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
プロダクトエンジニア（テックリード） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
Webアプリケーションエンジニア（労務SaaSのリプレイス） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
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