34ページ | 女性活躍中！年収500万円以上／30代におすすめの転職・求人情報
公開中の求人5,702件
非公開求人17,932件がヒット
この条件の公開求人5,702件 ／ 非公開求人17,932件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,702件中 1651-1700件表示
■DX・システム企画（上級／東京）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・WinActorを用いた業務自動化の実務経験 ・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力 【以下項目いずれか必須】 ・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験 ・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から 実装まで、お一人で可能な方 皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」 「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者（数字・実績を追ってきたご経験） ※成果と数値を追ってきた方を募集しています ※このポジションで求めているのは、人事の知識や採用経験ではありません。 《このポジションの魅力》 新卒採用は、「この会社の次の主役」を自分で選び、迎え入れる仕事です。 どんな学生と出会い、誰を口説き、誰がBELTAの次の主役として入社するのか。 その一つひとつの意思決定が、3年後・5年後の事業の進み方、組織の強さ、会社の景色を確実に変えていきます。 新卒採用担当は、経営の意思を「人」という形で実装するポジションです。 BELTAにとって新卒採用は、単なる人員補充ではありません。 「次の事業を担う人材を、最初から自分たちの手で迎え入れる」 極めて重要な経営テーマです。だからこそ私たちは、新卒採用を「人事業務」ではなく、会社・事業・組織の未来を発信し、仲間を集める仕事として位置づけています。BELTAがどこへ向かい、どんな挑戦をし、どんな景色を見ようとしているのか。 それを自分の言葉で語り、「この会社でやりたい」と手を挙げてもらう。 それが、私たちの新卒採用です。 |
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
ビジネス広報企画
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10 ... |
| 必要な経験 | 自ら能動的に社内外に働きかけ、PR企画を行えるコミュニケーション能力 事業会社もしくはエージェンシーでの広報業務の経験（目安3年以上） 複雑なドメインのプレスリリース作成が可能な言語化・ドキュメンテーションスキル（SaaSや法務の知識は必須ではありません） プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 |
業務内容
- プレスリリースの作成
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定 など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
> *業務の詳細*
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定 など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
> *業務の詳細*
- プレスリリースの作成
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定
など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定
など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
超エンタープライズセールス（既存顧客中心）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
業務内容
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントマネジャー（コンサル経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
アカウントマネジャー（セールス経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
アカウントマネジャー（CS経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上規模）の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル／クロスセルを積極的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
超エンプラ特化インサイドセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 ・ISの採用では、思考スキルや経験以上に 素直さ・真面目さ・熱量 を大切にしています。 ・他者の意見を素直に受け入れられること、泥臭く努力を続けられること。 ・スキルは後から身につけられますが、こうした資質は先天的な要素が強いと考えています。 ・ISはマーケティングやFSなど社内の多方面からフィードバックを受ける立場になるため、特にこの素養が重要です。 |
業務内容
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
超エンプラ特化インサイドセールス〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・ 「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以下のいずれか ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・IS経験および新規法人営業経験3年以上（無形商材） |
業務内容
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
超エンタープライズセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海 丁目8-... 東京都 中央区晴海 丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 |
業務内容
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
デザインエンジニア
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 |
| 必要な経験 | - フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験：3年以上 - デザインシステムの構築・運用・改善の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
リードエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 ト... |
| 必要な経験 | - Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
テックリード
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
リードエンジニア（バックエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 【必要要件】 - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課／創業29年安定基盤／土日祝年休123日】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 749～798万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 三丁目5番1... 東京都 港区三田 三丁目5番19号住... |
| 必要な経験 | ・住宅関連の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
【BM-21】パートナー推進・調達/購買担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～776万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験（3年程度以上） ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 ・SES、人材派遣、人材紹介などITエンジニア領域の営業経験 ・ITエンジニアとしてのシステム開発経験および顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※在宅勤務可能 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月） |
業務内容
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング パートナーへの要員募集・提案依頼 スキルマッチング、選定、条件交渉 発注、評価
・ビジネスパートナー（約100社）とのアライアンス強化
重点パートナーとの関係構築・施策推進 パートナー向け情報発信、情報収集 新規パートナー開拓
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング パートナーへの要員募集・提案依頼 スキルマッチング、選定、条件交渉 発注、評価
・ビジネスパートナー（約100社）とのアライアンス強化
重点パートナーとの関係構築・施策推進 パートナー向け情報発信、情報収集 新規パートナー開拓
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング
パートナーへの要員募集・提案依頼
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング
パートナーへの要員募集・提案依頼
【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【プロジェクトマネージャー（ECシステム開発）】グループ横断のEC基盤／リモート・フレックス制
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり） ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
・開発チームと日々コミュニケーションを取り、課題を解決していくこと
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
・開発チームと日々コミュニケーションを取り、課題を解決していくこと
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
【PMO／ECシステム開発】グループ横断のEC基盤をともに育てる／リモート・フレックス制
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-... |
| 必要な経験 | ・PMO実務として、進捗管理・課題管理を主体的に実施した経験 ・社内だけでなく、社外（ベンダー・クライアント等）との窓口・主担当として折衝した経験 ・開発実務経験（要件定義 / 仕様管理 / 製造 / テスト / 品質管理 のいずれか） 【求める人物像】 ・自分が主体的に動いて物事を前に進めることが好きな方 ・調整・確認だけでなく、プロセスや仕組みそのものを改善しようとする視点を持てる方 ・EC・小売のサービスを自分ごととして捉え、ユーザー視点で品質や使いやすさにこだわれる方 ・将来的にPMとしてプロジェクト全体を統括することを目指している方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか？】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか？】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
【SaaS/FS】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・無形商材・ITサービス商材の新規顧客向け法人営業経験（目安3年以上） 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業界の大手～中小まで支援ができます。 ■お客様の課題を直接的に解決でき、結果が見えやすいです。 ■リード獲得や商談創出など、本質的なビジネス課題にアプローチできます 【企業としての強み】 ・シリーズA・営業組織3名という立ち上げフェーズのため、営業組織づくりにも主体的に携わることができます ・マルチプロダクト化が進むフェーズだからこそ、幅広いソリューション提案を通じて営業としての市場価値を高められます ・代表・プロダクト組織との距離が非常に近く、顧客の声がそのままプロダクト改善や新機能開発につながる環境です ・AIを活用した新機能や特許取得済み技術など、競争力の高いプロダクトを武器に営業活動へ取り組めます ・営業という枠を超え、新規プロダクトの営業戦略や 販売の仕組みづくりにも携わることができます。 プロダクトごとのターゲット選定や提案方法、営業プロセスの設計など、新しい事業を市場へ広げるフェーズを経験できます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【やりがいのあるミッション】
当社では、フィールドセールスとして「Bizibl」の契約獲得がミッションとなります。インサイドセールスが発掘した企業や、ご自身で開拓された企業へのご提案です。
ウェビナー市場は、コロナ禍以降大きく成長しており、これからさらに発展していく可能性を秘めています。この拡大する市場で、会社の成長を加速させる仲間を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが設定した商談で、お客様への提案と契約締結までを担当します。
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案します。
・契約締結後は、導入までをスムーズに進め、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。
当社では、フィールドセールスとして「Bizibl」の契約獲得がミッションとなります。インサイドセールスが発掘した企業や、ご自身で開拓された企業へのご提案です。
ウェビナー市場は、コロナ禍以降大きく成長しており、これからさらに発展していく可能性を秘めています。この拡大する市場で、会社の成長を加速させる仲間を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが設定した商談で、お客様への提案と契約締結までを担当します。
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案します。
・契約締結後は、導入までをスムーズに進め、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。
【やりがいのあるミッション】
当社では、フィールドセールスとして「Bizibl」の契約獲得がミッションとなります。インサイドセールスが発掘した企業や、ご自身で開拓された企業へのご提案です。
ウェビナー市場は、コロナ禍以降大きく成長しており、これからさらに発展していく可能性を秘めています。この拡大する市場で、会社の成長を加速させる仲間を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが設定した商談で、お客様への提案と契約締結までを担当します。
当社では、フィールドセールスとして「Bizibl」の契約獲得がミッションとなります。インサイドセールスが発掘した企業や、ご自身で開拓された企業へのご提案です。
ウェビナー市場は、コロナ禍以降大きく成長しており、これからさらに発展していく可能性を秘めています。この拡大する市場で、会社の成長を加速させる仲間を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが設定した商談で、お客様への提案と契約締結までを担当します。
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【これまでの経験・専門性を存分に活かす】上級テクニカルサポート/ゼロトラスト（自社SaaS）
Eugrid株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-15... 東京都 新宿区 西新宿6-15-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト導入・サポート経験 ・プロダクトQA / QC / テスト経験 かつ、以下の高度なスキル・経験をお持ちの方 ・企業IT管理（Windows PC全般、ネットワーク関連、クラウド関連）に 関する広範かつ深い専門知識 ・複雑な技術的トラブルに対して、論理的思考に基づき高度な情報収集・ログ解析・ 原因特定を単独で行える能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制（1日あたり所定労働時間8時間） ※多くの社員が9:00～10:00 ～ 18:00～19:00の時間帯で勤務しています |
業務内容
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。
将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。
将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【OS・クラウド経験者募集】中級テクニカルサポート/ゼロトラスト（自社SaaS）
Eugrid株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-15... 東京都 新宿区 西新宿6-15-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト導入・サポート経験 ・プロダクトQA / QC / テスト経験 かつ、以下のスキル・知識をお持ちの方 ・企業IT管理（Windows PC全般、ネットワーク関連、クラウド関連）に関する幅広い知識 ・論理的思考力に基づいた情報収集・問題原因の特定スキル |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制（1日あたり所定労働時間8時間） ※多くの社員が9:00～10:00 ～ 18:00～19:00の時間帯で勤務しています |
業務内容
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
お客様サービス企画｜CS・CX向上施策の企画推進・調査分析｜フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上（※） ※以下の業務遂行が出来るレベルであること ・Word 社内外文書作成・社内外資料作成 ・Excel 関数・データ表作成、分析等 ・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし)休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） |
業務内容
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
保険金支払等審査会運営・業務改善企画｜保険金支払査定経験者歓迎｜原則顧客対応なし｜フルフレックス・在
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上（以下の業務遂行が出来るレベルであること） －Word 社内外文書作成・社内外資料作成 －Excel 関数・データ表作成、分析等 －PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 ・非喫煙者または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
営業リーダー【年収800万円～/年休125日/フレックスタイム有】
株式会社バイウィル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 7‐3‐5... 東京都 中央区銀座 7‐3‐5 ヒュ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか |
業務内容
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
【ホールディングス人事】人事（人材開発）マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発（研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透）に関する業務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や
「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
*＜具体的な業務内容＞*
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や
「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
*＜具体的な業務内容＞*
システム開発プロジェクトマネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・システム／Webサービス／業務システム等の開発プロジェクトにおけるPM/PLまたは推進リード経験 （要件定義、スケジュール・コスト管理、品質管理、リスク・課題管理、関係者調整など） ・一般的なマーケティング、デジタル広告業務や広告配信技術に関する知識 ・技術要素を理解した上で、非技術メンバーにも伝わる形で論点整理／ドキュメンテーションできる力 |
業務内容
【データ活用システムの企画・設計・運用で、新たな価値を創造しませんか？】
様々な業界のパートナー企業様と一緒に、データをマーケティングに活かすためのシステムを企画し、設計からリリース、そして運用改善まで、一貫して担当していただきます。
国内の電通グループだけでなく、社外の最先端を走るグローバルな企業様ともお仕事をする機会がございます。
【具体的な業務内容】
・データやAIといった最新の技術を使って、オリジナルのシステムやソリューションを企画し、設計・開発を進めていただきます。
・電通の強みとなるマーケティングデータ基盤を一緒に作り上げていきましょう。
・システムがリリースされた後の運用設計や、保守管理も大切な業務です。
【関わる方々】
様々な業界のパートナー企業様と一緒に、データをマーケティングに活かすためのシステムを企画し、設計からリリース、そして運用改善まで、一貫して担当していただきます。
国内の電通グループだけでなく、社外の最先端を走るグローバルな企業様ともお仕事をする機会がございます。
【具体的な業務内容】
・データやAIといった最新の技術を使って、オリジナルのシステムやソリューションを企画し、設計・開発を進めていただきます。
・電通の強みとなるマーケティングデータ基盤を一緒に作り上げていきましょう。
・システムがリリースされた後の運用設計や、保守管理も大切な業務です。
【関わる方々】
【データ活用システムの企画・設計・運用で、新たな価値を創造しませんか？】
様々な業界のパートナー企業様と一緒に、データをマーケティングに活かすためのシステムを企画し、設計からリリース、そして運用改善まで、一貫して担当していただきます。
国内の電通グループだけでなく、社外の最先端を走るグローバルな企業様ともお仕事をする機会がございます。
【具体的な業務内容】
・データやAIといった最新の技術を使って、オリジナルのシステムやソリューションを企画し、設計・開発を進めていただきます。
・電通の強みとなるマーケティングデータ基盤を一緒に作り上げていきましょう。
様々な業界のパートナー企業様と一緒に、データをマーケティングに活かすためのシステムを企画し、設計からリリース、そして運用改善まで、一貫して担当していただきます。
国内の電通グループだけでなく、社外の最先端を走るグローバルな企業様ともお仕事をする機会がございます。
【具体的な業務内容】
・データやAIといった最新の技術を使って、オリジナルのシステムやソリューションを企画し、設計・開発を進めていただきます。
・電通の強みとなるマーケティングデータ基盤を一緒に作り上げていきましょう。
経営コンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル |
業務内容
【電通グループで、未来を共創するビジネス変革を推進しませんか？】
電通グループの強みであるマーケティング、クリエイティブ、デジタルの専門知識と、国内外のネットワーク、豊富なコンテンツを活かし、お客様企業の経営戦略を力強くサポートするお仕事です。
特に、ビジネス変革（BX）を牽引し、成長させていく重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
複雑なビジネス課題とじっくり向き合い、最適な解決策をご提案し、お客様企業の事業変革をプロジェクトとして共に推進します。
・経営層や事業責任者の方々との対話を通じて、潜在的な課題を見つけ出し、戦略と実行計画を一緒に作り上げます。
・変革を支える中心的な行動を実行し、プロジェクト全体を丁寧に管理しながら、お客様に寄り添いサポートします。
電通グループの強みであるマーケティング、クリエイティブ、デジタルの専門知識と、国内外のネットワーク、豊富なコンテンツを活かし、お客様企業の経営戦略を力強くサポートするお仕事です。
特に、ビジネス変革（BX）を牽引し、成長させていく重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
複雑なビジネス課題とじっくり向き合い、最適な解決策をご提案し、お客様企業の事業変革をプロジェクトとして共に推進します。
・経営層や事業責任者の方々との対話を通じて、潜在的な課題を見つけ出し、戦略と実行計画を一緒に作り上げます。
・変革を支える中心的な行動を実行し、プロジェクト全体を丁寧に管理しながら、お客様に寄り添いサポートします。
【電通グループで、未来を共創するビジネス変革を推進しませんか？】
電通グループの強みであるマーケティング、クリエイティブ、デジタルの専門知識と、国内外のネットワーク、豊富なコンテンツを活かし、お客様企業の経営戦略を力強くサポートするお仕事です。
特に、ビジネス変革（BX）を牽引し、成長させていく重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
複雑なビジネス課題とじっくり向き合い、最適な解決策をご提案し、お客様企業の事業変革をプロジェクトとして共に推進します。
・経営層や事業責任者の方々との対話を通じて、潜在的な課題を見つけ出し、戦略と実行計画を一緒に作り上げます。
電通グループの強みであるマーケティング、クリエイティブ、デジタルの専門知識と、国内外のネットワーク、豊富なコンテンツを活かし、お客様企業の経営戦略を力強くサポートするお仕事です。
特に、ビジネス変革（BX）を牽引し、成長させていく重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
複雑なビジネス課題とじっくり向き合い、最適な解決策をご提案し、お客様企業の事業変革をプロジェクトとして共に推進します。
・経営層や事業責任者の方々との対話を通じて、潜在的な課題を見つけ出し、戦略と実行計画を一緒に作り上げます。
データサイエンティスト
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験 ・データ抽出・加工：SQLを用いたデータ抽出／集計、分析用データマート作成 ・分析・モデリング：Python / R 等を用いた統計解析・機械学習 ・データ連携 ：プラットフォーマー等のAPI連携、または外部データ連携の推進 ・可視化・活用 ：Tableau等のBIツールによるダッシュボード設計・実装 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
マーケティングの課題に対して、データの計画や分析の計画から、モデルの作成、検証、そして実際の導入までを一貫して担当していただきます。
統計分析や機械学習を使って、データから新しい発見を見つけ出したり、分かりやすいダッシュボードなどでデータを見える化したりすることを通じて、試作段階から実運用、そして定着までをサポートしていただきます。
データサイエンスの知識を活かして、実際にビジネスの現場で役立つデータプロダクトやソリューションを社会に広める経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・AIなどの最新技術も活用して、データ分析の解決策を開発し、マーケティングに導入すること。
・電通グループの強みとなるデータ関連の基盤を開発し、運用すること。
マーケティングの課題に対して、データの計画や分析の計画から、モデルの作成、検証、そして実際の導入までを一貫して担当していただきます。
統計分析や機械学習を使って、データから新しい発見を見つけ出したり、分かりやすいダッシュボードなどでデータを見える化したりすることを通じて、試作段階から実運用、そして定着までをサポートしていただきます。
データサイエンスの知識を活かして、実際にビジネスの現場で役立つデータプロダクトやソリューションを社会に広める経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・AIなどの最新技術も活用して、データ分析の解決策を開発し、マーケティングに導入すること。
・電通グループの強みとなるデータ関連の基盤を開発し、運用すること。
【お任せしたいお仕事内容】
マーケティングの課題に対して、データの計画や分析の計画から、モデルの作成、検証、そして実際の導入までを一貫して担当していただきます。
統計分析や機械学習を使って、データから新しい発見を見つけ出したり、分かりやすいダッシュボードなどでデータを見える化したりすることを通じて、試作段階から実運用、そして定着までをサポートしていただきます。
データサイエンスの知識を活かして、実際にビジネスの現場で役立つデータプロダクトやソリューションを社会に広める経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・AIなどの最新技術も活用して、データ分析の解決策を開発し、マーケティングに導入すること。
・電通グループの強みとなるデータ関連の基盤を開発し、運用すること。
マーケティングの課題に対して、データの計画や分析の計画から、モデルの作成、検証、そして実際の導入までを一貫して担当していただきます。
統計分析や機械学習を使って、データから新しい発見を見つけ出したり、分かりやすいダッシュボードなどでデータを見える化したりすることを通じて、試作段階から実運用、そして定着までをサポートしていただきます。
データサイエンスの知識を活かして、実際にビジネスの現場で役立つデータプロダクトやソリューションを社会に広める経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・AIなどの最新技術も活用して、データ分析の解決策を開発し、マーケティングに導入すること。
・電通グループの強みとなるデータ関連の基盤を開発し、運用すること。
AIコンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル ・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験 ・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験 ・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル |
業務内容
電通グループの重点領域であるBX事業を成長させるため、電通ならではの強み
（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
電通グループの重点領域であるBX事業を成長させるため、電通ならではの強み（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務担当（リーダー候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） |
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
SREエンジニア
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目26-1... 東京都 港区 芝5丁目26-16 M... |
| 必要な経験 | - Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感 以下いずれかの経験2年以上 - SRE・インフラエンジニアとしての実務経験 - AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験 - Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【働き方】週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
情報構造設計士／Information Structure Architect
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・図書館情報学などの情報学に類する専門知識 - 知識整理、情報検索等の経験 ・または情報設計、データモデリング、概念設計に関わった経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
ネットワークエンジニア（テックリード）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ■ネットワーク刷新のリード 現状分析から課題を抽出し、技術選定（機器選定/サービス選定）を含むアーキテクチャの抜本的変更。 加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ■クラウド知識 AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計（Transit Gateway等）の知見。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 育児・介護フレックスタイム制度あり／時差出勤制度あり |
業務内容
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
コーポレートシステムエンジニア (自動化/効率化推進)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パイプライン構築経験 ・AWS / GCP 等のクラウドプラットフォームを用いたサーバーレス環境での開発経験 ・API（Slack / Google Workspace / Okta 等）を連携させた業務自動化の実装経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用した開発効率化の経験 ※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、複数の要件に当てはまる方を求めています。 |
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
ストレージエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・物流施設全体の空間設計、ストレージ設計の実務経験 ・膨大な商品・需要データを分析し、最適な保管方法や導き出すためのデータ処理スキル（SQL、python等） ・AutoCAD等のCADソフトウェアの実務使用経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
AIエージェント開発エンジニア
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） - PythonまたはGoを用いた開発経験 - コンテナ技術を利用したアプリケーション開発・運用経験 - 業務体験・業務フロー設計経験 - LLMを利用したアプリケーション開発への関心 - AIを活用して業務やプロダクトの価値を高めたいという志向 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【東京】海外事業部／英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援／服装自由／年休124日
株式会社Yaaha
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 1-14-1... 東京都 港区赤坂 1-14-14 W... |
| 必要な経験 | 【キャリア採用】 これまでのご経験を活かして、英語を用いたマーケティング支援に挑戦したい方を幅広く歓迎します。 【必須条件】（下記の両方） ・ ビジネスレベルの英語力（英語での商談・顧客折衝の実務経験） ・ 目安：TOEIC 800点以上、またはCEFR B2相当 （スコア未取得でも、英語での折衝実務のご経験があれば歓迎します） ・ これまでのキャリアの中で培った折衝力・課題解決力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】：海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり（英語を使います）
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり（英語を使います）
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【お仕事内容】：
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
総務企画部（課長・次長職/部門長候補）
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台４... 東京都 千代田区 神田駿河台４丁目３... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理（総務、人事）、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
【SaaS/CS】年収500～800万/フレックス制/リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・3年以上の 法人営業またはカスタマーサクセス ・1年以上の BtoBマーケティング経験経験（内容不問） 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 【会社‧組織について】 ・採用情報 https://bizibl.tv/company/recruit ・Bizibl Candidate Guide for カスタマーサクセス https://bizibl.notion.site/Bizibl-Candidate-Guide-for-24794b82697b80cbabb1c3e60be48eec |
業務内容
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【東京/SaaS営業（自治体向け）】シェア1位/DX支援！/年収550万～/リーダー候補
東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・チームでの協業および目的思考での業務遂行経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる ・普通自動車第一種運転免許 （地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。 なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。） ・タバコを吸わない方 （社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。） 【求める人物像】 ◇相手を思いやったコミュニケーションが取れる方 ◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方 ◇自発的に考え、積極的に行動できる方 ◇業務を通じてIT／DX化を推進したい方 ◇地方創生、社会貢献をしたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月残業平均20h程度です。時差出勤制度あり。 |
業務内容
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI（行動の指標・結果の指標）を設定し、お客様（自治体）との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI（行動の指標・結果の指標）を設定し、お客様（自治体）との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
マーケティング【toCマーケ／リモート週1／2300社導入就職活動の過程を評価するHRサービス】
株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19... 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19番19... |
| 必要な経験 | ・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上 ・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 ・LPOやEFOなど、CVR改善施策の立案・実行経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 リモートワーク週1可（諸条件あり） |
業務内容
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
└ 既存施策の改善と新規施策の開拓
・LPOおよびクリエイティブ改善
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
└ 既存施策の改善と新規施策の開拓
・LPOおよびクリエイティブ改善
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
【Web広告戦略コンサル／セールスリーダー候補】（アプリ/コスメ など幅広く可能！）次期マネージャー
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | Web広告、デジタル領域においての経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
