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非公開求人とは
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公開求人5,741件中 1451-1500件表示
経理・財務マネージャー
クイック・ネットワーク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 明石町4... 兵庫県 神戸市中央区 明石町44 神... |
| 必要な経験 | ・日商簿記検定２級以上の資格を保有（税理士・公認会計士 科目合格等も可） ・月次・四半期・年次決算業務の経験（監査法人における監査経験も可） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 決算期：1日2時間程度 通常時：1日1時間以内 |
業務内容
1.決算対応
・月次決算対応・承認
・経営会議資料の作成
・決算開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部））の作成
・事業報告・計算書類等の作成
2.財務マネジメント
・資金管理（資金決済承認、キャッシュフロー管理・モニタリング）
・月次決算対応・承認
・経営会議資料の作成
・決算開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部））の作成
・事業報告・計算書類等の作成
2.財務マネジメント
・資金管理（資金決済承認、キャッシュフロー管理・モニタリング）
1.決算対応
・月次決算対応・承認
・経営会議資料の作成
・決算開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部））の作成
・事業報告・計算書類等の作成
2.財務マネジメント
・資金管理（資金決済承認、キャッシュフロー管理・モニタリング）
・月次決算対応・承認
・経営会議資料の作成
・決算開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部））の作成
・事業報告・計算書類等の作成
2.財務マネジメント
・資金管理（資金決済承認、キャッシュフロー管理・モニタリング）
【TOPPANグループ】データエンジニア
株式会社ONE COMPATH
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-19-2... 東京都 港区 芝浦3-19-26 T... |
| 必要な経験 | ・データベース(BigQuery/PostgreSQL)のテーブル設計、およびSQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ・Python 等でのデータ集計・加工の実務経験 ・SQLチューニング経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00～18:00 or 10:00～19:00 |
業務内容
■AI関連のデータ分析で活躍しませんか？【具体的なお仕事内容】・AI分析やAI活用に必要なデータの収集や構造化を行います。具体的にはBigQueryを中心としたデータ分析基盤におけるデータやテーブルの設計です。・構造化されたデータからの出力や分析を行います。SQLを用いたデータ出力や集計、データ起点を活かした仮説検証、さらに結果をプロダクトのアプリやWeb、外部システムへ連携する仕組みを構築します。・データビジネスに関連するサービスの設計から実装まで行います。1st-partyデータを活用した販促やアドテックなどの新規サービスのシステム設計や開発です。【関わる可能性があるサービス】・Shufoo!（シュフー）は今年で25周年を迎えた月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービスです。サービス詳細はこちら（http://www.shufoo.net/biz/）をご覧ください。・Shufoo!AI（シュフーエーアイ）は2026年1月にローンチされたサービスです。Shufoo!が持つ膨大なチラシデータやユーザー行動データと生成AIを掛け合わせた企業向けマーケティング支援ツールで、メーカーや流通企業の担当者が手軽に市場トレンドの把握や消費者動向の分析、レポート作成を行える環境を提供します。サービス詳細はこちら（https://www.shufoo.net/biz/solution/shufoo-ai/）をご覧ください。
■AI関連のデータ分析で活躍しませんか？
【具体的なお仕事内容】
・AI分析やAI活用に必要なデータの収集や構造化を行います。
具体的にはBigQueryを中心としたデータ分析基盤におけるデータやテーブルの設計です。
・構造化されたデータからの出力や分析を行います。
SQLを用いたデータ出力や集計、データ起点を活かした仮説検証、さらに結果をプロダクトのアプリやWeb、外部システムへ連携する仕組みを構築します。
・データビジネスに関連するサービスの設計から実装まで行います。
【具体的なお仕事内容】
・AI分析やAI活用に必要なデータの収集や構造化を行います。
具体的にはBigQueryを中心としたデータ分析基盤におけるデータやテーブルの設計です。
・構造化されたデータからの出力や分析を行います。
SQLを用いたデータ出力や集計、データ起点を活かした仮説検証、さらに結果をプロダクトのアプリやWeb、外部システムへ連携する仕組みを構築します。
・データビジネスに関連するサービスの設計から実装まで行います。
IHC_デジタルソリューション 営業・分析担当
株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 545～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台四... 東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6... |
| 必要な経験 | 下記項目のいずれか、または複数項目に合致する方 1医療業界（製薬/医療機器メーカー等）でマーケティング/営業企画等の本社業務経験がある 2医療用医薬品/医療機器に関するマーケティングリサーチ、データのマーケティング活用等の業務経験がある 3医療業界（製薬/医療機器メーカー等）のマーケティング関連部門を顧客に持つ企業での顧客対応経験がある ・エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方（関数などの表計算、グラフ作成、報告書作成） ・チームワークとコミュニケーション能力に優れている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制度（コアタイム無し） |
業務内容
■「Logscape®（ログスケ）」を活用したソリューションを提供しませんか？
製薬業界のマーケティング課題を解決するお仕事です。
【業務内容】
・「Logscape®（ログスケ）」をはじめとする同社のサービスを基にしたコンサルティングをご担当いただきます。
・「Logscape®（ログスケ）」の販売責任を持ちながら、他のサービス担当者と協力し、お客様（主に製薬企業）のマーケティング課題解決に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・お客様へ同社のサービスをご紹介します。
製薬業界のマーケティング課題を解決するお仕事です。
【業務内容】
・「Logscape®（ログスケ）」をはじめとする同社のサービスを基にしたコンサルティングをご担当いただきます。
・「Logscape®（ログスケ）」の販売責任を持ちながら、他のサービス担当者と協力し、お客様（主に製薬企業）のマーケティング課題解決に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・お客様へ同社のサービスをご紹介します。
■「Logscape®（ログスケ）」を活用したソリューションを提供しませんか？
製薬業界のマーケティング課題を解決するお仕事です。
【業務内容】
・「Logscape®（ログスケ）」をはじめとする同社のサービスを基にしたコンサルティングをご担当いただきます。
・「Logscape®（ログスケ）」の販売責任を持ちながら、他のサービス担当者と協力し、お客様（主に製薬企業）のマーケティング課題解決に貢献していただくことを期待しております。
製薬業界のマーケティング課題を解決するお仕事です。
【業務内容】
・「Logscape®（ログスケ）」をはじめとする同社のサービスを基にしたコンサルティングをご担当いただきます。
・「Logscape®（ログスケ）」の販売責任を持ちながら、他のサービス担当者と協力し、お客様（主に製薬企業）のマーケティング課題解決に貢献していただくことを期待しております。
人事制度運用・企画/人事部【リモート週3～4／フルフレックス／福利厚生◎】
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など 人事の根幹業務に携わっていただきます。 入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。 実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム：7:00～21:00(コアタイム無し1日の最小の就業時間3時間45分) 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） ※試用期間は9：00～17：30（時間外勤務の可能性もあります） |
業務内容
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、・出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、・各種データ作成など
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、・出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、・各種データ作成など
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
【0101】開発PM
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00～22:00 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
AWSクラウド/インフラエンジニア
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 538.2～727.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | インフラの実務経験：5年以上 AWSを用いた実務経験：3年以上 プログラミング言語を用いた実務経験：1年以上 リーダー経験（後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ●勤務時間：フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） |
業務内容
■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか？
各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに合わせ、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査や検討、提案を行います。
・IaCによる構築と自動化
各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに合わせ、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査や検討、提案を行います。
・IaCによる構築と自動化
■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか？
各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。
基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。
基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
【FDE／AI新規事業開発】顧客の現場でAIを実装、事業化・拡販まで担う中核人材
ジェイズ・テクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-16-... 東京都 中央区 新川1-16-3 |
| 必要な経験 | ・アプリケーション開発、システム設計、またはAI関連技術を活用した開発経験 ※AIコンサルタントによるOJTを通してAI技術のキャッチアップ可能な環境 |
業務内容
■最先端のAIソリューションに携わってみませんか？既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。【お仕事の内容】・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います・PoCから運用開始までの推進や、導入後の機能拡張を進めます・AI事業の拡販と顧客深耕として、初期導入を起点とした追加開発、周辺業務への提案拡大、事例の他顧客への展開、事業戦略や新たなサービスの企画を行います【魅力について】・顧客の現場経験を事業拡大に繋げられるため、業務に入り込んで課題を特定し、AIの導入や本番運用まで関わりながら追加案件の創出やソリューションの横展開を担えます・エンジニアリングと事業開発の両方に携われるため、技術検証から開発、導入を担当しながら事業開発にも参画できます・AI事業の立ち上げに参画できる環境で、現在2名の少人数組織にて事業企画から実装、拡販まで幅広く担当していただけます
■最先端のAIソリューションに携わってみませんか？
既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。
現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。
【お仕事の内容】
・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います
・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います
既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。
現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。
【お仕事の内容】
・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います
・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います
上場企業向けフィールドセールス／東京
株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3丁目2... 東京都 中央区 日本橋3丁目2番9号... |
| 必要な経験 | 法人営業経験3年以上 「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立て自発的に案件を動かす姿勢を持つ方 PCスキル（Word Excel PPT）、Webツール（SaaS）の活用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制【標準労働時間】1日8時間【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00 ※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制 試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用 |
業務内容
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか？【事業概要】ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立していますIPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます【具体的な業務内容】・連携金融機関からセールスリードされた企業への提案活動および案件獲得例として問い合わせや相談への対応や課題ヒアリングおよび要件整理や見積作成や契約締結を行います・受託済の株主優待案件の運用として案件ディレクションや進行管理を行います商品企画やプロダクト開発部門等の社内チームと連携し導入から運用支援までを一貫してサポートします
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか？
【事業概要】
ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています
2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています
IPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します
商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます
【事業概要】
ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています
2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています
IPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します
商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます
マーケティング職_広告運用サブマネージャー
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | 広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験） 広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること 新規チャネル・新規施策をゼロから立ち上げ、成果を出した経験が1つ以上あること |
業務内容
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
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【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー／月平均残業20時間程度
日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 確認中 東京都 大田区 確認中 |
| 必要な経験 | ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） 例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など （製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等） ・マネジメント経験（5名以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
DXコンサルタント（マネージャー）（事業領域開拓リーダー）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へ、週1〜2日程度訪問対応できる方（オフィス出社ではなく、自宅とクライアント先の直行直帰を想定） ■プロジェクトまたはチームのリード経験（3年以上、ピープルマネジメント不問） ■コンサルティングファーム、または事業会社の営業部門・企画部門等での実務経験 ■無形ソリューションの提案型営業、またはエンタープライズ企業への新規開拓営業の実務経験 |
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
##### 募集背景
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
##### 募集背景
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。
これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。
これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
iOSエンジニア【全国からフルリモート可／フルフレックス／副業可】
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ・ソフトウェア開発の実務経験1年以上 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリケーションの開発経験半年以上 ・CombineやAsyncStreamなど、ストリーム型のデータホルダーを 利用したリアクティブプログラミングの実践経験 ・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる ・Human Interface Guidelinesの理解 ・SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いて GUIアプリケーションを設計、開発した経験 ・Swift Concurrencyへの理解 |
業務内容
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発：
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発：
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
エンタープライズコンサルティングセールス（マネージャー候補）
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ①②のどちらか片方 ①IT/web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上 ②法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上 チームマネジメント経験（3名以上） 自ら考え、能動的に活動できる方 社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
Androidエンジニア
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ### 必須スキル ・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)3年以上 ・上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方 |
業務内容
【業務内容】
弊社の各種プロダクト/サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
弊社の各種プロダクト/サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
弊社の各種プロダクト／サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。
まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
弊社の各種プロダクト／サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。
まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【大阪】ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業
NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田3-2... 大阪府 大阪市北区 梅田3-2-2 ... |
| 必要な経験 | ・普通自動車免許（AT車でもOK) ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で、法人顧客向け営業としてのIT業務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
メディアプランナー【YouTube 等のプランニング担当】
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・メディアプランニングの実務経験 ・YouTube／動画広告等のプランニング・運用の実務経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■このポジションの魅力 • 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策をダイナミックに設計・運用できます。 • インハウス環境ならではのスピード感で、企画から実行・検証まで一気通貫で携われます。 • 裁量を持ってプランニングを推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境です。 • ブランドリフトの向上だけでなく、CV に至るまでの効果検証を一貫して追うことができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■認知拡大を目的としたメディア戦略で活躍しませんか？認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。【認知メディアのプランニング】・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計・ラジオ・音声広告の戦略立案・テレビCMのプランニング・インフルエンサー企画の立案やスカウト業務・認知系チャネルの選定と予算配分設計・ターゲット・カスタマージャーニーに基づくメディアミックスの設計【効果測定・最適化】・認知系KPIの設計・CVの計測、CPAやROIの効果検証・配信結果の定量・定性分析と最適化、レポーティング・GA4やLooker Studio等を活用した効果測定と示唆出し【クリエイティブ連携・社内外折衝】・クリエイティブチームと連携した動画コンテンツや訴求の企画・媒体社・広告代理店との関係構築や交渉、新規施策の企画・立案・下層ファネルとの連携を意識した統合的なプランニング
■認知拡大を目的としたメディア戦略で活躍しませんか？
認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。
【認知メディアのプランニング】
・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案
・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計
・ラジオ・音声広告の戦略立案
認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。
【認知メディアのプランニング】
・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案
・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計
・ラジオ・音声広告の戦略立案
ソリューション営業(リーダー候補)／正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当する方 ・IT・SaaS・SIer・コンサルティング企業等での、大手法人向けソリューション営業・業務改善（BPR）提案の経験 ・金融・決済・カード業界等での、大手加盟店向け営業・加盟店業務ソリューション提案の経験 加えて(リーダー候補): ・社内外パートナー(アライアンス・代理店・開発部門等)と連携したプロジェクト推進経験、または複数名のチームリード/マネジメント経験 |
業務内容
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？【ミッション】・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う・新規大型顧客の開拓を進める・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す・加盟店業務の効率化や自動化に繋がる新サービスの企画や展開をリードし営業利益100億円に向けた事業成長を牽引する【ソリューション提案の軸】・決済コアとして安全や迅速な決済スキームを構築する・決済業務DXとして加盟店の業務フローのデジタル化や省力化を進める・決済活性化として店舗の売上拡大や顧客体験向上に貢献するサービスを導入する【主な担当業務】・大手顧客への横展開として業務変革の提案や横展開を行う・新規大型顧客の開拓や導入をリードする・アライアンスとしてカード会社やシステムインテグレーター等と連携する・端末導入拡大やARPUアップに向けた追加ソリューションを立案し実行する【当社営業のポイント】・自社決済センター保有による柔軟なスキーム設計やカスタマイズが可能である・加盟店の決済と業務プロセスを一体で改革できる・大手企業や金融機関と大型案件を動かせる・成果が還元される成長環境である【配属部署】・ソリューション営業部門として法人顧客や協業パートナーに提供する・アライアンス部門としてカード会社と共同の決済プラットフォームを軸に担う【想定キャリア】・1年目は担当領域の顧客やパートナーを持ち案件をリードする・2から3年目は横展開や新スキームの立ち上げやチームの中核を担う・その後は部署のリーダーや事業責任者候補として活躍できる一緒に成長できる方をお待ちしております
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)／正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれか2つ以上（※コンサル・事業会社問わず） ・BPR/業務改革PJの上流（企画・要件整理・プロセス設計）フェーズのリード経験 ・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験 ・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス（SaaS/BPO/ITソリューション等）の企画・実装経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
愑決にかかわるお仕事を探しませんか？【具体的なミッシション】・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。【業務詳細】・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証を行います。・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサージェ、またはプロダクトを企画・提案します。・颧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携を推進します。【これまでの取り組み】・オンボーディングや請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計おイびシステム化の企画・プロジェクト推進を行ってきました。・それらを安定運用するためのプロセス標準化およびデータ利用基盤の整備を行ってきました。【部闠情報・展望】・決済コア中心のビジネスモデルから周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。・ソリューションパートナー本部 DX計まには人数4名で寕たれています。【想定キャリア】・1年目は担当領域のプロジぺクトリード、2から3年目は複数プロジェクト統括やサージェ企画、将来はDX計画部の中核や責任査候補とげっていかれます。
愑決にかかわるお仕事を探しませんか？
【具体的なミッシション】
・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。
・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。
【業務詳細】
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。
【具体的なミッシション】
・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。
・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。
【業務詳細】
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。
16_09_労務担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験 ・育児休業、介護休業、休職・復職などに関する労務対応経験 ・従業員からの問い合わせや相談への対応経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・給与計算および賞与計算・年末調整、住民税関連業務・勤怠管理、労働時間管理・入社、退社に伴う各種手続き・社会保険、労働保険に関する手続き・定期健康診断、ストレスチェックの運営・就労証明書等の各種証明書作成業務・育児休業、介護休業などの各種制度運用・休職、復職に関する手続きおよび従業員対応・従業員からの労務相談、問い合わせ対応・社労士など外部専門家との連携・その他、労務関連業務全般【経験に応じてお任せする業務】・人事規程の改定、運用に関する実務対応・人事評価の運用、評価時期に伴う実務対応・衛生委員会の運営および関連する事務局業務・雇用契約書の締結、管理、更新・行政機関への各種報告、届出※給与計算、入退社管理、育児介護関連対応以外の具体的な担当範囲は仮置きとなります。
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)／リーダー候補／神奈川
NECネクサソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 683～931万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区 下沼部... 神奈川県 川崎市中原区 下沼部175... |
| 必要な経験 | ・事業会社での中途採用リーダー経験 （年間採用規模30名以上～） ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等） ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックス制度 1日の標準労働時間：7時間45分 時間外労働有無：有 ※残業月平均20時間程度 【標準的な勤務時間帯】 8:45～17:30 ※月給には、裁量労働手当(8.9万～12.2万円程度)を含む |
業務内容
■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか？【業務概要】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。【業務詳細】・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています【採用戦略プランニングやプロセス設計管理実行】・自社の事業戦略を正しく理解し新たな未実施の採用手法を創造します・人材紹介会社とのリレーション強化推進を行います・新規オペレーションの設計もしくは既存オペレーションの再構築を行います・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および導入プロジェクトのリードを行います【キャリア採用活動の推進】・母集団形成や書類選考や面接やオファー面談やオンボーディングや入社後フォロー1on1まで一貫して候補者と伴走します【データマネジメント】・自チームのKPI設定やモニタリング体制の構築を行います・データから見える課題を抽出しその課題に対する解決策の立案や提案や遂行を行います【マネジメントライン】・担当者から主任やマネージャーや部長へと進む体制です【成長機会やキャリアパス】・キャリア採用業務の全工程を一貫して経験できます・新卒採用も含めた採用業務を全社目線で戦略を考え実行することが可能です・将来的にはご志向性に合わせて採用業務以外の人事業務に携わることもできます【募集ポジションの魅力】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます・採用部門のみならず各統括部メンバーや報酬や労務チーム等の他の人事チームなど複数のステークホルダーと連携を取りながら会社の組織強化に貢献いただきます
■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか？
【業務概要】
・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。
【業務詳細】
・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています
・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています
【業務概要】
・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。
【業務詳細】
・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています
・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています
インサイドセールスマネージャー
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域における営業経験（IS・FS・BPOなど）2年以上 ・チームの成果に向けた取り組み経験（後輩の育成・指導、メンター、数値分析、業務プロセスの改善などのいずれか） ※IS未経験の方でも、BtoB営業で実績があり、今後IS組織の仕組み化やマネジメントに挑戦したい方も歓迎です 【求める人物像】 ・自ら最前線で架電・提案を行い、現場の課題感を大切にできる方 ・自分の成果だけでなく、ナレッジ共有や後輩サポートなど「チームでの成果」に喜びを感じられる方 ・数字（KPI）意識を持ちつつ、泥臭い実行力を発揮できる方 ・他部門と心地よくコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
1. プレイング業務
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
・注力アカウントへの攻略
優先度の高い見込み顧客に対する戦略的なアプローチの実行
2. 現場の仕組み化・チームフォロー プレイヤーとしての気づきを活かし、チーム全体のパフォーマンス底上げ
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
・注力アカウントへの攻略
優先度の高い見込み顧客に対する戦略的なアプローチの実行
2. 現場の仕組み化・チームフォロー プレイヤーとしての気づきを活かし、チーム全体のパフォーマンス底上げ
1. プレイング業務
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
〈宿泊×IT〉ソリューションセールス【予約システム「OPTIMA」】
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | ・BtoB無形商材の営業経験 3年以上 ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル 【求める人物像】 ・論理的な思考で物事を捉えられる方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・成長環境で自分を磨きたい方 ・会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方 ・変化に対して柔軟性をもち取り組める方 ・チームワーキングを大切にされている方 ・トラベルテックへの興味関心がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■ソリューションセールスとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
・初期商談からご契約まで、案件全体を丁寧にコントロールいたします。
・カスタマーサクセスチームと密に連携し、お客様がスムーズにサービスを始められるようサポートいたします。
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
・初期商談からご契約まで、案件全体を丁寧にコントロールいたします。
・カスタマーサクセスチームと密に連携し、お客様がスムーズにサービスを始められるようサポートいたします。
■ソリューションセールスとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
金融ソリューション部 クラウドインフラ担当のプロジェクトマネージャー
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること ・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方 ・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方 ・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎） ・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験 |
業務内容
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか？】 【雇入れ直後および変更の範囲】 ・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 【金融ソリューション部のミッション】 ・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。 【担当いただく業務内容】 ・勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどの重要なシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画、構築、運用に携わっていただきます。 ・上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。 【クラウドインフラ担当の主な役割】 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持や保守対応を行います。 ・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメントを担当します。 ・クラウドのインフラ領域に関する内製開発を進めます。 ・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進、CCoE（Cloud Center of Excellence）活動を行います。 ・新技術やソリューションの研究（R&D等）とその活用に取り組みます。 【システムが果たす重要な役割】 ・ビジネスの多角化をめざす中で、システムは根幹を支える重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発や基盤刷新を進めています。 ・銀行システムは重要な社会インフラの一つであり、極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることができます。 【将来の展望とキャリア】 ・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されています。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画できます。 ・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・未知の世界を切り開くワクワク感を感じられます。 ・組織の垣根を越えプロジェクトを推進できるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか？】
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲：会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲：会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
【大阪・PM】AWSクラウドインフラ
株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町3-... 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グ... |
| 必要な経験 | ・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築以上の要件定義 ・案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方 |
業務内容
【クラウドインフラストラクチャのプロジェクトマネージャーとしてご活躍ください】
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担うプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお願いいたします。
【プロジェクトの内容】
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性の向上を目指すプロジェクトに携わっていただきます。
・インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っています。
・AI分野の技術領域も注目されており、業務を通じてスキルアップも目指せる環境です。
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担うプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお願いいたします。
【プロジェクトの内容】
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性の向上を目指すプロジェクトに携わっていただきます。
・インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っています。
・AI分野の技術領域も注目されており、業務を通じてスキルアップも目指せる環境です。
【クラウドインフラストラクチャのプロジェクトマネージャーとしてご活躍ください】
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担うプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお願いいたします。
【プロジェクトの内容】
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性の向上を目指すプロジェクトに携わっていただきます。
・インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っています。
・AI分野の技術領域も注目されており、業務を通じてスキルアップも目指せる環境です。
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担うプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお願いいたします。
【プロジェクトの内容】
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性の向上を目指すプロジェクトに携わっていただきます。
・インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っています。
・AI分野の技術領域も注目されており、業務を通じてスキルアップも目指せる環境です。
バックエンド開発メンバー【採用後グループ会社のきらぼしシステムに出向となります】
株式会社きらぼし銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3‐10‐... 東京都 港区 南青山3‐10‐43 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有していること ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験 ・各クラウド事業者 AWS、Azure、GCPなどのAPIサービスの活用経験 【開発環境】 言語：Go,JavaScript,TypeScript フレームワーク：echo データベース：MySQL,PostgreSQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Jira,GitHub クラウド：AWS ※業務内容によって利用ツールが変動します。 【教育制度】 ・各種行内研修［階層別研修、業務別研修、職場内研修（OJT）］ ・休日・夜間研修 ・受験対策講座（中小企業診断士・1級FP 技能士スクーリング）など応募資格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【横浜／転勤なし】購買事務（システム入力）※女性活躍中／世界シェア100%／世界の半導体製造をリード
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・何かしらの事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【世界シェア製品を保有する高収益メーカーでの勤務です】安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。【業務概要】少量多品種における納期管理に重きを置きながら、原価管理の強化やコストダウンを通じて経営に貢献するお仕事です。売上の10%を研究開発費に充てる環境で、購買調達として非常に重要な役割を果たします。【担当業務】・購買管理システムへの生産計画の入力および注文書の発行・購買管理業務のルール作成やシステム化業務・購買部門の業務サポート全般【会社の特徴】海外売上比率は80％を超えており、欠陥検査装置分野のEUV向けマスク検査装置で世界市場を独占しています。営業利益率は約35％と一般的な製造業より高水準で、売上の約10％を研究開発に投資し、光応用技術を軸に収益を拡大しています。1960年の創業以来、半導体や液晶パネル、太陽電池などの最先端分野を支える検査・計測装置を開発し、世界初の製品を数多く生み出して業界標準機として高い信頼を獲得しています。このような環境で働いてみませんか？
【世界シェア製品を保有する高収益メーカーでの勤務です】
安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。
「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。
最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。
安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。
「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。
最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。
環境法規制・製品含有化学物質管理 ※世界の半導体製造を支えるオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ※以下いずれか該当する方 ・化学系のバックグラウンド ・化学／材料メーカー勤務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理等、品質保証に関する業務を担当しませんか？【具体的には】・部材の規制物質含有／非含有調査・海外環境法規制対応業務（chemSHERPA の活用含）・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等)・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導／監査・ISO 9001／14001 の維持／管理等（監査対応含）【同社特徴】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めたテンバガー企業です。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取ることで高利益を確保することが方針です。・世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材マスク向けのうち、最先端技術EUV極端紫外線を使うタイプで世界市場を独占しています。・ファブライト戦略／研究開発費の投資営業利益は45％前後で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる創業から一貫して、時代をリードする数々の検査計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献してきました。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】
最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理等、品質保証に関する業務を担当しませんか？
【具体的には】
・部材の規制物質含有／非含有調査
・海外環境法規制対応業務（chemSHERPA の活用含）
・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等)
・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導／監査
最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理等、品質保証に関する業務を担当しませんか？
【具体的には】
・部材の規制物質含有／非含有調査
・海外環境法規制対応業務（chemSHERPA の活用含）
・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等)
・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導／監査
【新横浜駅】経営と市場をつなぐIR・経営企画ポジション※世界の半導体製造リードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の投資家向け 開示資料作成経験をお持ちの方（業界不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
世界的な成長産業である半導体分野で高い競争力を持つ企業の価値を国内外へ発信するIRポジションで働きませんか？【業務概要】IR業務を軸に、経営企画、広報、サステナビリティ領域まで幅広く担当します。世界最先端の半導体製造を支える環境で、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家や株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて企業価値向上に貢献します。【具体的には】これまでの経歴を踏まえて以下の業務範囲を決定します。・有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の開示資料作成・国内外の投資家やアナリストとのコミュニケーション・決算説明会資料の作成および運営サポート・中期経営計画の策定および進捗管理・海外子会社管理・コーポレートガバナンス関連業務・社内外に対する広報企画・サステナビリティに関する施策の企画や推進など【本ポジションの魅力】・最先端半導体の進化を支えるグローバル企業で経営と資本市場を繋ぐ重要な役割を担えます。・経営層や社内各部門と連携し、業績や技術力、成長戦略を国内外の投資家へ発信できます。・世界から注目される企業において企業価値向上に直接貢献しながら、専門性を身に付けられます。
世界的な成長産業である半導体分野で高い競争力を持つ企業の価値を国内外へ発信するIRポジションで働きませんか？
【業務概要】
IR業務を軸に、経営企画、広報、サステナビリティ領域まで幅広く担当します。
世界最先端の半導体製造を支える環境で、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家や株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて企業価値向上に貢献します。
【具体的には】
これまでの経歴を踏まえて以下の業務範囲を決定します。
【業務概要】
IR業務を軸に、経営企画、広報、サステナビリティ領域まで幅広く担当します。
世界最先端の半導体製造を支える環境で、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家や株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて企業価値向上に貢献します。
【具体的には】
これまでの経歴を踏まえて以下の業務範囲を決定します。
【横浜／転勤なし】国際物流／物流企画※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリード※在宅勤務可
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ※以下いずれか該当する方 ・メーカーや商社での国際物流経験 ・フォワーダーでの業務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルな舞台で活躍してみませんか？
世界唯一のオンリーワン企業
【業務内容】
海外売上比率が90％を超える環境において、グローバル展開を支える要となるポジションです。
これまでのご経歴を踏まえて、以下のいずれかの業務範囲を決定いたします。
（1）CE部カスタマーエンジニアリング
・顧客の工場で稼働している装置や製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業
・フォワーダーとのやり取りおよび調整
世界唯一のオンリーワン企業
【業務内容】
海外売上比率が90％を超える環境において、グローバル展開を支える要となるポジションです。
これまでのご経歴を踏まえて、以下のいずれかの業務範囲を決定いたします。
（1）CE部カスタマーエンジニアリング
・顧客の工場で稼働している装置や製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業
・フォワーダーとのやり取りおよび調整
■グローバルな舞台で活躍してみませんか？
世界唯一のオンリーワン企業
【業務内容】
海外売上比率が90％を超える環境において、グローバル展開を支える要となるポジションです。
これまでのご経歴を踏まえて、以下のいずれかの業務範囲を決定いたします。
世界唯一のオンリーワン企業
【業務内容】
海外売上比率が90％を超える環境において、グローバル展開を支える要となるポジションです。
これまでのご経歴を踏まえて、以下のいずれかの業務範囲を決定いたします。
【新横浜駅】知的財産業務 ※世界シェア100%製品保有／世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・特許関連の業務経験4年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界シェア100パーセントの製品を持つ企業で働きませんか？ 【会社の特徴】 ・グローバルニッチ戦略で高収益を実現し平均年収は1881万円となるオンリーワン企業です ・業績急成長中で利益率35パーセント超の驚異の利益体質を持つ当社となります 【業務内容】 ・事業推進や装置開発に関わる知的財産関連業務全般として発明権利化や先行技術や特許調査などを担当いただきます 【採用背景】 ・業績好調による組織力向上を目指した募集となります 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の半導体検査や計測技術を知財の側面から支える役割となります ・研究開発部門と密接に連携し発明発掘や特許戦略立案や権利化を推進できます ・世界初の技術を競争優位へ変えるやりがいがあり知財を経営戦略の中核とする環境でグローバルかつ戦略的な知財業務に挑戦できます 【働き方】 ・フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化や在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です
■世界シェア100パーセントの製品を持つ企業で働きませんか？
【会社の特徴】
・グローバルニッチ戦略で高収益を実現し平均年収は1881万円となるオンリーワン企業です
・業績急成長中で利益率35パーセント超の驚異の利益体質を持つ当社となります
【業務内容】
・事業推進や装置開発に関わる知的財産関連業務全般として発明権利化や先行技術や特許調査などを担当いただきます
【会社の特徴】
・グローバルニッチ戦略で高収益を実現し平均年収は1881万円となるオンリーワン企業です
・業績急成長中で利益率35パーセント超の驚異の利益体質を持つ当社となります
【業務内容】
・事業推進や装置開発に関わる知的財産関連業務全般として発明権利化や先行技術や特許調査などを担当いただきます
【第二新卒歓迎】ソフト開発 ※世界シェア100%製品保有/半導体製造をリードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・開発、ものづくりに関わったことがある方（分野不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■次世代の半導体づくりに携わってみませんか？
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
【業務詳細】
・大型装置の組込や制御プログラムの開発
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
【業務詳細】
・大型装置の組込や制御プログラムの開発
■次世代の半導体づくりに携わってみませんか？
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
社内SE(リーダー候補)／業務システムの企画・導入等※世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ※以下いずれか該当する方 ・基幹系・業務系システム(ERP等)に関わるご経験 ・業務効率化(BPR／DX等)の推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業で働いてみませんか？【業務内容】・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします【業務詳細】・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります・ERPシステム(生産管理や会計、販売等)の全体設計、企画立案・現場の課題抽出、要望のすり合わせ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理・全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発・新規ワークフローシステムへの移行・海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築など【同社特徴】・世界シェア製品複数保有、高い海外売上比率、高収益・売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しています・ファブライト戦略、研究開発費の投資・営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています・光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる・1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています・世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています
■グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業で働いてみませんか？
【業務内容】
・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います
・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします
【業務詳細】
・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります
【業務内容】
・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います
・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします
【業務詳細】
・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります
【横浜／転勤なし】経理職※世界シェア 100%製品保有するオンリーワン企業※在宅可・フレックスあり
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・経理業務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルに活躍する経理として働きませんか？
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
■グローバルに活躍する経理として働きませんか？
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【横浜／転勤なし】事務スタッフ(技術部門)※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリード！
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町... 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町555 |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか？最先端の半導体製造を支える企業での募集です【業務内容】最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります【具体的には】・部材やパーツの購入依頼書作成・部材やパーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整・装置出荷スケジュールの連絡、調整・派遣社員への業務指示・予算管理として部材費用、派遣社員人件費、開発や製造委託費等の管理【同社特徴】・世界シェア製品複数保有や高い海外売上比率、高収益が特徴であり、売上における海外比率は90パーセントを超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材マスク向けのうち、最先端技術極端紫外線を使うタイプでは世界市場を独占しています・ファブライト戦略と研究開発費の投資を行っており、営業利益は45パーセント前後で一般的な製造業は約5パーセントですが売上の10パーセントを研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる理念のもと、1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか？
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
【横浜／転勤なし】購買調達（契約～調達）※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリード◇在宅可
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・メーカーもしくは商社での購買調達経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界唯一のオンリーワン企業で働きませんか？直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。【業務内容】・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です【契約業務】・仕入先選定、価格交渉、値決め【調達業務】・注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善など【同社特徴】・売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置などの世界市場を独占しています・営業利益は45％前後で、売上の10％を研究開発へ投資しています・1960年の創業から一貫して時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、新製品開発に貢献しています
■世界唯一のオンリーワン企業で働きませんか？
直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。
【業務内容】
・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます
・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です
・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です
直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。
【業務内容】
・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます
・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です
・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【横浜／転勤なし】半導体検査装置の光学設計※世界シェア100％製品／世界の半導体製造を牽引
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・光学設計のご経験をお持ちの方 ※研究開発だけでなく、幅広い範囲の業務(設計,試作,納品据付,メンテナンス)を担当し、新しいスキルを身に着けたい方を募集しています！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか？平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。【ポジション概要】・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています【お任せする業務内容】・半導体関連検査装置における光学技術開発および光学システム設計を担当します・装置性能向上や新規技術開発で世界の半導体製造を支える検査装置の競争力向上に貢献します・プロジェクトベースで光学システム設計や性能評価、新規技術の調査検証を行います・仕様検討や顧客対応、サプライヤーとの技術折衝、装置立ち上げまで一貫して携わります【ポジションの魅力】・装置開発におけるコア技術部門として活躍できます・領域を越えた協業や意見交換が活発に行える環境です・製品企画から幅広いプロセスに参加し現場での立ち上げやサポートも手掛けられます【キャリアパス】・光学技術の専門性を高めて技術リーダーやPLを目指すことが可能です・希望や適性に応じて機械や電気、ソフトウェア領域にも関与できます・装置開発全体を俯瞰できる技術力を身に付けて成長できます
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか？
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
【横浜／事務系オープンポジション】スキルに合わせたポジションを提案します ※女性多数活躍中(転勤無)
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【世界シェア100％製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】 世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。 【ポジション概要】 ・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います ・自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方や、製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください 【想定されるポジション】 ・事務（技術部門）：部材やパーツの購入依頼書作成、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整などを行います ・営業事務：各種書類作成、入金管理、顧客先に関する調査を行います ・購買事務：購買管理システムへの生産計画の入力、購買部門の業務サポート全般などを行います 【ポジション魅力】 ・中途入社者が多数活躍しており、異業界出身者もキャッチアップしやすい環境です ・世界シェア100％製品を保有する高収益メーカーであり、安定事業基盤のもとで長期的に活躍できます ・フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。ポジションによって変更があります
【世界シェア100％製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
アプリケーションエンジニア(人事領域）
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | ・ユーザ部門、外部パートナーと協議・協力しながら主体性・協調性を持って積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・人事基幹システム刷新のシステム企画にチャレンジしたい強い意志をお持ちの方。 ■リーダークラス プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 |
業務内容
■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
AI駆動開発テックリード
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル （インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等） ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上） |
業務内容
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。 そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です ・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます ・稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させた カスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■カスタマーサポートを支えていきませんか？ 【マネージャー候補の業務内容】 ・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行 ・ナレッジマネジメントグループのマネジメント ・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 ・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション ・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発 【顧客の自己解決体験の向上】 ・顧客が困りごとを抱えても自己解決をしながらサービス利用し続けるための、プロダクトチームと協業したAIチャットや生成AIの導入検討や施策推進 ・顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・FAQやチャットにおける回答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など（ベンダーとの連携含む） 【顧客のお問い合わせ体験の向上】 ・オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス ・迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・CSオペレーションチームと協業し、DX化に向けた施策や、AIを活用したオペレーションの最適化など ・オペレーター向けのナレッジにおける、記事までの到達率の向上、記事の内容の品質改善など
■カスタマーサポートを支えていきませんか？
【マネージャー候補の業務内容】
・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行
・ナレッジマネジメントグループのマネジメント
・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定
・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション
・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発
【マネージャー候補の業務内容】
・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行
・ナレッジマネジメントグループのマネジメント
・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定
・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション
・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発
コーポレートプラットフォームエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれか2点以上を満たす方 ・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験 ・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績 ・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験 ・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）における セキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験 |
業務内容
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
法務
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） （想定のご経験） 社内外の法律相談 各種契約書の作成、チェック、レビュー 【このような方と働きたい】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
カスタマーサポート / CX（カスタマーエクスペリエンス）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | 所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 KPI管理の経験 KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション 【ポジションの魅力】 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます 急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます 最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
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株式会社タイミー
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
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- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地... 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 【求める人物像】 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける ・「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる |
業務内容
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
【リードエンジニア】Associate Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験 ・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【求める人物像】 ・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方 ・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ▼EM志向の場合 「自分が実装する」だけでなく 「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方 |
業務内容
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 ・IaCを意識したトイル削減経験 ・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
経営戦略・企画 次期マネージャー候補 ※ 創業50周年、次の10年その先に向かって/がん保険の枠を
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 792.3～1127.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | ■必須条件： 以下いずれかの業務経験がある方を募集 ①事業会社での以下の実務経験 (5年以上) ‐業界：不問(金融業界であれば尚良い) ‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可) ‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 ②コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上) ‐担当領域：不問(金融業界であれば尚良い) ‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) |
業務内容
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
Design Program Manager／デザインプログラムマネージャー／フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ・プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ・立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
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