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非公開求人とは
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【東京】フィールドセールス【IT未経験からSaaS営業へ挑戦可/早期の昇格可能/平均残業20ｈ以下】 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。＜ソリューション営業＞・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。（インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です）・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。＜提携企業への営業＞・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70％と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか？【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
【六本木/アカウント戦略（HR本部担当）/全社戦略】年収550～820万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
[レシチャレ]CHRO候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
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[レシチャレ] テックリード（バックエンドエンジニア） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 950 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
【虎ノ門】サービス運用の設計・構築・保守（SREエンジニア）～完全内製化 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
個人投資家向けのサービスを支えるシステム運用のお仕事です。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。
個人投資家向けのサービスを支えるシステム運用のお仕事です。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。
【虎ノ門】セキュリティエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITセキュリティの専門家として、お客様の資産を守るお仕事です
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
・セキュリティの状態を分かりやすくし、点数で表します。
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
・セキュリティの状態を分かりやすくし、点数で表します。
■ITセキュリティの専門家として、お客様の資産を守るお仕事です
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
【虎ノ門】ネットワークエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個人投資家向けサービスを支えるネットワークエンジニアのお仕事
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境での、社内ネットワークの設計、構築、管理を行います。
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境での、社内ネットワークの設計、構築、管理を行います。
■個人投資家向けサービスを支えるネットワークエンジニアのお仕事
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※名古屋勤務※ 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【東日本】FA営業（経験者） 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※ 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
【総合職】東京ガーデンシアターの運営スタッフ／未経験者歓迎／年間休⽇120⽇以上 住友不動産商業マネジメント株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
総合職（正社員） 住友不動産商業マネジメント株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 651万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
8/29（土）１Dayスピード選考会：金融サービス/ 戦略、業務プロセスコンサルティング フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の未来を創造するコンサルタントとして、ご活躍しませんか？
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
より質の高いコンサルティングサービスを継続して提供するため、多様な分野で力を発揮できる優秀な方々をお迎えし、共に成長していくことを目指しています。
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
より質の高いコンサルティングサービスを継続して提供するため、多様な分野で力を発揮できる優秀な方々をお迎えし、共に成長していくことを目指しています。
金融業界の未来を創造するコンサルタントとして、ご活躍しませんか？
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
［法人ソリューション事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
【法人営業】リモート勤務可能／フルフレックス／豊富なキャリアパス有 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。】
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
【"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。】
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
【システム導入支援（カスタマーサクセス＆ブランディング部）】リモート勤務可／フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来】
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数％と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
そこで、病院スタッフの皆様に安心してシステムをご利用いただけるよう、この度サポート体制を強化することになりました。
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数％と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
そこで、病院スタッフの皆様に安心してシステムをご利用いただけるよう、この度サポート体制を強化することになりました。
【私たちの目指す未来】
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数％と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数％と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
コールセンター企画運営／コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ～ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ～ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント（富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント（富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント（富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント（富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング（ABM）リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
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＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア～8月8日（土）1Day選考会～【平均稼働率98%／年間案件数2万件以上】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・AWSやAzureといったクラウド環境、またはオンプレミス環境でのITインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
・お客様企業へのネットワークに関するご提案、構築、導入のお手伝いをします。
・バックボーンネットワークやシステムネットワークの構築、運用保守管理を行います。
・LinuxやWindowsサーバーの構築、および運用保守をお任せします。
・パブリッククラウドに関するお客様との窓口対応を行います。
【魅力的なポイント】
・経験豊富な上長とじっくりお話しし、目指すエンジニア像を実現するためのキャリアパスを一緒に考えていきます。
・AWSやAzureといったクラウド環境、またはオンプレミス環境でのITインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
・お客様企業へのネットワークに関するご提案、構築、導入のお手伝いをします。
・バックボーンネットワークやシステムネットワークの構築、運用保守管理を行います。
・LinuxやWindowsサーバーの構築、および運用保守をお任せします。
・パブリッククラウドに関するお客様との窓口対応を行います。
【魅力的なポイント】
・経験豊富な上長とじっくりお話しし、目指すエンジニア像を実現するためのキャリアパスを一緒に考えていきます。
【お仕事内容】
・AWSやAzureといったクラウド環境、またはオンプレミス環境でのITインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
・お客様企業へのネットワークに関するご提案、構築、導入のお手伝いをします。
・バックボーンネットワークやシステムネットワークの構築、運用保守管理を行います。
・LinuxやWindowsサーバーの構築、および運用保守をお任せします。
・パブリッククラウドに関するお客様との窓口対応を行います。
・AWSやAzureといったクラウド環境、またはオンプレミス環境でのITインフラの構築・運用保守をお任せいたします。
・お客様企業へのネットワークに関するご提案、構築、導入のお手伝いをします。
・バックボーンネットワークやシステムネットワークの構築、運用保守管理を行います。
・LinuxやWindowsサーバーの構築、および運用保守をお任せします。
・パブリッククラウドに関するお客様との窓口対応を行います。
【社内SE】インフラ/年休128日/国内シェアトップ級サービス ネットワークエンジニア 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
【アライアンス営業（Ponta提携企業開拓）】新たな事業機会創出／在宅可・フレックス制有 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】
のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
役員秘書 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか？
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか？
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
社内向けPMOポジション（内勤）【社内DXPJTのPMO／フレックス／在宅可／年収647万～】 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 647 ～ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト推進業務のご案内】
◎業務プロセス変革プロジェクトの一員として、活動全般をお任せします。
・プロジェクトの企画構想提案から展開、効果測定まで幅広く担当していただきます。
・具体的には、経営層へのご提案、各事業部門との連携による新たな業務プロセスの設計・展開、プロジェクト全体の推進に携わっていただきます。
・グループの成長と効率化を支える、とても大切な役割です。
◎業務プロセス変革プロジェクトの一員として、活動全般をお任せします。
・プロジェクトの企画構想提案から展開、効果測定まで幅広く担当していただきます。
・具体的には、経営層へのご提案、各事業部門との連携による新たな業務プロセスの設計・展開、プロジェクト全体の推進に携わっていただきます。
・グループの成長と効率化を支える、とても大切な役割です。
【プロジェクト推進業務のご案内】
◎業務プロセス変革プロジェクトの一員として、活動全般をお任せします。
・プロジェクトの企画構想提案から展開、効果測定まで幅広く担当していただきます。
・具体的には、経営層へのご提案、各事業部門との連携による新たな業務プロセスの設計・展開、プロジェクト全体の推進に携わっていただきます。
・グループの成長と効率化を支える、とても大切な役割です。
◎業務プロセス変革プロジェクトの一員として、活動全般をお任せします。
・プロジェクトの企画構想提案から展開、効果測定まで幅広く担当していただきます。
・具体的には、経営層へのご提案、各事業部門との連携による新たな業務プロセスの設計・展開、プロジェクト全体の推進に携わっていただきます。
・グループの成長と効率化を支える、とても大切な役割です。
経営管理（エキスパート） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1060 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の事業成長を最大化するために、経営陣や各事業本部の皆様と協力し、戦略の策定から実行支援、そして進捗の確認までを一貫して担当していただきます。
タイミーの事業モデルは、季節による変動（忙しい時期やそうでない時期）や、お客様の業種（物流、飲食、小売など）の
特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
タイミーの事業モデルは、季節による変動（忙しい時期やそうでない時期）や、お客様の業種（物流、飲食、小売など）の
特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
全社の事業成長を最大化するために、経営陣や各事業本部の皆様と協力し、戦略の策定から実行支援、そして進捗の確認までを一貫して担当していただきます。
タイミーの事業モデルは、季節による変動（忙しい時期やそうでない時期）や、お客様の業種（物流、飲食、小売など）の特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
タイミーの事業モデルは、季節による変動（忙しい時期やそうでない時期）や、お客様の業種（物流、飲食、小売など）の特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
内部監査 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
管理部_経理課 経理担当（スタッフ～主任クラス） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 601 ～ 789万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務で、会社の成長を支えませんか？】
管理部・経理課で、会社の会計・税務を幅広く担当するお仕事です。
【決算・会計業務】
・月次決算業務（日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理など）
・年次決算や四半期決算の補助
・業務委託会社との日常的な実務連携やデータチェック
【資産管理】
・固定資産の計上と台帳管理
管理部・経理課で、会社の会計・税務を幅広く担当するお仕事です。
【決算・会計業務】
・月次決算業務（日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理など）
・年次決算や四半期決算の補助
・業務委託会社との日常的な実務連携やデータチェック
【資産管理】
・固定資産の計上と台帳管理
【経理業務で、会社の成長を支えませんか？】
管理部・経理課で、会社の会計・税務を幅広く担当するお仕事です。
【決算・会計業務】
・月次決算業務（日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理など）
・年次決算や四半期決算の補助
・業務委託会社との日常的な実務連携やデータチェック
管理部・経理課で、会社の会計・税務を幅広く担当するお仕事です。
【決算・会計業務】
・月次決算業務（日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理など）
・年次決算や四半期決算の補助
・業務委託会社との日常的な実務連携やデータチェック
戦略企画（物流・製造）／シニアアナリスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流・製造領域における事業戦略の立案から実行支援まで】
物流や製造の分野で、事業戦略の設計から、投資、継続、撤退の判断に必要な情報収集、そして施策が事業にどれだけ貢献したかの検証まで、一連のプロセスをお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略と大切なテーマの設計
・部署全体の戦略を考え、特に力を入れるべきテーマを決め、優先順位をつけます。
・中長期的な視点で、成長が見込める分野や新しい取り組みのアイデアを出し、話し合いのポイントを整理します。
・外部の状況を理解し、ヒントを見つけ出す（世の中の動き、制度、業界について）
物流や製造の分野で、事業戦略の設計から、投資、継続、撤退の判断に必要な情報収集、そして施策が事業にどれだけ貢献したかの検証まで、一連のプロセスをお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略と大切なテーマの設計
・部署全体の戦略を考え、特に力を入れるべきテーマを決め、優先順位をつけます。
・中長期的な視点で、成長が見込める分野や新しい取り組みのアイデアを出し、話し合いのポイントを整理します。
・外部の状況を理解し、ヒントを見つけ出す（世の中の動き、制度、業界について）
【物流・製造領域における事業戦略の立案から実行支援まで】
物流や製造の分野で、事業戦略の設計から、投資、継続、撤退の判断に必要な情報収集、そして施策が事業にどれだけ貢献したかの検証まで、一連のプロセスをお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略と大切なテーマの設計
・部署全体の戦略を考え、特に力を入れるべきテーマを決め、優先順位をつけます。
物流や製造の分野で、事業戦略の設計から、投資、継続、撤退の判断に必要な情報収集、そして施策が事業にどれだけ貢献したかの検証まで、一連のプロセスをお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略と大切なテーマの設計
・部署全体の戦略を考え、特に力を入れるべきテーマを決め、優先順位をつけます。
タイミー/戦略労務＿企画推進(マネージャー候補) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1060万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
HRオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画（現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます）
・業務全体の改善（問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します）
・コストと生産性の最適な計画（AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します）
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画（現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます）
・業務全体の改善（問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します）
・コストと生産性の最適な計画（AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します）
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画（現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます）
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画（現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます）
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を
ご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を
ご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
【仕事内容】
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
TS/コーポレート部/経理担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
医療従事者特化の人材営業/薬剤師事業部(大阪支店) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師事業部の営業職として、素敵な出会いをサポートしませんか？】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
【求人獲得】
お電話や訪問を通じて、薬局や病院などへ求人情報をご確認し、転職サイトへ掲載するお手伝いをします。
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
【求人獲得】
お電話や訪問を通じて、薬局や病院などへ求人情報をご確認し、転職サイトへ掲載するお手伝いをします。
【薬剤師事業部の営業職として、素敵な出会いをサポートしませんか？】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ_大学渉外（マーケティング部） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり：キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇：大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます（スピーカーとして）。
・情報の差をなくすお手伝い：就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり：キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇：大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます（スピーカーとして）。
・情報の差をなくすお手伝い：就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
Francfranc_海外事業責任者 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
*３・事業立ち上げ・オペレーション構築*
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
*３・事業立ち上げ・オペレーション構築*
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
パートナーセールス【社開発SaaS型クラウドストレージ展開/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
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