東京で働く
年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
公開中の求人 2915件中 1-18件表示
株式会社ログラスWeb アプリケーションエンジニア
公益財団法人日本英語検定協会デジタル開発・R&Dマネージャー(課長代理~課長)DS②⑤
公益財団法人日本英語検定協会システム開発課_課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
公益財団法人日本英語検定協会システム開発課_主任(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
公益財団法人日本英語検定協会分析マネージャー
公益財団法人日本英語検定協会情報セキュリティマネージャー(課長代理~課長)
公益財団法人日本英語検定協会デジタル開発・プロダクトマネージャー(主任~課長代理)DS④⑥⑦
公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス企画・アライアンスセールス(主任)DS⑭
公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス・マーケティング(課長代理)
公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長)
公益財団法人日本英語検定協会⑯人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会②システム企画課_新規サービス開発・プロジェクトの推進(主任~課長)
公益財団法人日本英語検定協会デジタル事業推進(オープンポジション)
株式会社キャリアデザインセンター【東京】PM・PL候補/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階)
株式会社キャリアデザインセンター【東京】インフラPM・PL候補/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE アプリケーション
ソニーペイメントサービス株式会社インフラエンジニアマネジャー
- 業務内容
- FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤両チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの
構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1800万円