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の転職・求人特集
更新日:2025/12/19
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,012件中 5581-5598件表示
施設管理(営業所) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
積算 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
投資戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社不動産の投資・運用事業に携わっていただきます。
(1)収益不動産の取得、運用、売却:案件取得における顧客折衝
・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行(銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います)
(2)投資案件等について不動産の資産価値の調査
・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定)
・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務)
(3)社内報告資料の作成:各種会議資料の作成
(1)収益不動産の取得、運用、売却:案件取得における顧客折衝
・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行(銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います)
(2)投資案件等について不動産の資産価値の調査
・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定)
・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務)
(3)社内報告資料の作成:各種会議資料の作成
自社不動産の投資・運用事業に携わっていただきます。
(1)収益不動産の取得、運用、売却:案件取得における顧客折衝
・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行(銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います)
(2)投資案件等について不動産の資産価値の調査
・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定)
・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務)
(1)収益不動産の取得、運用、売却:案件取得における顧客折衝
・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行(銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います)
(2)投資案件等について不動産の資産価値の調査
・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定)
・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務)
PM営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
戦略プロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
内装監理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。(現場常駐はありません)
・内装監理業務
(設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡)
・社内関係者(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等)や
社外関係者(テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社)との調整
・自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 など
・内装監理業務
(設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡)
・社内関係者(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等)や
社外関係者(テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社)との調整
・自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 など
当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。(現場常駐はありません)
・内装監理業務
(設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡)
・社内関係者(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等)や社外関係者(テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社)との調整
・自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 など
・内装監理業務
(設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡)
・社内関係者(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等)や社外関係者(テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社)との調整
・自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 など
施工管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。
テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。
テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
受託施設管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。
■施設課 ※現在募集なし
PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など
■エンジニアリング課
PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
■施設課 ※現在募集なし
PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など
■エンジニアリング課
PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。
■施設課 ※現在募集なし
PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応
など
■エンジニアリング課
■施設課 ※現在募集なし
PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応
など
■エンジニアリング課
リーシング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。
・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程担当いただき、同行営業を中心に教育をしていきます。
・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程担当いただき、同行営業を中心に教育をしていきます。
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。
・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程担当いただき、同行営業を中心に教育をしていきます。
・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程担当いただき、同行営業を中心に教育をしていきます。
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SE業務(業務システム担当)をお任せします。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
社内SE業務(業務システム担当)をお任せします。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
ホテル施設管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社ダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。
・ダイワロイネットホテルにおける設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理
・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務
・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応 など
・ダイワロイネットホテルにおける設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理
・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務
・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応 など
当社ダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。
・ダイワロイネットホテルにおける設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理
・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務
・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応 など
・ダイワロイネットホテルにおける設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理
・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務
・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応 など
環境推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。
・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
・大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
・大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
当社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。
・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
大型SC施設管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません)
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません)
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(戸籍事務系ソリューション担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか)
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか)
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
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