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更新日:2025/11/06

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公開求人5,786件中 4699-4716件表示

クラウドエンジニア(FI) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
国内大手のSaaS企業とともに体制を組み、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化)の案件を推進いただきます。
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント:AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール(GitHub projects、Backlog)やチャット(Slack)のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【導入実績】
◆森永乳業(株):DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆(株)リンガーハット:Azureでの発注管理システム開発  ◆大手地方銀行様:データ分析基盤+開発
【自社サービス】ChatGPTを活用したAIアシスタントチャットシステム等、多数
国内大手のSaaS企業とともに体制を組み、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化)の案件を推進いただきます。
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント:AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール(GitHub projects、Backlog)やチャット(Slack)のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。

【導入実績】
◆森永乳業(株):DC、AWS全面移行
◆(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行

労務 労政 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程(就業規則 等)の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程(就業規則 等)の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス

AI新規事業|DX推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。
【業務詳細】- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案  - プロダクト戦略の実現
- PoC(概念実証)の企画・実行・改善            - AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発        - 医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証

【同社について】同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、同社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。
その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。
◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。

【業務詳細】
- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC(概念実証)の企画・実行・改善
- AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発

プロダクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や
システムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。

【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。

【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ

経営企画管理マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 学歴不問
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか?
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
・現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
◆能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善:財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか?

◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
・現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援

CEO室 事業開発/M&A推進 社名非公開

  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。

[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等)
・M&A後の投資先の経営支援
◆地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。

[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等)
・M&A後の投資先の経営支援

経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
想定年収 650750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 )
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名)
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等

事業責任者候補|医療経営支援事業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
想定年収 15002200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ・組織マネジメント
・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進
※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)

【ポジションの魅力】
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?

【業務詳細】
・事業企画
・事業計画策定
・M&A戦略の立案と実行
・投資基準の設計

承継推進(M&A) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等)
・M&A後の投資先の経営支援

【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等)
・M&A後の投資先の経営支援

【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。

オンライン診療 プロダクトマネージャー(ユーザー向けWebプロダクト/スマホアプリ) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。

ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。

【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。

ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。

【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)

Biz Ops 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。

【業務内容の一例】
・業務課題のヒアリング
・業務フロー提案、改善
・横串で複数の部門に関わるプロジェクトのマネジメント
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。

【業務内容の一例】
・業務課題のヒアリング
・業務フロー提案、改善
・横串で複数の部門に関わるプロジェクトのマネジメント

【成長分野のFintech企業】法務担当メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数:平均40件
→主な契約書類:秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数:平均40件
→主な契約書類:秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【成長分野のFintech企業】グループ中核企業におけるサービス企画メンバー(※新設組織) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。

◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。

◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント

パートナー営業(エンタープライズ領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■販売パートナー様のエンタープライズ領域向けビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化いただきます。
商材:PHONE APPLI PEOPLE(https://phoneappli.net/papeople/)
PHONE APPLI PLACE(https://phoneappli.net/paplace/)、PHONE APPLI THANKS(https://phoneappli.net/pathanks/)

【業務詳細】エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
年間GTMプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
■販売パートナー様のエンタープライズ領域向けビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化いただきます。
商材:PHONE APPLI PEOPLE(https://phoneappli.net/papeople/)
PHONE APPLI PLACE(https://phoneappli.net/paplace/)、PHONE APPLI THANKS(https://phoneappli.net/pathanks/)

【業務詳細】
エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
年間GTMプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発

人事(人事企画)※主任~課長候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。

【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用

【クラウド】インフラエンジニア(①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 558912万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計   :マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用   :既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
使用ツール :AWS (一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用)
【主な顧客】:大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
【業務内容】:
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。

■要件定義 :
システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。

■設計   :

事業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 585735万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ

①事業管理   :事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)
②業績管理   :実績・FCST・予算管理/業績報告資料の作成/事業会議での業績報告
③業績管理支援 :各種KPI集計/業績管理用データ作成
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務

・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理

※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ

①事業管理:事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)

経営企画/経営戦略マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。

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