\女性活躍中/
事務職から専門職まで
576ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/02/21
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
続きを読む
公開求人11,075件中 10351-10368件表示
MSPコンサルタント(Food MSP) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業開発の経験を有するメンバーを主体に、広く深く
事業開発を実践できるしくみ作りを開発中これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、「パッション」 と
「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」
ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
事業開発を実践できるしくみ作りを開発中これらの活動を通じて 「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」 を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」 へと進化すべく、「パッション」 と
「多様なスキル・バックグラウンド」 を有する人財を広く募集します。現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」
ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
事業開発の経験を有するメンバーを主体に、広く深く事業開発を実践できるしくみ作りを開発中
これらの活動を通じて「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」へと進化すべく、「パッション」と「多様なスキル・バックグラウンド」を有する人財を広く募集します。
現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
これらの活動を通じて「地球と個々人がより豊かになる社会づくり」を、MSPのチームビジョンとして掲げ、「コンサルティングを超えた集団」へと進化すべく、「パッション」と「多様なスキル・バックグラウンド」を有する人財を広く募集します。
現在募集しているのは、「②戦略・事業開発コンサルタント」ポジションのみです。
② 戦略・事業開発コンサルタント(数名)
【主な仕事内容】
戦略策定・新規事業開発を中心としたクライアントプロジェクトをメインに従事していただきます
MXコンサルタント(3X Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援(自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修)
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルx事業開発・運営の
エコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援(自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修)
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルx事業開発・運営の
大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えたエコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援(自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修)
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルx事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」「社外のネットワーク(エコシステム)が広がること」「成長企業でのダイナミックな経験」などが、挙げられています。
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
■顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援(自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修)
■お客様の変革を推進するシェルパとして伴走
【リーダーから一言】
優秀な人財が、多様な選択肢の中から同社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルx事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」「社外のネットワーク(エコシステム)が広がること」「成長企業でのダイナミックな経験」などが、挙げられています。
PMOコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
End to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
- 大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- 大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
- SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了までEnd to EndでのPMOとしての支援
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模~大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル/プロジェクトレベルでのPMO
【プロジェクト事例】
・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO
・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO
・建設会社における社内システムのアジャイル開発プロジェクトのPMO
SaaSコンサルタント (SaaS Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においても
デジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や
深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを
大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
【リーダーから一言】
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
SXコンサルタント(3X Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
コンサルタント(通信・プラットフォーム/ Industry Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供(通信業界中心に、その他業界も有り)
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO(業務推進系)
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO(業務推進系)
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供(通信業界中心に、その他業界も有り)
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO(業務推進系)
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO(業務推進系)
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施
コンサルタント(保険 ・ヘルスケア/ Industry Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
- 新規事業企画
- マーケティング戦略策定・営業改革
- DX推進・業務改革・PMO
保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
マーケティング・営業改革案件が多い傾向にありますが、近年はDX系案件や新規事業系案件も増えています。
◇プロジェクト事例
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
【数理モデル開発|市場分析】電力の卸取引やリスク管理のための情報サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
製造業DXコンサルタント(4020) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、製造業のお客様のDX推進です。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生をします。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生をします。
お任せするのは、製造業のお客様のDX推進です。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。
その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。
解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画・構想いたします。
課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めて頂くことが可能な環境です。
[補足]
・解決策は纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。
新事業企画・新事業開発(電力トレーディング向け自社サービス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆電力トレーディング向けの新事業の企画、開発、マーケティング、プロダクトマネジメント
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長を加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
エネルギー業界での経験を活かしつつ、成長著しい電力トレーディング領域の新事業に、新たにチャレンジする仲間を募集します。
【仕事のやりがい】
◆電力業界の変革・脱炭素化に貢献する、社会的インパクトの大きい事業に携わることが出来ます。
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長を加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
エネルギー業界での経験を活かしつつ、成長著しい電力トレーディング領域の新事業に、新たにチャレンジする仲間を募集します。
【仕事のやりがい】
◆電力業界の変革・脱炭素化に貢献する、社会的インパクトの大きい事業に携わることが出来ます。
◆電力トレーディング向けの新事業の企画、開発、マーケティング、プロダクトマネジメント
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長を加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
エネルギー業界での経験を活かしつつ、成長著しい電力トレーディング領域の新事業に、新たにチャレンジする仲間を募集します。
【仕事のやりがい】
◆電力業界の変革・脱炭素化に貢献する、社会的インパクトの大きい事業に携わることが出来ます。
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長を加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
エネルギー業界での経験を活かしつつ、成長著しい電力トレーディング領域の新事業に、新たにチャレンジする仲間を募集します。
【仕事のやりがい】
◆電力業界の変革・脱炭素化に貢献する、社会的インパクトの大きい事業に携わることが出来ます。
DMコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
戦略/経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
Brightechマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に中小企業の顧客を中心にネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。
そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適な
ネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適な
ネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
◆主に中小企業の顧客を中心にネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】
TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)
専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
【メンバー構成】
TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)
専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 463 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
◆主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションは製品を使用したシステム開発の業務となります。
データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】 :・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。 ・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】 :・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。 ・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
◆本ポジションは製品を使用したシステム開発の業務となります。データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。
・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
【業務内容】
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。
・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
年収400万円以上×未経験歓迎
の転職・求人特集更新日:2026/02/21
「未経験から年収400万円以上を目指せる求人」を厳選しました!スキルゼロでも挑戦できる仕事がここにあります。
詳細を見る
-
東京×年収400万円以上
の転職・求人特集更新日:2026/02/21
勤務地が東京で、年収400万円以上の求人を集めました。
詳細を見る
-
システムエンジニア職
の転職・求人特集更新日:2026/02/21
年収400万円以上のシステムエンジニアの求人を集めました
詳細を見る
-
セールスエンジニア・FAE職
の転職・求人特集更新日:2026/02/03
年収400万円以上のセールスエンジニア・FAE職の求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
