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非公開求人とは
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デジタル推進部 東京 【アプリ開発・推進担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生成AIを活用したアプリ開発で、現場の課題を解決しませんか？
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
・現場のユーザーの方々を巻き込みながら、概念実証（PoC）を進め、貴重なフィードバックを集めて改善に繋げてください。
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
・現場のユーザーの方々を巻き込みながら、概念実証（PoC）を進め、貴重なフィードバックを集めて改善に繋げてください。
■生成AIを活用したアプリ開発で、現場の課題を解決しませんか？
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。
生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。
生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
経理メンバー 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
経理会計リーダー候補 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
Webエンジニア 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
エンタープライズセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
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ITコンサルタント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか？
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか？
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
プロジェクトマネージャー（PM） 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
エンタープライズセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを加速させるお仕事です
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様（エンタープライズ）への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
・ご契約までの道のりを一緒に築く
・お客様が社内で予算を獲得するためのストーリーを考えたり、資料作成のお手伝い（稟議対策）をします
・CIO様、情報システム部長様、現場のご責任者様、それぞれの立場に合わせたご提案で、ご納得いただけるよう進めます
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様（エンタープライズ）への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
・ご契約までの道のりを一緒に築く
・お客様が社内で予算を獲得するためのストーリーを考えたり、資料作成のお手伝い（稟議対策）をします
・CIO様、情報システム部長様、現場のご責任者様、それぞれの立場に合わせたご提案で、ご納得いただけるよう進めます
■お客様のビジネスを加速させるお仕事です
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様（エンタープライズ）への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様（エンタープライズ）への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
プロダクトプランナー／ディレクター 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
■
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
リクルーティングアドバイザー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
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- 応募書類の添削や面接対策
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採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【情報システム】〈コメ兵ホールディングス〉グループ全体のIT推進戦略 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 670 ～ 857万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*
ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います
部署の大きな役割としては2つあります。
*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*
ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います
【情報システム】〈コメ兵ホールディングス〉グループ全体のIT推進戦略 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※入社後、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスとグループ企業である株式会社コメ兵の業務を兼務いただく予定です。
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
※入社後、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスとグループ企業である株式会社コメ兵の業務を兼務いただく予定です。
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
【経理】管理職候補〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
【財務】予算管理業務〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
【財務】財務戦略担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
【経理】連結・決算開示担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
採用人事担当 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア採用の主担当として、事業拡大を支えるお仕事です】
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
【キャリア採用の主担当として、事業拡大を支えるお仕事です】
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
WEBマーケティング 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBサイトの運営を通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・オンラインサイトの運営: ECサイト、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画や記事の校正などをお任せします。
・LP制作: 魅力的なランディングページの制作に携わっていただきます。
・SEO対策: テクニカルSEOやコンテンツSEOを通じて、サイトの検索順位向上を目指します。
・マーケティングオートメーション: 企画から設定まで、マーケティング活動の自動化を推進します。
・UIUX改善: ABテスト、検索エンジン分析、レコメンド機能などを活用し、ユーザー体験の向上に貢献します。
・LINE、メルマガ配信: お客様への効果的な情報発信をサポートします。
【お仕事内容】
・オンラインサイトの運営: ECサイト、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画や記事の校正などをお任せします。
・LP制作: 魅力的なランディングページの制作に携わっていただきます。
・SEO対策: テクニカルSEOやコンテンツSEOを通じて、サイトの検索順位向上を目指します。
・マーケティングオートメーション: 企画から設定まで、マーケティング活動の自動化を推進します。
・UIUX改善: ABテスト、検索エンジン分析、レコメンド機能などを活用し、ユーザー体験の向上に貢献します。
・LINE、メルマガ配信: お客様への効果的な情報発信をサポートします。
■WEBサイトの運営を通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・オンラインサイトの運営: ECサイト、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画や記事の校正などをお任せします。
・LP制作: 魅力的なランディングページの制作に携わっていただきます。
・SEO対策: テクニカルSEOやコンテンツSEOを通じて、サイトの検索順位向上を目指します。
・マーケティングオートメーション: 企画から設定まで、マーケティング活動の自動化を推進します。
・UIUX改善: ABテスト、検索エンジン分析、レコメンド機能などを活用し、ユーザー体験の向上に貢献します。
【お仕事内容】
・オンラインサイトの運営: ECサイト、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画や記事の校正などをお任せします。
・LP制作: 魅力的なランディングページの制作に携わっていただきます。
・SEO対策: テクニカルSEOやコンテンツSEOを通じて、サイトの検索順位向上を目指します。
・マーケティングオートメーション: 企画から設定まで、マーケティング活動の自動化を推進します。
・UIUX改善: ABテスト、検索エンジン分析、レコメンド機能などを活用し、ユーザー体験の向上に貢献します。
秘書業務メインの総務（コメ兵ホールディングス） 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役員秘書として会社を支えるお仕事です
【お仕事内容】
会社の総務部の一員として、役員秘書業務を中心に、幅広い総務のお仕事をお任せします。
・役員の方々のスケジュール調整
・役員の方への電話の一次対応
・役員の方宛ての郵便物対応
・地域の商店街の方々との連携
【お仕事内容】
会社の総務部の一員として、役員秘書業務を中心に、幅広い総務のお仕事をお任せします。
・役員の方々のスケジュール調整
・役員の方への電話の一次対応
・役員の方宛ての郵便物対応
・地域の商店街の方々との連携
■役員秘書として会社を支えるお仕事です
【お仕事内容】
会社の総務部の一員として、役員秘書業務を中心に、幅広い総務のお仕事をお任せします。
・役員の方々のスケジュール調整
・役員の方への電話の一次対応
【お仕事内容】
会社の総務部の一員として、役員秘書業務を中心に、幅広い総務のお仕事をお任せします。
・役員の方々のスケジュール調整
・役員の方への電話の一次対応
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労務 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ会社の労務サポートを通じて、組織を支えませんか？
ホールディングスの視点から、国内および海外のグループ会社に対する労務支援と、ホールディングス自身の労務業務をお任せします。
私たちのチームに加わり、多様な企業の成長をサポートするやりがいを感じてみませんか。
【国内グループ会社の労務サポート】
・給与計算、年末調整、社会保険関連業務、安全衛生に関する業務の支援
・労務に関するさまざまな課題解決へのサポート
ホールディングスの視点から、国内および海外のグループ会社に対する労務支援と、ホールディングス自身の労務業務をお任せします。
私たちのチームに加わり、多様な企業の成長をサポートするやりがいを感じてみませんか。
【国内グループ会社の労務サポート】
・給与計算、年末調整、社会保険関連業務、安全衛生に関する業務の支援
・労務に関するさまざまな課題解決へのサポート
■グループ会社の労務サポートを通じて、組織を支えませんか？
ホールディングスの視点から、国内および海外のグループ会社に対する労務支援と、ホールディングス自身の労務業務をお任せします。
私たちのチームに加わり、多様な企業の成長をサポートするやりがいを感じてみませんか。
【国内グループ会社の労務サポート】
・給与計算、年末調整、社会保険関連業務、安全衛生に関する業務の支援
・労務に関するさまざまな課題解決へのサポート
ホールディングスの視点から、国内および海外のグループ会社に対する労務支援と、ホールディングス自身の労務業務をお任せします。
私たちのチームに加わり、多様な企業の成長をサポートするやりがいを感じてみませんか。
【国内グループ会社の労務サポート】
・給与計算、年末調整、社会保険関連業務、安全衛生に関する業務の支援
・労務に関するさまざまな課題解決へのサポート
総務 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
総務部の一員として、グループ企業を含む国内外の幅広い総務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取引先業者総会、社員総会などのイベントにおける会場の手配やスケジュールの調整
・コーポレートガバナンスの改定に関する対応
・施設の管理業務
・貸与端末（携帯電話など）の保守メンテナンスと管理
総務部の一員として、グループ企業を含む国内外の幅広い総務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取引先業者総会、社員総会などのイベントにおける会場の手配やスケジュールの調整
・コーポレートガバナンスの改定に関する対応
・施設の管理業務
・貸与端末（携帯電話など）の保守メンテナンスと管理
【お仕事内容】
総務部の一員として、グループ企業を含む国内外の幅広い総務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取引先業者総会、社員総会などのイベントにおける会場の手配やスケジュールの調整
・コーポレートガバナンスの改定に関する対応
・施設の管理業務
・貸与端末（携帯電話など）の保守メンテナンスと管理
総務部の一員として、グループ企業を含む国内外の幅広い総務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会、取引先業者総会、社員総会などのイベントにおける会場の手配やスケジュールの調整
・コーポレートガバナンスの改定に関する対応
・施設の管理業務
・貸与端末（携帯電話など）の保守メンテナンスと管理
法務 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務部門で活躍しませんか？】
入社後は、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となりますが、労働条件の変更はございませんのでご安心ください。
これまでのご経験を活かし、まずは法的な調査や社内の管理業務から始めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約法務：
・秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、業務提携契約書、賃貸借契約書などの確認や作成をお願いします。
・英文契約も含まれますので、英語力を活かせる機会もございます。
入社後は、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となりますが、労働条件の変更はございませんのでご安心ください。
これまでのご経験を活かし、まずは法的な調査や社内の管理業務から始めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約法務：
・秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、業務提携契約書、賃貸借契約書などの確認や作成をお願いします。
・英文契約も含まれますので、英語力を活かせる機会もございます。
【法務部門で活躍しませんか？】
入社後は、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となりますが、労働条件の変更はございませんのでご安心ください。
これまでのご経験を活かし、まずは法的な調査や社内の管理業務から始めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約法務：
・秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、業務提携契約書、賃貸借契約書などの確認や作成をお願いします。
・英文契約も含まれますので、英語力を活かせる機会もございます。
入社後は、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となりますが、労働条件の変更はございませんのでご安心ください。
これまでのご経験を活かし、まずは法的な調査や社内の管理業務から始めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・契約法務：
・秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、業務提携契約書、賃貸借契約書などの確認や作成をお願いします。
・英文契約も含まれますので、英語力を活かせる機会もございます。
内部監査 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 426 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える内部監査のお仕事です】
会社の成長に伴い、内部監査体制を一緒に作り上げていきませんか？
M＆Aやグループ会社、海外子会社の内部監査や内部統制の整備を通じて、会社の管理体制を強化し、企業価値を高めることが大切なお仕事です。
【お仕事の詳細】
ホールディングスの内部監査部の一員として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務を幅広く担当していただきます。
・お任せする業務：内部監査、内部統制、リスクマネジメント
会社の成長に伴い、内部監査体制を一緒に作り上げていきませんか？
M＆Aやグループ会社、海外子会社の内部監査や内部統制の整備を通じて、会社の管理体制を強化し、企業価値を高めることが大切なお仕事です。
【お仕事の詳細】
ホールディングスの内部監査部の一員として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務を幅広く担当していただきます。
・お任せする業務：内部監査、内部統制、リスクマネジメント
【会社の成長を支える内部監査のお仕事です】
会社の成長に伴い、内部監査体制を一緒に作り上げていきませんか？M＆Aやグループ会社、海外子会社の内部監査や内部統制の整備を通じて、会社の管理体制を強化し、企業価値を高めることが大切なお仕事です。
【お仕事の詳細】
ホールディングスの内部監査部の一員として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務を幅広く担当していただきます。
・お任せする業務：
内部監査、内部統制、リスクマネジメント
会社の成長に伴い、内部監査体制を一緒に作り上げていきませんか？M＆Aやグループ会社、海外子会社の内部監査や内部統制の整備を通じて、会社の管理体制を強化し、企業価値を高めることが大切なお仕事です。
【お仕事の詳細】
ホールディングスの内部監査部の一員として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務を幅広く担当していただきます。
・お任せする業務：
内部監査、内部統制、リスクマネジメント
IR担当 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 426 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵ホールディングスグループの一員として、コーポレートコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献しませんか？
戦略的なIR活動や情報開示を通じて、会社の魅力を社内外に発信していくお仕事です。
【お仕事内容】
・適時開示資料、IR資料、PR資料の作成や開示業務
・機関投資家の方々との関係構築業務
・グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信
【活かせる経験・スキル】
・IR、財務、経理のご経験
戦略的なIR活動や情報開示を通じて、会社の魅力を社内外に発信していくお仕事です。
【お仕事内容】
・適時開示資料、IR資料、PR資料の作成や開示業務
・機関投資家の方々との関係構築業務
・グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信
【活かせる経験・スキル】
・IR、財務、経理のご経験
コメ兵ホールディングスグループの一員として、コーポレートコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献しませんか？
戦略的なIR活動や情報開示を通じて、会社の魅力を社内外に発信していくお仕事です。
【お仕事内容】
・適時開示資料、IR資料、PR資料の作成や開示業務
・機関投資家の方々との関係構築業務
・グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信
戦略的なIR活動や情報開示を通じて、会社の魅力を社内外に発信していくお仕事です。
【お仕事内容】
・適時開示資料、IR資料、PR資料の作成や開示業務
・機関投資家の方々との関係構築業務
・グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信
自社システム サービス戦略 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
【業務内容】
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
セキュリティ・エンジニア（リユーステック自社開発システム） 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵グループ各社で開発・運用しているリユーステックサービス、特にOMRIS（オムリス）のセキュリティ管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
コメ兵グループ各社で開発・運用しているリユーステックサービス、特にOMRIS（オムリス）のセキュリティ管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【自社AIサービス企画・開発】 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
【仕事内容】
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・データサイエンティスト、データエンジニアと連携し、AIサービスの企画から開発、運用まで、一連の工程に参画します。
・AIアルゴリズムそのものの開発は、AIスタートアップ企業が担当します。そのため、あなたはビジネス視点から要件定義を行い、データサイエンティスト、データエンジニアと共に、AIアルゴリズムをサービスとして完成させる役割を担います。
・AIスキルをお持ちの方には、AIアルゴリズムの評価や、簡単なモデル作成にも携わっていただく可能性があります。
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・データサイエンティスト、データエンジニアと連携し、AIサービスの企画から開発、運用まで、一連の工程に参画します。
・AIアルゴリズムそのものの開発は、AIスタートアップ企業が担当します。そのため、あなたはビジネス視点から要件定義を行い、データサイエンティスト、データエンジニアと共に、AIアルゴリズムをサービスとして完成させる役割を担います。
・AIスキルをお持ちの方には、AIアルゴリズムの評価や、簡単なモデル作成にも携わっていただく可能性があります。
【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー／マネージャーを募集しています。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー／マネージャーを募集しています。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
社内SE（シニアエンジニア） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか？】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤（ANXDB, ANXDWHなど）の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤（ANXDB, ANXDWHなど）の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか？】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
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エンジニアリングマネージャー（顧客リレーション系ドメイン） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ANP3-2領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。
・お客様のデータ、コミュニケーション、施策の実行、効果測定に関わる主要な設計について、中心となって判断し、標準化を進めます。
・システム障害や運用上の課題を全体的に把握し、根本的な解決策の計画・実行、そして変更を適切に管理する仕組みを整えます。
私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。
・お客様のデータ、コミュニケーション、施策の実行、効果測定に関わる主要な設計について、中心となって判断し、標準化を進めます。
・システム障害や運用上の課題を全体的に把握し、根本的な解決策の計画・実行、そして変更を適切に管理する仕組みを整えます。
【ANP3-2領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。
私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。
エンジニアリングマネージャー（管理・コーポレート領域） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。
・監視体制の整備やアラート対応、復旧手順の作成、リリース・ロールバックの方法などを整え、インシデントへの対応や変更に伴うリスクを減らすことを主導していただきます。
・取引データの正確性や再処理設計、権限管理、監査ログ、職務分掌といったルールに基づいた設計と運用を行い、監査で指摘された点の改善を進めていただきます。
こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。
・監視体制の整備やアラート対応、復旧手順の作成、リリース・ロールバックの方法などを整え、インシデントへの対応や変更に伴うリスクを減らすことを主導していただきます。
・取引データの正確性や再処理設計、権限管理、監査ログ、職務分掌といったルールに基づいた設計と運用を行い、監査で指摘された点の改善を進めていただきます。
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。
こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。
社内SE（チームマネージャー） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT部門で新しい挑戦をしませんか？】
IT部サプライヤーサイドグループにて、デマンドチェーンチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
需要予測に基づいた発注・入荷・商品マスター管理といった基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただくお仕事です。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を目指しており、システム基盤の強化、業務の効率化、信頼性の向上を推進する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・デマンドチェーンに関連するコンポーネント全体の管理と、改善に向けた取り組みの推進
・商品や取引先のマスターデータ、発注・入荷プロセスにおける課題の解決
IT部サプライヤーサイドグループにて、デマンドチェーンチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
需要予測に基づいた発注・入荷・商品マスター管理といった基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただくお仕事です。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を目指しており、システム基盤の強化、業務の効率化、信頼性の向上を推進する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・デマンドチェーンに関連するコンポーネント全体の管理と、改善に向けた取り組みの推進
・商品や取引先のマスターデータ、発注・入荷プロセスにおける課題の解決
【IT部門で新しい挑戦をしませんか？】
IT部サプライヤーサイドグループにて、デマンドチェーンチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
需要予測に基づいた発注・入荷・商品マスター管理といった基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただくお仕事です。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を目指しており、システム基盤の強化、業務の効率化、信頼性の向上を推進する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・デマンドチェーンに関連するコンポーネント全体の管理と、改善に向けた取り組みの推進
・商品や取引先のマスターデータ、発注・入荷プロセスにおける課題の解決
IT部サプライヤーサイドグループにて、デマンドチェーンチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
需要予測に基づいた発注・入荷・商品マスター管理といった基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただくお仕事です。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を目指しており、システム基盤の強化、業務の効率化、信頼性の向上を推進する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・デマンドチェーンに関連するコンポーネント全体の管理と、改善に向けた取り組みの推進
・商品や取引先のマスターデータ、発注・入荷プロセスにおける課題の解決
IT/IT企画グループ セキュリティ・ガバナンス担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT企画チームの一員として、セキュリティとガバナンスの設計・運用をお任せします】
当社のIT企画チームで、会社全体のルールに沿って、ITに関するセキュリティとガバナンス（統制活動）の設計から運用までを担当していただきます。
セキュリティを「事業と開発をより良く進めるための仕組み」として捉え、リスクを明確にして管理しながら、スムーズな意思決定と実行ができるような統制運用を築き上げることが、このお仕事の大きな目標です。
生成AIを積極的に活用したAgentic AI Engineeringの推進を前提に、開発の効率アップと、監査にしっかりと対応できる統制状態を両立させるお手伝いをお願いいたします。
【主な業務内容】
・会社全体の方針やリスクに関する方針に基づき、IT分野のセキュリティ方針、基準、ガイドラインを作成し、必要に応じて見直しを行い、皆さんに周知します。
当社のIT企画チームで、会社全体のルールに沿って、ITに関するセキュリティとガバナンス（統制活動）の設計から運用までを担当していただきます。
セキュリティを「事業と開発をより良く進めるための仕組み」として捉え、リスクを明確にして管理しながら、スムーズな意思決定と実行ができるような統制運用を築き上げることが、このお仕事の大きな目標です。
生成AIを積極的に活用したAgentic AI Engineeringの推進を前提に、開発の効率アップと、監査にしっかりと対応できる統制状態を両立させるお手伝いをお願いいたします。
【主な業務内容】
・会社全体の方針やリスクに関する方針に基づき、IT分野のセキュリティ方針、基準、ガイドラインを作成し、必要に応じて見直しを行い、皆さんに周知します。
【IT企画チームの一員として、セキュリティとガバナンスの設計・運用をお任せします】
当社のIT企画チームで、会社全体のルールに沿って、ITに関するセキュリティとガバナンス（統制活動）の設計から運用までを担当していただきます。
セキュリティを「事業と開発をより良く進めるための仕組み」として捉え、リスクを明確にして管理しながら、スムーズな意思決定と実行ができるような統制運用を築き上げることが、このお仕事の大きな目標です。
生成AIを積極的に活用したAgentic AI Engineeringの推進を前提に、開発の効率アップと、監査にしっかりと対応できる統制状態を両立させるお手伝いをお願いいたします。
【主な業務内容】
当社のIT企画チームで、会社全体のルールに沿って、ITに関するセキュリティとガバナンス（統制活動）の設計から運用までを担当していただきます。
セキュリティを「事業と開発をより良く進めるための仕組み」として捉え、リスクを明確にして管理しながら、スムーズな意思決定と実行ができるような統制運用を築き上げることが、このお仕事の大きな目標です。
生成AIを積極的に活用したAgentic AI Engineeringの推進を前提に、開発の効率アップと、監査にしっかりと対応できる統制状態を両立させるお手伝いをお願いいたします。
【主な業務内容】
IT/IT企画グループ シニアマネージャー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか？】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ（目的、成果、優先度、投資枠）を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ（目的、成果、優先度、投資枠）を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか？】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
在庫管理スーパーバイザー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
八王子CFC/オペレーションスーパーバイザー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
八王子CFC/勤務薬剤師 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務薬剤師のお仕事】
管理薬剤師のサポートのもと、医薬品の販売を中心とした薬店運営をスムーズに進めていただくお仕事です。
お客様に安全で安心な医薬品をお届けできるよう、日々の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・医薬品の適切な販売（店頭およびオンライン販売）と、それに伴うレジ会計
・オンライン販売におけるお客様への正確な情報提供と適切な販売管理
・商品のピッキング作業
管理薬剤師のサポートのもと、医薬品の販売を中心とした薬店運営をスムーズに進めていただくお仕事です。
お客様に安全で安心な医薬品をお届けできるよう、日々の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・医薬品の適切な販売（店頭およびオンライン販売）と、それに伴うレジ会計
・オンライン販売におけるお客様への正確な情報提供と適切な販売管理
・商品のピッキング作業
【勤務薬剤師のお仕事】
管理薬剤師のサポートのもと、医薬品の販売を中心とした薬店運営をスムーズに進めていただくお仕事です。
お客様に安全で安心な医薬品をお届けできるよう、日々の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・医薬品の適切な販売（店頭およびオンライン販売）と、それに伴うレジ会計
管理薬剤師のサポートのもと、医薬品の販売を中心とした薬店運営をスムーズに進めていただくお仕事です。
お客様に安全で安心な医薬品をお届けできるよう、日々の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・医薬品の適切な販売（店頭およびオンライン販売）と、それに伴うレジ会計
誉田CFC/オペレーションスーパーバイザー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CFCオペレーションスーパーバイザーの魅力】
CFCオペレーションスーパーバイザーとして、広い視野で業務に取り組み、目標達成に向けて主体的にご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
■お客様への商品お届けを支える施設（CFC）での作業管理と改善
その日の作業計画に基づいて、商品の入庫や出荷、その他関連する作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
【主な管理のポイント】
CFCオペレーションスーパーバイザーとして、広い視野で業務に取り組み、目標達成に向けて主体的にご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
■お客様への商品お届けを支える施設（CFC）での作業管理と改善
その日の作業計画に基づいて、商品の入庫や出荷、その他関連する作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
【主な管理のポイント】
【CFCオペレーションスーパーバイザーの魅力】
CFCオペレーションスーパーバイザーとして、広い視野で業務に取り組み、目標達成に向けて主体的にご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
■お客様への商品お届けを支える施設（CFC）での作業管理と改善
その日の作業計画に基づいて、商品の入庫や出荷、その他関連する作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
【主な管理のポイント】
CFCオペレーションスーパーバイザーとして、広い視野で業務に取り組み、目標達成に向けて主体的にご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
■お客様への商品お届けを支える施設（CFC）での作業管理と改善
その日の作業計画に基づいて、商品の入庫や出荷、その他関連する作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
【主な管理のポイント】
社内SE（会計領域） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、会計システムの運用・保守・改善をリードしませんか？】
【主な業務内容】
・財務会計や経理業務の効率化をサポートするシステム群の運用、保守、そして改善を進めていただきます。
・会計業務のDX推進（自動化、AIの活用、異常検知、監査対応など）を通じて、業務をより高度なものにしていきます。
・八王子CFCの開業や監査への対応に向けて、新しいシステムの整備と会計に関する方針の実行を支援します。
・財務経理部や他のITチームと協力し、業務上の課題を解決し、データの品質を向上させていきます。
・チームメンバーの育成にも力を入れ、特にDXや自動化、AI活用といった分野での技術力向上をサポートします。
【主な業務内容】
・財務会計や経理業務の効率化をサポートするシステム群の運用、保守、そして改善を進めていただきます。
・会計業務のDX推進（自動化、AIの活用、異常検知、監査対応など）を通じて、業務をより高度なものにしていきます。
・八王子CFCの開業や監査への対応に向けて、新しいシステムの整備と会計に関する方針の実行を支援します。
・財務経理部や他のITチームと協力し、業務上の課題を解決し、データの品質を向上させていきます。
・チームメンバーの育成にも力を入れ、特にDXや自動化、AI活用といった分野での技術力向上をサポートします。
【イオンネクストのIT部門で、会計システムの運用・保守・改善をリードしませんか？】
【主な業務内容】
・財務会計や経理業務の効率化をサポートするシステム群の運用、保守、そして改善を進めていただきます。
・会計業務のDX推進（自動化、AIの活用、異常検知、監査対応など）を通じて、業務をより高度なものにしていきます。
・八王子CFCの開業や監査への対応に向けて、新しいシステムの整備と会計に関する方針の実行を支援します。
・財務経理部や他のITチームと協力し、業務上の課題を解決し、データの品質を向上させていきます。
・チームメンバーの育成にも力を入れ、特にDXや自動化、AI活用といった分野での技術力向上をサポートします。
【主な業務内容】
・財務会計や経理業務の効率化をサポートするシステム群の運用、保守、そして改善を進めていただきます。
・会計業務のDX推進（自動化、AIの活用、異常検知、監査対応など）を通じて、業務をより高度なものにしていきます。
・八王子CFCの開業や監査への対応に向けて、新しいシステムの整備と会計に関する方針の実行を支援します。
・財務経理部や他のITチームと協力し、業務上の課題を解決し、データの品質を向上させていきます。
・チームメンバーの育成にも力を入れ、特にDXや自動化、AI活用といった分野での技術力向上をサポートします。
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ネットワークリード（エッジインフラチーム） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
【お仕事内容】
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
プラットフォームエンジニア（SRE） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
・お問い合わせの抑制
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
・お問い合わせの抑制
社内SE（シニアマネージャー） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・戦略策定とマネジメント
- 配送、会計、管理・人事等のシステム領域における中長期戦略を策定します。
- 各チームと連携し、システム構築や運用体制の企画・推進を行います。
・バックオフィスシステムの統合と最適化
- 約60～70の管理システムの現状を把握し、統合計画を策定します。
・戦略策定とマネジメント
- 配送、会計、管理・人事等のシステム領域における中長期戦略を策定します。
- 各チームと連携し、システム構築や運用体制の企画・推進を行います。
・バックオフィスシステムの統合と最適化
- 約60～70の管理システムの現状を把握し、統合計画を策定します。
【業務内容】
・戦略策定とマネジメント
- 配送、会計、管理・人事等のシステム領域における中長期戦略を策定します。
- 各チームと連携し、システム構築や運用体制の企画・推進を行います。
・バックオフィスシステムの統合と最適化
- 約60～70の管理システムの現状を把握し、統合計画を策定します。
・戦略策定とマネジメント
- 配送、会計、管理・人事等のシステム領域における中長期戦略を策定します。
- 各チームと連携し、システム構築や運用体制の企画・推進を行います。
・バックオフィスシステムの統合と最適化
- 約60～70の管理システムの現状を把握し、統合計画を策定します。
社内SE（シニアマネジャー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオンネクストのデジタル戦略を推進するIT部門でのお仕事】
私たちは、イオンネクストのデジタル戦略を担うIT部門で、お客様に最高の体験をお届けするためのお仕事をしています。
ECサイトやアプリ、そして店舗が連携するサービスを通じて、お客様の毎日をより豊かにすることを目指しています。
データやAIの力を借りて、お客様の体験をさらに良くし、事業の成長に貢献する、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトやアプリの新しい機能の開発（例えば、お客様が欲しい商品を簡単に見つけられる検索機能や、おすすめの商品を表示する機能、便利なスマートカートなどです）
・店舗とオンラインサービスをつなぐシステムの導入や運用（POSシステムや電子棚札など、お店でのお買い物をスムーズにするためのものです）
私たちは、イオンネクストのデジタル戦略を担うIT部門で、お客様に最高の体験をお届けするためのお仕事をしています。
ECサイトやアプリ、そして店舗が連携するサービスを通じて、お客様の毎日をより豊かにすることを目指しています。
データやAIの力を借りて、お客様の体験をさらに良くし、事業の成長に貢献する、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトやアプリの新しい機能の開発（例えば、お客様が欲しい商品を簡単に見つけられる検索機能や、おすすめの商品を表示する機能、便利なスマートカートなどです）
・店舗とオンラインサービスをつなぐシステムの導入や運用（POSシステムや電子棚札など、お店でのお買い物をスムーズにするためのものです）
【イオンネクストのデジタル戦略を推進するIT部門でのお仕事】
私たちは、イオンネクストのデジタル戦略を担うIT部門で、お客様に最高の体験をお届けするためのお仕事をしています。
ECサイトやアプリ、そして店舗が連携するサービスを通じて、お客様の毎日をより豊かにすることを目指しています。
データやAIの力を借りて、お客様の体験をさらに良くし、事業の成長に貢献する、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、イオンネクストのデジタル戦略を担うIT部門で、お客様に最高の体験をお届けするためのお仕事をしています。
ECサイトやアプリ、そして店舗が連携するサービスを通じて、お客様の毎日をより豊かにすることを目指しています。
データやAIの力を借りて、お客様の体験をさらに良くし、事業の成長に貢献する、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
サプライチェーン/デマンドプランナー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品供給を支える大切な業務です
【お仕事内容】
・発注実務
・社内システムを使って、サプライヤーさんへ発注したり、納期の調整をします。
・プライベートブランド商品の生産依頼や納期調整も行います。
・社内システムやExcelの数値を調整して、適切な発注数を計算します。
・物流センター（CFC）やMD、ITといった関連部署と協力し、調整を進めます。
・お客様からの納期に関するお問い合わせに優しくお答えし、発注を行います。
【お仕事内容】
・発注実務
・社内システムを使って、サプライヤーさんへ発注したり、納期の調整をします。
・プライベートブランド商品の生産依頼や納期調整も行います。
・社内システムやExcelの数値を調整して、適切な発注数を計算します。
・物流センター（CFC）やMD、ITといった関連部署と協力し、調整を進めます。
・お客様からの納期に関するお問い合わせに優しくお答えし、発注を行います。
■商品供給を支える大切な業務です
【お仕事内容】
・発注実務
・社内システムを使って、サプライヤーさんへ発注したり、納期の調整をします。
・プライベートブランド商品の生産依頼や納期調整も行います。
・社内システムやExcelの数値を調整して、適切な発注数を計算します。
・物流センター（CFC）やMD、ITといった関連部署と協力し、調整を進めます。
【お仕事内容】
・発注実務
・社内システムを使って、サプライヤーさんへ発注したり、納期の調整をします。
・プライベートブランド商品の生産依頼や納期調整も行います。
・社内システムやExcelの数値を調整して、適切な発注数を計算します。
・物流センター（CFC）やMD、ITといった関連部署と協力し、調整を進めます。
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