東京で働く
103ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
PRONI株式会社Webエンジニア
PRONI株式会社エンタープライズセールス
PRONI株式会社エンタープライズセールス（シニアセールス）
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社中小～中堅企業・病院 業務改革・IT改革・DXコンサルタント／DI2-1
- 業務内容
- ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
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- 必要な経験
-
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
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- 想定年収
- 516～1800万円
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社廃棄物・３Ｒ分野、資源循環分野における調査・コンサルティング／持続可能社会部
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東 京：組織人事コンサルタント1
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東 京：サステナビリティ戦略コンサルタント
- 業務内容
- 社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◆サステナビリティ戦略プロセス支援
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- 必要な経験
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・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 516～1450万円
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析／経済政策部
- 業務内容
- ◆マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
- 必要な経験
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・マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関心がある方
・PCスキル（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1300万円
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社雇用・労働・人材育成分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員／経済政策部
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東 京：GRCコンサルタント
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東京：大企業戦略コンサル／未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサル
SBクリエイティブ株式会社経営企画（マネジャー候補）
カイテク株式会社101.セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補)
ARアドバンストテクノロジ株式会社テックリード/アーキテクト
株式会社スカイウイル人事・育成教育担当プレイングマネージャ
- 業務内容
- 同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を
自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると
強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を
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- 必要な経験
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・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。
また以下、いずれかの経験がある方
・実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530～800万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社【渋谷】フロントエンドエンジニア PM
- 業務内容
- お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。◆お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
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- 必要な経験
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・見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1800万円
株式会社MonotaROデータアナリスト（マーケティング／インターネット広告／データエンジニアリング）
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