77ページ | 女性活躍中！年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,149件中 3801-3850件表示
【アプリ開発】プロジェクトリーダー＜東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上／離職率5%前後＞ 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！チームリーダーとして活躍しませんか？
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
魅力的な案件多数！チームリーダーとして活躍しませんか？
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント（プログラミング業務も一部あり）
・業務効率化のための改善提案
プロジェクトマネージャー 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融システム事業本部の顧客先である証券会社向けシステム刷新プロジェクトで、新規チームの立ち上げとマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・システム全体を横断的にチェックし、課題を洗い出します。
・テストチームを牽引し、開発部隊と連携してプロジェクトを推進します。
・PMO業務と連携しながら、お客様と直接協力し、ビジネスを加速させる喜びを味わえます。大手SIerを介さず、お客様と直接関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
【業務内容】
・システム全体を横断的にチェックし、課題を洗い出します。
・テストチームを牽引し、開発部隊と連携してプロジェクトを推進します。
・PMO業務と連携しながら、お客様と直接協力し、ビジネスを加速させる喜びを味わえます。大手SIerを介さず、お客様と直接関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
金融システム事業本部の顧客先である証券会社向けシステム刷新プロジェクトで、新規チームの立ち上げとマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・システム全体を横断的にチェックし、課題を洗い出します。
・テストチームを牽引し、開発部隊と連携してプロジェクトを推進します。
・PMO業務と連携しながら、お客様と直接協力し、ビジネスを加速させる喜びを味わえます。大手SIerを介さず、お客様と直接関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
【業務内容】
・システム全体を横断的にチェックし、課題を洗い出します。
・テストチームを牽引し、開発部隊と連携してプロジェクトを推進します。
・PMO業務と連携しながら、お客様と直接協力し、ビジネスを加速させる喜びを味わえます。大手SIerを介さず、お客様と直接関われる点が魅力です。
【キャリアプラン】
PdM DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補 DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。
【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
人事｜Mgr/Ld 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
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【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
【コーポレート】中途採用責任者（候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
AI系プロジェクトマネージャー/リーダー(◎AIコンサル ◎AIプロジェクトマネージャー) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIとデータ分析の力で、企業の課題解決に貢献しませんか？
電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。
【業務内容】
・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。
【業務内容】
・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
AIとデータ分析の力で、企業の課題解決に貢献しませんか？
電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。
【業務内容】
・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。
【業務内容】
・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
[レシチャレ] メディアコンサルタント クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディアパートナーの広告収益最大化をサポートするお仕事です
【具体的な業務内容】
・クラシルリテールネットワークをご利用いただくメディアパートナー様へ、導入から運用、そして改善提案まで、一貫してサポートをお願いします。広告収益やプロモーション効果の最大化に向けて、一緒に伴走しましょう。
・導入メディアのプロダクト責任者様やマーケティング責任者様とのやり取りがメインのお仕事です。
【主な業務項目】
・導入メディア様へのポイント浸透施策の検討とご提案
・施策実施のためのデータやロジックのご提示
・Karteを活用したCRM施策（ポップアップ、バナー配信、アンケート連携など）の実施
【具体的な業務内容】
・クラシルリテールネットワークをご利用いただくメディアパートナー様へ、導入から運用、そして改善提案まで、一貫してサポートをお願いします。広告収益やプロモーション効果の最大化に向けて、一緒に伴走しましょう。
・導入メディアのプロダクト責任者様やマーケティング責任者様とのやり取りがメインのお仕事です。
【主な業務項目】
・導入メディア様へのポイント浸透施策の検討とご提案
・施策実施のためのデータやロジックのご提示
・Karteを活用したCRM施策（ポップアップ、バナー配信、アンケート連携など）の実施
■メディアパートナーの広告収益最大化をサポートするお仕事です
【具体的な業務内容】
・クラシルリテールネットワークをご利用いただくメディアパートナー様へ、導入から運用、そして改善提案まで、一貫してサポートをお願いします。広告収益やプロモーション効果の最大化に向けて、一緒に伴走しましょう。
・導入メディアのプロダクト責任者様やマーケティング責任者様とのやり取りがメインのお仕事です。
【主な業務項目】
【具体的な業務内容】
・クラシルリテールネットワークをご利用いただくメディアパートナー様へ、導入から運用、そして改善提案まで、一貫してサポートをお願いします。広告収益やプロモーション効果の最大化に向けて、一緒に伴走しましょう。
・導入メディアのプロダクト責任者様やマーケティング責任者様とのやり取りがメインのお仕事です。
【主な業務項目】
セキュリティリードエンジニア（リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS（クレジットカード業界のセキュリティ基準）に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS（クレジットカード業界のセキュリティ基準）に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
決済サービス企画・開発エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます（関係部署との連携も含まれます）。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます（関係部署との連携も含まれます）。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます（関係部署との連携も含まれます）。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます（関係部署との連携も含まれます）。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
決済アプリケーション運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション運用の日常的なお仕事
・バッチ処理の管理
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション運用の日常的なお仕事
・バッチ処理の管理
【お仕事内容】
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション運用の日常的なお仕事
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・アプリケーション運用の日常的なお仕事
BPRコンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【JAPAN AI】カスタマーサクセス_部長候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
HRBP（シニアクラス） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
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[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【H608】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【お仕事内容】
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【営業職／インターネット広告事業本部／データ本部】データを活用したクライアント課題解決支援 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データで未来を創造しませんか？
【募集ポジションについて】
こちらのポジションでは、お客様の大切なデータ（自社で保有されている情報）をわかりやすく整理し、お客様の長期的な価値や継続的な購入状況を深く分析するお仕事です。これにより、将来の需要を予測したり、お仕事の効率を上げたり、営業活動をサポートするなど、経営の視点からお客様の課題を解決するご提案と、その実現に向けた営業活動をお願いします。
【具体的な業務内容】
【募集ポジションについて】
こちらのポジションでは、お客様の大切なデータ（自社で保有されている情報）をわかりやすく整理し、お客様の長期的な価値や継続的な購入状況を深く分析するお仕事です。これにより、将来の需要を予測したり、お仕事の効率を上げたり、営業活動をサポートするなど、経営の視点からお客様の課題を解決するご提案と、その実現に向けた営業活動をお願いします。
【具体的な業務内容】
■データで未来を創造しませんか？
【募集ポジションについて】
こちらのポジションでは、お客様の大切なデータ（自社で保有されている情報）をわかりやすく整理し、お客様の長期的な価値や継続的な購入状況を深く分析するお仕事です。これにより、将来の需要を予測したり、お仕事の効率を上げたり、営業活動をサポートするなど、経営の視点からお客様の課題を解決するご提案と、その実現に向けた営業活動をお願いします。
【具体的な業務内容】
【募集ポジションについて】
こちらのポジションでは、お客様の大切なデータ（自社で保有されている情報）をわかりやすく整理し、お客様の長期的な価値や継続的な購入状況を深く分析するお仕事です。これにより、将来の需要を予測したり、お仕事の効率を上げたり、営業活動をサポートするなど、経営の視点からお客様の課題を解決するご提案と、その実現に向けた営業活動をお願いします。
【具体的な業務内容】
TBX営業マネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
IT企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 588 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT・デジタルの力で業務を進化させるお仕事です】
社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。
IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】
マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。
・【受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義】
社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。
IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】
マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。
・【受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義】
【IT・デジタルの力で業務を進化させるお仕事です】
社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。
IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】
マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。
社内BPO事業の営業・サービス企画・運営部門と協力し、企業のお客様がエンドユーザー様に提供する業務支援を、ITとデジタルの力でより良くしていくお仕事です。
IT部門として技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのように変えていくべきか」という検討段階から関わり、IT・デジタルによる業務の変革やサービスの進化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・【事業課題を解決するための業務プロセス再設計とデジタル化計画の策定】
マネージャーが全体の方針をリードする中で、現在の状況を把握し、改善案を考えるお手伝いをしていただきます。また、関係部署と協力しながら、計画の策定から実行に向けた施策を進めていただきます。
エンジニアリングマネージャー KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
リスクマネジメント／管理職／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【T248】新製品開発（CNニーズに応える厚板鋼材開発と利用技術提案） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計 ：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証 ：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計 ：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証 ：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
【お仕事内容】
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【経営企画/コーポレート部門】安定した基盤のもと、次の成長戦略を描く！ コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
■企業の成長を支える
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
モバイルアプリエンジニア コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 568 ～ 773万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なモバイルアプリ開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
・まずはチームの一員として、協力会社と連携しながら開発を行い、サービスや開発プロセスを理解していただきます。
・経験を積んでいただく中で、積極的に意見を出し、サービスの改善に貢献できる環境です。
・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
・既存モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
・まずはチームの一員として、協力会社と連携しながら開発を行い、サービスや開発プロセスを理解していただきます。
・経験を積んでいただく中で、積極的に意見を出し、サービスの改善に貢献できる環境です。
・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
魅力的なモバイルアプリ開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
・まずはチームの一員として、協力会社と連携しながら開発を行い、サービスや開発プロセスを理解していただきます。
・経験を積んでいただく中で、積極的に意見を出し、サービスの改善に貢献できる環境です。
・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
・既存モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
・まずはチームの一員として、協力会社と連携しながら開発を行い、サービスや開発プロセスを理解していただきます。
・経験を積んでいただく中で、積極的に意見を出し、サービスの改善に貢献できる環境です。
・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
【アプリケーションエンジニア】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 559 ～ 612万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第二創業期を迎える同社では、主力商品である『クライアント型業務アプリケーションのシステム開発』に携わるメンバーを募集しています。損害保険会社や自動車メーカーなどへの導入実績多数、安定した販売実績を誇る同社の製品開発に、あなたも参加してみませんか？
【業務内容】
・AIを活用したアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムの開発プロジェクトに参加していただきます。
・上流工程（要求分析、要件定義、基本設計など）からコーディング、テストまで、開発工程全般に携わっていただきます。
・社内のR&Dチームがアルゴリズム開発を担当し、営業部と連携してプリセールス活動を行うため、多様な専門性を持つメンバーと協力して開発を進めることができます。
【開発環境】
【業務内容】
・AIを活用したアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムの開発プロジェクトに参加していただきます。
・上流工程（要求分析、要件定義、基本設計など）からコーディング、テストまで、開発工程全般に携わっていただきます。
・社内のR&Dチームがアルゴリズム開発を担当し、営業部と連携してプリセールス活動を行うため、多様な専門性を持つメンバーと協力して開発を進めることができます。
【開発環境】
第二創業期を迎える同社では、主力商品である『クライアント型業務アプリケーションのシステム開発』に携わるメンバーを募集しています。損害保険会社や自動車メーカーなどへの導入実績多数、安定した販売実績を誇る同社の製品開発に、あなたも参加してみませんか？
【業務内容】
・AIを活用したアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムの開発プロジェクトに参加していただきます。
・上流工程（要求分析、要件定義、基本設計など）からコーディング、テストまで、開発工程全般に携わっていただきます。
・社内のR&Dチームがアルゴリズム開発を担当し、営業部と連携してプリセールス活動を行うため、多様な専門性を持つメンバーと協力して開発を進めることができます。
【開発環境】
【業務内容】
・AIを活用したアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムの開発プロジェクトに参加していただきます。
・上流工程（要求分析、要件定義、基本設計など）からコーディング、テストまで、開発工程全般に携わっていただきます。
・社内のR&Dチームがアルゴリズム開発を担当し、営業部と連携してプリセールス活動を行うため、多様な専門性を持つメンバーと協力して開発を進めることができます。
【開発環境】
【システムエンジニア／WEBシステム】業界初のデジタルプラットフォームの新規開発 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 591 ～ 723万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な画像伝送Webサービス開発に携わりませんか？
【業務内容】
同社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発に携わっていただきます。損害保険会社や共済、自動車メーカー、ディーラー、修理工場など、幅広いクライアントの業務効率化に貢献するやりがいのある仕事です。
・既存システムの機能拡張、新規機能開発
・要件定義からテスト、リリースまでの一連の工程に携わっていただきます。
・損保・共済を取り巻く関係者の情報・コミュニケーションを円滑にするためのシステム改善
【業務内容】
同社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発に携わっていただきます。損害保険会社や共済、自動車メーカー、ディーラー、修理工場など、幅広いクライアントの業務効率化に貢献するやりがいのある仕事です。
・既存システムの機能拡張、新規機能開発
・要件定義からテスト、リリースまでの一連の工程に携わっていただきます。
・損保・共済を取り巻く関係者の情報・コミュニケーションを円滑にするためのシステム改善
魅力的な画像伝送Webサービス開発に携わりませんか？
【業務内容】
同社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発に携わっていただきます。損害保険会社や共済、自動車メーカー、ディーラー、修理工場など、幅広いクライアントの業務効率化に貢献するやりがいのある仕事です。
・既存システムの機能拡張、新規機能開発
・要件定義からテスト、リリースまでの一連の工程に携わっていただきます。
・損保・共済を取り巻く関係者の情報・コミュニケーションを円滑にするためのシステム改善
【業務内容】
同社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発に携わっていただきます。損害保険会社や共済、自動車メーカー、ディーラー、修理工場など、幅広いクライアントの業務効率化に貢献するやりがいのある仕事です。
・既存システムの機能拡張、新規機能開発
・要件定義からテスト、リリースまでの一連の工程に携わっていただきます。
・損保・共済を取り巻く関係者の情報・コミュニケーションを円滑にするためのシステム改善
【JAPAN AI】AI Success Engineer JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI導入支援】
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
・成功指標（KPI）の設計と、定期的なROIレビューを実施します。
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
・成功指標（KPI）の設計と、定期的なROIレビューを実施します。
【AI導入支援】
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【JAPAN AI】Software Enginner, AI Platform / Japanes JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？最先端のAI技術を支える環境で、スキルアップを目指しましょう。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ（GCP）のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC（Terraform）を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化（オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など）に取り組んでいただきます。
【観測性・ガバナンスの向上】
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ（GCP）のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC（Terraform）を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化（オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など）に取り組んでいただきます。
【観測性・ガバナンスの向上】
■AIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？最先端のAI技術を支える環境で、スキルアップを目指しましょう。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ（GCP）のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC（Terraform）を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化（オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など）に取り組んでいただきます。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ（GCP）のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC（Terraform）を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化（オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など）に取り組んでいただきます。
セールス（マネージャー候補） 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか？】
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。
【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか？】
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作） ※地方自治体・医療機関支援 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
402.社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
【お仕事内容】
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新しい機能の開発、および他のシステム（AWS、Marketo、LINEなど）との連携開発
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新しい機能の開発、および他のシステム（AWS、Marketo、LINEなど）との連携開発
400.Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
401.QAエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新機能の提案
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新機能の提案
【お仕事内容】
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
広報・マーケティング部_TBM初のIR専任者/責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか？
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか？
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
横須賀サーキュラー工場｜生産技術（生産プロセス・工程改善） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造プロセスの最適化】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
【製造プロセスの最適化】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
セールスリーダー・マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験を考慮し、以下のお仕事と担当サービスをお願いする予定です。
【お仕事の詳細】
・新しいお客様、またはすでにお取引のあるお客様に対して、採用がうまくいくようにご提案や交渉を行います。
・ルールに沿って適切にご利用いただくため、複雑な条件の調整や、お互いの合意形成に向けたお客様との交渉を進めます。
・お客様の抱える課題や事業目標を基に、営業戦略を考え、実行していきます。
・新しい受注の獲得や売上を最大化するために、目標設定を行い、進捗を管理し、数値面でのマネジメントを行います。
これまでのご経験を考慮し、以下のお仕事と担当サービスをお願いする予定です。
【お仕事の詳細】
・新しいお客様、またはすでにお取引のあるお客様に対して、採用がうまくいくようにご提案や交渉を行います。
・ルールに沿って適切にご利用いただくため、複雑な条件の調整や、お互いの合意形成に向けたお客様との交渉を進めます。
・お客様の抱える課題や事業目標を基に、営業戦略を考え、実行していきます。
・新しい受注の獲得や売上を最大化するために、目標設定を行い、進捗を管理し、数値面でのマネジメントを行います。
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験を考慮し、以下のお仕事と担当サービスをお願いする予定です。
【お仕事の詳細】
・新しいお客様、またはすでにお取引のあるお客様に対して、採用がうまくいくようにご提案や交渉を行います。
・ルールに沿って適切にご利用いただくため、複雑な条件の調整や、お互いの合意形成に向けたお客様との交渉を進めます。
これまでのご経験を考慮し、以下のお仕事と担当サービスをお願いする予定です。
【お仕事の詳細】
・新しいお客様、またはすでにお取引のあるお客様に対して、採用がうまくいくようにご提案や交渉を行います。
・ルールに沿って適切にご利用いただくため、複雑な条件の調整や、お互いの合意形成に向けたお客様との交渉を進めます。
セールスリーダー マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
Flutterリードエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか？
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性（例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど）を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性（例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど）を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか？
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性（例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど）を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性（例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど）を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
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プロダクトデザイナー 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームの
サービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
サービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
- 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUI/UXの設計
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
- 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUI/UXの設計
カスタマーサポート・リーダー MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
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