東京で働く
7ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
フルカイテン株式会社プロダクトマネージャー
フルカイテン株式会社管理部長候補(CAO候補)
株式会社SAMURAI両面型(CA/RA)マネージャー候補
株式会社フォーイット【ミドルオープンポジション】高収入パートナーからの満足度12年連続No.1ASPを展開
Sansan株式会社Webアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub/Salesforce・AppExchan
株式会社SAMURAIマーケティング兼事業企画責任者
株式会社プログリットサブスクマーケティングMgr候補
弁護士ドットコム株式会社業務プロセスマネジメント
株式会社THIRD正社員_コンサルティングセールス
寺田倉庫株式会社システムエンジニア(PM/PMO)
- 業務内容
- 事業部門の目指すサービスを実現するためにエンジニアおよびベンダーと連携を取りながらシステムAPIを設計・構築し、各システムにおけるバックエンドの開発・維持に関わるマネジメントを現メンバー(30代)と共にPM/PMOとして担っていただきます。
これまでのリーダー経験を活かして事業会社のPMとして更なるキャリアアップをしていきたいという想いをお持ちの方、また、オンプレミスからクラウドへの移行に取り組んでいる環境で経験を積んでいきたいというお思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
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- 必要な経験
-
・開発経験3年以上(※プログラミング言語は不問)
・リーダー経験2年以上(※ヒューマンマネジメント経験は不問)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~750万円
KIYOラーニング株式会社プロジェクトマネージャー【システム本部】
株式会社リヴァンプフルリモートエンジニア
- 業務内容
- ~日本を代表する超有名小売チェーンの経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております~
【業務内容】 ◆「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
【プロジェクト】◆現状把握から施策実行までの長期プロジェクトをメインに、数億円規模の大型プロジェクトも含め稼働中
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- 必要な経験
-
― 下記いずれかのご経験がある方 ―
【必須】システムの設計開発経験またはプロジェクトリーダーのご経験
※言語、開発環境などはCLごとに異なるため不問ですが、LAMP環境が多いです。
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- 想定年収
- 600~900万円